新卒採用担当者/プライム上場/フレックス・リモート有
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 新卒採用担当者/プライム上場/残業少/フレックス・リモート有
- 必要な経験・能力
- ■必須条件
・社会人経験2年以上
・新卒採用の実務経験2年以上（人材紹介のご経験でも可）
■歓迎条件
・IT人材の採用経験
・ITの知識（基本情報技術者資格など）
・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経験
・SEやエンジニア、デザイナーなど現場のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
＜リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
※入社後（3か月程度）は業務キャッチアップのため週3～4日程度の出社をお願いする場合がございます。
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
- 想定年収
- 427万円～605万円
- 想定月収
- 30.5万円 ～ 43.25万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- ・新規事業・DXの企画・コンサルティング
・WEBサービス・アプリなどのプロダクト開発
・プロダクトの成長（グロース）支援
・グローバルIT人材の育成・教育
・IT人材のマッチング・採用支援（タレントプラットフォーム）
・企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）内製化支援
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