【愛知／久屋大通】人財採用／上場成長企業で採用から組織づくりに挑戦／フレックス制で柔軟な働き方
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 採用／500～1000万円
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎】
・ベンチャー企業での新卒・中途採用の企画立案から運用までをメインで行っている方
・人材紹介会社（新卒・中途）での両手型でご経験された方
・新卒領域で50名以上の採用経験のある方
・SNSを活用した採用業務経験のある方
・上場企業の採用担当、人材紹介会社でCA経験
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09：45 ～ 18：45
早出時差出勤制度あり
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（水、日）
※年間休日115日＋年次有給休暇5日
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
※2027年2月より年間休日日数125日へ変更予定
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 想定月収
- 26万円 ～ 71.4万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
・通勤手当補足：月額上限35,000円
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
企業・事務所情報
- 事業内容
- 住宅不動産業で成長率日本No.１を獲得。さらなる飛躍を誓う新進気鋭の新興企業
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