【大阪】大阪を代表するマーケテイング会社での新卒採用求人
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募集要項
- ポジション
- 【採用人事】年間休日130日／過去10年赤字決算無し／創業60年以上の安定企業◎
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
※いずれか3つ必須
・新卒採用の企画・推進の経験、採用広報の経験。新人研修の運営経験。
・人材広告、もしくは人材紹介会社での営業経験
・採用から退職に至る法律知識。特に採用時の法律知識。
・PC操作、エクセル・PPT・ワードの活用、ナビサイトの活用スキル。
【歓迎条件】
・評価・待遇制度や働き方に関する人事制度の立案・改定・運用の経験。
・労働基準法や個人情報保護法の一般的な知識。採用市場の知識。
・AI活用スキル。
【求める人物像】
・採用業務の改善や新たな施策の企画に主体的に取り組める方
・関係部署と円滑に連携しながら業務を推進できる方
・人事制度や組織運営に関心を持ち、幅広い人事業務に挑戦したい方
・素直で協調性のある方
・社会人としてのマナーや基本動作が身についている方
・コミュニケーション能力のある方
・利他的思考が出来る方
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
※2026年度は年間休日130日。年間休日は毎年のカレンダーにより変動します。
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
創立記念日(6/3)
※有給休暇は4月・10月の一斉付与
- 年間休日
- 130日
- 想定年収
- 473万円～610万円
- 想定月収
- 25.6万円 ～ 33万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、家族手当、時間外手当
役職手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- マーケティング全般の企画・実施・各種
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