大手上場メーカー出資100％の子会社にて教育・研修の求人
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リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【大阪/教育・研修（企画・運営）】大手上場メーカー100％出資グループ／想定年収650〜800万円／年休125日・在宅手当有
- 必要な経験・能力
- ◆必須条件
・事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験（目安：5年以上）
・部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験
・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、生成AI）に加え、Excelで複数の関数を組み合わせてデータ分析ができること
◆歓迎条件
・組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験
・英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験
・ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル
・Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08：45 ～ 17：30
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 14：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日、日、土）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
■GW休暇
■産前産後休暇・育児休職
■9連続休暇制度
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇
■介護休職
■短時間勤務制度 ほか
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 想定月収
- 36.5万円 ～ 44.9万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
■通勤手当：実際に通勤した回数に応じた実費支給
■在宅勤務手当：在宅勤務を実施した日を対象として取得回数に応じて支給（300円/日））
■住宅手当、家族支援手当：別途規定に基づき支給
■時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 日本を代表する大手企業のグループ会社/グローバルメーカー
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