人事総務＜課長候補～部長候補＞｜ 組織基盤の構築とガバナンス強化
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マネジメント募集要項
- ポジション
- 人事総務＜課長候補～部長候補＞
- 必要な経験・能力
- 【必須】
■労務に関する実務知識・実務経験（就業規則の作成・改定、労務トラブル対応、労働法規の理解など）
■人事総務部門でのマネジメント経験（目安：3年以上）
【歓迎】
■グループ会社や複数の拠点を持つ企業での人事総務・労務実務経験
■ゼロからの規程策定、または人事制度・ガバナンス体制の構築・再編プロジェクトの経験
■経営層や各子会社トップとスムーズに交渉・調整ができるコミュニケーション能力
※課長クラス：メンバーの育成や業務進捗管理など「人と組織」双方をマネジメントした経験
※部長候補：組織全体の統括、または事業成長に伴う体制構築・変革を主導した経験
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
※ 総労働時間：1ヶ月あたり162時間（業務内容によって変動する場合があります）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始
年末年始休暇（12/31～1/3）,産休、育児休業（取得実績あり） ,介護休業
※年間休日120日以上
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 想定月収
- 50万円 ～ 83万円
- 給与条件
- 賞与 無
通勤手当
役職手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 飲食事業中心に成長中の企業
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