【神戸】大手優良メーカーでのタレントマネジメント企画・推進担当（主査クラス）求人です。
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【兵庫】タレントマネジメント企画・推進（主査/管理職クラス）◆年収800〜1,000万/大手上場企業
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
・人事実務経験8年以上
・人事企画・制度改善
・プロジェクト推進計画
・人・組織課題を捉え、施策を企画し、実装まで推進した経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
※将来的に転勤の可能性がございます。
＜スキル知識＞
・課題設定力・企画力・実行力
・論理的思考力・データ分析力
・人事制度基礎知識
＜特性行動＞
・答えのない課題にも主体的に取り組む力
・周囲を巻き込み、最後までやり切る力
・改善・変革志向
【歓迎条件】
・製造業・グローバル企業での人事経験
・タレントマネジメント（企画実行）またはサクセッションプランニング経験
・人事システム導入・活用経験
・全社規模の人事施策・変革PJのリード経験
・英語を使用した業務経験
＜スキル知識＞
・タレントマネジメント、サクセッション
・キャリア開発、HRシステム
＜特性行動＞
・経営・事業の視点から人材課題を考えられる
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08：30 ～ 17：00
【在宅勤務の頻度】
◆月4回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を活用可能
◆所属長の承認のもと、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能
※フレックスタイム制（コアタイム 10：30 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
※会社カレンダーによる
【休日出勤の有無】
◆原則として休日出勤はなく、発生するケースは限定的
◆業務上必要な場合には、休日出勤となることがある
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
補足：夏期5日 年末年始5日
- 年間休日
- 121日
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 想定月収
- 46.5万円 ～ 58.1万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- ■ゴム用品
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