大手商社100％子会社/「食」の専門商社/人事ES推進部/リモートワーク可/フレックス有
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リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【新卒・キャリア採用/人材育成担当】双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆平均残業月20H/リモート・フレックス◎
- 必要な経験・能力
- 【必須】
·4年以上の新卒採用業務の経験
【歓迎】
·人に興味関心がある方
·人を巻き込めるコミュニケーション能力をお持ちの方
·明るく前向きに主体的に業務に取り組める方
·人材開発領域のご経験
·人事制度、労務などの人事経験
·プレゼンテーションスキル
·自身で新規企画/立案した経験のある方（内容は問いません）
·人事に留まらないコーポレート部門のゼネラリスト志向がある方（将来的にジョブローテーションの可能性があります）
※業界、規模などは一切問いません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：15 ～ 17：30
<在宅勤務·リモートワーク>
·週に最大2日可能
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
·完全週休2日制(休日は土日祝日)
·年間有給休暇20日~1日を入社月に付与(入社月により付与日数が異なります)
·年間休日日数122日
·年末年始休暇
·夏季休暇
·特別休暇制度あり
- 年間休日
- 122日
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 想定月収
- 30万円 ～ 45万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 大手商社グループ会社で、ある分野に特化し、グループの中核を担う専門商社です
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