【管理部長候補】◆所定労働7時間/年休126日/早期入社できる方歓迎！
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マネジメント募集要項
- ポジション
- 業務部・マネージャー～部長候補(経理財務メイン) ※所定労働7時間／年休125日／設立57年の老舗企業／早期入社できる方歓迎！
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
・経理財務の実務経験
・人事労務業務フローの理解
・管理部門のマネジメント経験
・複数メンバーの業務管理・育成経験
※経理財務をメインスキルとし、人事については労務や制度の「運用」を担っていただく一方、制度の「企画・
設計」までは必須ではありません。
・学歴：四年制大学卒業以上
【歓迎条件】
・経営陣が企画・設計した制度を、経営陣や社会保険労務士等と連携しながら、実際のルールや運用に
落とし込める方
・日商簿記 2 級以上、または同等の会計知識
【求める人物像】
・経営視点を持って管理部門を見られる方
・現場と管理の両方に目を配れる方
・数字管理と人材マネジメントの両立ができる方
・課題を整理し、優先順位をつけて動ける方
・変化に柔軟で、改善を前向きに進められる方
・周囲と協力しながら、責任を持って推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを作れる方
※特に、経理財務の実務力に加え、人事労務を理解し、管理部門全体をまとめられる方を想定していま
す。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：00
所定労働時間：7時間
リモートワーク：不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、夏季休暇、有給奨励日あり
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 想定月収
- 42.85万円 ～ 64.28万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
■上記月給には、住宅手当（一律）30,000 円を含みます
■通勤手当:月額上限 50,000 円
■家族手当:扶養家族があるときは下記の家族手当があります
・配偶者:月額 1 万円 ・第一子以降:月額 5 千円
■出張手当（会社規定有）
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