【人事担当（採用・研修）】東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/働きやすい制度多数！
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【人事担当】◆ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/東証スタンダード上場/WLB◎/年休126日
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・採用業務および教育業務経験5年以上（特に新卒採用業務経験）
【歓迎】
・採用教育と人事給与両方の経験
・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08：45 ～ 17：30
所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
・創立記念日（6/16）
・夏期休暇（5日）
・年末年始（12月30日～1月3日まで）
・有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日)
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）
・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為
●特別休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
・褒賞休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇等
・産前産後休暇
・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
- 年間休日
- 126日
- 想定年収
- 490万円～650万円
- 想定月収
- 27万円 ～ 40万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
役職手当
資格手当（会社が認めた場合）
企業・事務所情報
- 事業内容
- 医薬品商材を扱っている大手企業です
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