市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより人事労務スタッフの募集です
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 人事労務～制度スタッフ(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
- 必要な経験・能力
- 【必須項目】
労務の実務経験がある方
※社労士事務所やアウトソース企業出身の方も歓迎しています
※人事制度未経験の方でこれから挑戦したい方歓迎です。
【歓迎要件※必須ではありません】
・業務改善/業務設計の経験
・システム導入やDX推進経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験
・メンバー育成/リード経験
・生成AIや各種システムを活用した業務効率化経験
【こんな方にピッタリのポジション】
・単なる運用に留まらず、「より良い組織をどう作るか」を考えながら主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら、プロジェクトや改善施策を推進できる方
・業務改善やDX推進に興味を持ち、変化を前向きに楽しめる方
・既存メンバーへのナレッジ共有やチーム全体の生産性向上にも関心を持てる方
・将来的に人事組織全体をリードしていきたい志向をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
★リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社を実施しています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 501万円～700万円
- 想定月収
- 24.79万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
・住宅手当 ※若手社員向け
・育児手当 ※入社1年経過後 対象
・出張手当
・交通費支給（上限4万円/月）
企業・事務所情報
- 事業内容
- 【Web経由の情報漏洩・ウイルス感染を防ぐフィルタリングソフトの企画・開発】
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