プライム子会社の人事総務責任者候補(プレイングマネージャー)
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マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 次期CHRO候補(プレイング人事総務責任者/400名・17拠点の労務統括・ガバナンス構築)
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・事業会社(目安300名〜)における給与計算、社会保険手続き、年末調整等の現場実務・オペレーション(Hands-on)経験
※指示出しや管理だけでなく、自ら実務の全体像を把握し手足を動かせる方を求めています。
・3名以上のメンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
・役員・経営陣に対する報告・提案経験(または今後経営直下で成果を出したい強い意欲)
【歓迎要件】
・ベンチャー企業や成長フェーズの企業での、スピード感のある実務経験
・人事管理システム(カオナビ、SmartHR等)の導入・運用・データ分析経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
・勤務時間(09:00 ~ 18:00)は目安です。労働時間の管理は本人の裁量に委ねます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、その他(誕生日、慶弔休暇)、有給休暇
、リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)
有給休暇 5~20 日
年間休日 126 日
- 想定年収
- 800万円~1,100万円
- 想定月収
- 51.6万円 ~ 70.9万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 医療関連特化のIT関連企業。今後需要拡大も見込まれるマーケットで、成長が期待されています。
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