医用電子機器の総合メーカー／海外子会社の経理・財務管理担当／リモート・フレックス可※上場
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マネジメント 英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【海外子会社の経理・財務管理担当（海外事業本部）】※東証プライム上場/フレックス可/残業10~15時間程度
- 必要な経験・能力
- ■必須条件
・英語による経理・会計コミュニケ―ションスキルをお持ちであること
・経理に関する専門的かつ総合的な会計知識を保有していること
具体的な目安としては、以下のいずれかの要件を満たしていること
①日商簿記1級
②日商簿記2級に加えFASS700以上
③税理士試験における会計学2科目（簿記論・財務諸表論）合格
④上記の上位互換の資格保有
■歓迎条件
・税務（法人税法）知識および実務経験を保有している方
・海外子会社を含めた連結決算経験がある方
・ERPシステムの会計モジュール導入経験のある方。SAPであれば尚可
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08：40 ～ 17：20
1日の標準労働時間：7時間40分
休日出勤：無 (ただし海外出張の場合はスケジュールにより休日移動となる場合があります)
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日、日、土）
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度
- 想定年収
- 620万円～950万円
- 想定月収
- 34.2万円 ～ 55.8万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
家族手当（配偶者）：24，400円/月
家族手当（子）：１人につき13，400円/月
地域手当：16，800円～45，000円/月
※世帯状況や居住地により異なる
企業・事務所情報
- 事業内容
- 一部上場医療機器メーカーです。国内トップシェア製品を数点有し、その中には世界トップシェア商品もございます。
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