黒字運営の医療系ベンチャー企業！労務担当の求人です！
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リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 労務担当 ※週3～4回リモートワーク可◎／フレックス制度有◎／急成長フェーズ／医療IT・ヘルスケアシステムの開発・提供！
- 必要な経験・能力
- ◆必須スキル
・従業員数100名以上の事業会社での給与計算・社会保険実務のご経験2年以上
（外注や社労士への委託ではなく、内製での運用で2年以上）
◆歓迎スキル
・従業員数1,000名以上規模の企業における労務分野の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
※在宅勤務頻度は週3～４日程度です。
※標準労働時間1日8時間
※制度を利用して自身でワークライフバランスを整えていける環境です。
※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29 〜 1/3）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 370万円～450万円
- 想定月収
- 26.42万円 ～ 32.14万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
・通勤手当
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月）
※ご自身の扶養のご家族様に限る
※支給額に上限はありません。
・交通費：月額上限40,000円
企業・事務所情報
- 事業内容
- 医療ベンチャー
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