障がいのある社員の就業支援担当/東証プライム上場/大手グループ/シンクタンク×コンサル×IT事業
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 障がいのある社員の就業支援担当（日常支援・職場連携） ※東証プライム上場/電通グループ/リモート可
- 必要な経験・能力
- 【必須】
以下すべてを満たす方
・対人支援、相談対応、面談、職場での人材育成等のいずれかの経験があり、記録作成に対応できる方
・社内関係部署と連携し、必要な情報を能動的にエスカレーションできる方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作ができ、面談記録や支援記録を作成、関係者と必要な情報を共有できる方
【歓迎】
・障がいのある方への就業支援経験
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー、企業在籍型ジョブコーチ等の専門資格
・企業内外での面談、相談支援、記録作成の経験
・就労支援機関、学校、医療機関等との連携経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：30 ～ 17：30
所定労働時間：7時間/日
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 390万円～450万円
- 想定月収
- 30.15万円 ～ 35.15万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
企業・事務所情報
- 事業内容
- システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
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