【管理部長候補】社会インフラを支える企業/リモート柔軟！
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リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 管理部長候補（総務‧⼈事労務‧経理財務）/防災ビジネスのパイオニア/リモート・フレックス有/残業20H未満
- 仕事内容
- 月額本給：474,200円～628,100円
基本給：385,000円～510,000円
職務手当（月30時間のみなし残業代）：89,200円～118,100円 ※月30時間を超過した場合は追加支給
管理職手当（管理職採用の場合）：89,200円～118,100円 ※職務手当の支給なし
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験
・管理部門全般（経理・総務・人事・法務等）の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験（特定領域にとどまらず、バックオフィス全体を俯瞰して牽引していただくため）
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験（5年以上目安）
【歓迎要件】
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社（または部門内）の業務改善・BPRを主導（リード）した経験
・コーポレートガバナンスや内部統制（業務フローの整備・規程の形文化など）を意識した実務経験
・資金調達（金融機関との融資折衝など）に携わった経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 16：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 完全週休2日制(土日祝祭日)
- 年間休日122日
- 年次有給休暇10日〜20日付与（入社時付与あり0～10日）
- 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ※長期休暇取得を奨励：9〜11連休実績あり
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
夏季休暇、年末年始休暇、ワクチン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ※長期
休暇取得を奨励：9〜11連休実績あり
- 年間休日
- 122日
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 想定月収
- 55.3万円 ～ 79.07万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤交通費（会社規定に基づき実費支給）
企業・事務所情報
- 事業内容
- 情報配信サービス企業
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