山口県の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1504 件
グローバル展開と堅実な成長を続けるIPO準備中企業から法務リーダー候補の募集です！
JOB 番号：228475
- ポジション名
- 【法務～リーダー候補】IPO準備中/リモート頻度自由･フレックス/安定した財務基盤で堅調な成長企業
- 仕事内容
- ◆ポジション概要
法務担当として、以下の業務を軸に、経営陣や各事業部への法務業務全般を担っていただきます。
人材業界特有のスピード感と複雑な法規制の中で、契約を淀みなく処理する「仕組み化」と、困難な法的トラブルを収束させる「突破力」、そして全部署を巻き込んでコンプライアンスを文化にする「推進力」を期待しています。将来の法務部門責任者として、経営陣の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
◆契約法務・仕組み化
人材派遣・紹介、業務委託、SaaS利用規約等の作成・レビュー（月30〜50件程度）
契約書管理フローの整備、リーガルチェックの効率化・定型化（「契約を淀みなく処理する仕組み」の構築）
新規事業・提携案件の契約スキーム構築（複雑なモデルの適法性整理）
◆IPO準備・ガバナンス
上場審査に向けた社内規程の整備・運用定着
取締役会・株主総会の運営支援、議事録作成
内部統制システムの構築・運用支援
プライバシーマーク・ISMSの運用管理
◆事業支援・コンプライアンス推進
労働者派遣法・職業安定法に基づくビジネスモデルの適法性審査
法改正（労働法関連）に伴う社内ルールの策定・周知
全社的なコンプライアンス意識向上のための研修企画・実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人
JOB 番号：230258
- ポジション名
- 建設HDへ出向 法務担当
- 仕事内容
- グループ会社である建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい）
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 560万円～843万円
日本を代表する国内大手メーカーグループのコンプライアンス活動の企画・推進求人です。
JOB 番号：230811
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪府 (西門真)】 PIDグループ全体のコンプライアンス活動の企画・推進【PID リーガルセンター】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策（社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等）の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者（PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者）等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。
●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 当課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携（直接参加する場合もあり）しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
●この仕事を通じて得られること
・ 当課が推進するコンプライアンス施策・活動は事業部単位ではなくPIDグループ全社にわたって行うためPID経営層の判断や支援が必要となるものが多いことから、日本を代表するデバイス企業の経営者の視点を得ながら業務を行なう経験を得ることができます。
・ PIDグループは、世界各国に拠点を置いており、これら拠点については現地法規制に通じたPEX海外拠点（北米、欧州、東南アジア、中国）の法務責任者（CLO CCO）の協力を得ながらコンプライアンス活動やガバナンス推進を行っていることから、各海外地域の最先端のリーガルオペレーションについての知見を得ることができます。
●職場の雰囲気
・ 当課は、部長・課長を含めて半数以上が異業種からのキャリア入社者（2026年4月現在）であるなど様々なバックグラウンドを持った比較的若いメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行なうことができる組織です。
・ 新卒3年目のメンバーがどんどん新たな企画・提案を行なって幾つも実現に繋げるなど、挑戦を推奨し、全力で後押しする組織です。
・ 個人個人の事情に沿った働き方を認め合い、管理職を含めてテレワークを中心に執務を行いながら必要に応じて出社するという業務スタイルを取っています。
●キャリアパス
・ コンプライアンス部で成果を出していただいた後、希望により将来的にはリーガルセンター内の事業法務領域（契約法務、紛争、M&A、等）を担当する部署への異動も可能であり、総合的な企業法務スキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
・ 企業法務パーソンとしての専門性を追及していくキャリアパスのほか、ご本人の希望や適性等を踏まえて、部下を持って組織を管理する立場（マネージャー）へのキャリアパスも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務総務メンバー／上場企業／残業ほぼゼロ／離職率が低い／フレックスタイム制度、リモートワーク有り
JOB 番号：210635
- ポジション名
- 法務総務（東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/残業10H未満/定着率抜群の企業風土）
- 仕事内容
- 入社後は下記のような業務をお任せする方針です。
■契約実務：契約書レビュー・作成等、大小問わず月30～50件程度
■株式実務：株主総会関連の運営、実務およびその他株式に絡む実務全般
■法務対応：その他あらゆる法務マターへの対応
■与信管理、債権回収対応
■その他総務業務など
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 594万円～792万円
法務担当/プライム上場企業/医療・介護業界
JOB 番号：205522
- ポジション名
- 法務※プライム上場/リモートワーク可/フレックスタイム制
- 仕事内容
- 【法務課（東京オフィス、もしくは松本本社）業務の中でお任せしたい内容】
①株主総会、取締役会の運営
②コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
⑤海外事業に関する法的支援
⑥コンプライアンス体制の構築・推進
そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 長野県
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
大手化学メーカーでの法務スタッフ求人です。
JOB 番号：219533
- ポジション名
- 【攻めの法務×グローバル対応】上場メーカーで契約・ガバナンスに挑む◆事業拡大を法務から支える
- 仕事内容
- ■業務内容：
・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等
・法務相談対応
・法務/コンプライアンス教育、啓発推進
※まずは上記の業務をご担当いただき、ゆくゆくはM&A関係の業務にも携わっていただく機会がございます。
■所属組織について
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
法務G・コンプライアンスG・株式G・輸出管理Gに分かれておりますが、
ご自身のキャリアに合わせローテーションも可能です。
■法務として目指す姿
「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、
課題解決に向けた「攻めの法務」を目指しています。
【当社法務部門について】
■経営陣との距離も近く、経営陣への直接の報告や説明を行う機会も多くあります。
■中途入社のメンバーも数多く在籍しており、なじみやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
資産税に特化している大手税理士法人にて弁護士の募集です
JOB 番号：211631
- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- 相続法務：相続に関する法律相談、遺言書の作成、遺産分割協議のサポート
M&A：①企業買収や合併に関する法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、法務DD、法務リスク調査の実施
②FA業務
国際相続：国際的な相続案件に関する法的アドバイス、関連する国際法の適用と調整、遺言のデジタル化に向けた法務面からのサポート - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
【大阪/大塚G】大手プライム上場企業G/知財法務部スタッフ/賞与実績7.5ヶ月/リモート可◎
JOB 番号：230129
- ポジション名
- 法務スタッフ【大手上場グループ・リモート可◎】
- 仕事内容
- ≪法務≫
・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応
・株主総会～法令関係に基づく対応
・国内外の法制度ウォッチ
・顧問弁護士との連携
・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応
・行政機関、各種届出等対応
・社員からの相談対応、啓蒙教育
・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
【大阪/大塚G】大手プライム上場企業G/法務マネージャー/賞与実績7.5ヶ月/リモート可◎
JOB 番号：230128
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー【大手上場グループ・リモート可◎】
- 仕事内容
- ・各種契約内容のチェック、修正にかかる補足など相談対応
・国内外子会社に対する契約を含める法務相談対応
・訴訟、MAなど重要案件にかかる顧問弁護士と連携しての対応
・社内及び子会社に対する契約、関連法規にかかるセミナー開催等による教育
・契約にかかる締結状況管理
・社内法務課題の有無の定常的な確認、課題対応
・コンプライアンス担当部署に対する法務面での支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
【法務】教育業界をリードする企業/年間休日120日以上/服装自由
JOB 番号：221537
- ポジション名
- 【法務(株主総会、契約法務)】オリコンランキング1位/年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成）
■会社規程、マニュアルの制改定
■コンプライアンス対応、社内研修
■個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む）
■契約書レビュー（和文・英文）
■CLC（全社内部統制）
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
フルリモート・フルフレックス可能な法務マネージャー/成長中の共創型M&A企業
JOB 番号：228813
マネジメント
- ポジション名
- 【全国フルリモート・フルフレックス】【法務マネージャー】ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 具体的な業務内容
【海外法務・越境ビジネス対応】
• 北米・アジア地域（米国／韓国／中国 等）における法規制調査・法的リスク検討
（外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計）
• 英文契約書のレビュー・ドラフト
（販売契約、OEM／製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等）
• 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応
（契約審査、スキーム説明、実務上の調整）
• 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築
（物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計）
※ 英文契約は読み書き中心（仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心）
【M&A・子会社管理・ガバナンス】
• 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応
（外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当）
• PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備
• 複数子会社の契約管理・法務リスク管理
• 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）
【国内法務（海外法務の基盤業務）】
• 国内契約書のレビュー・ドラフト
（事業理解を前提とした実務対応）
• 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 事業部からの法務相談対応
（契約解釈、リスク整理、進め方の助言など）
• 契約管理システムを活用した契約管理・運用
【裁量・業務の進め方】
• 一定範囲の契約については単独判断で対応
• 契約可否の最終判断は事業側が行う前提
→ 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場
• 条件交渉への関与は案件に応じて実施
• 領域ごとに裁量を持って任せる体制
（他メンバーの担当領域への過度な介入はなし）
【その他（経験・志向に応じて）】
• 製品規制・品質表示・安全規制対応
（OEM／メーカー法務、各国規制への対応）
• 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援
• 各国法制度のアップデート対応
（海外進出国・地域に応じて）
• 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
※ 業務比率イメージ
国内法務：約60％
海外法務・M&A関連：約40％（今後、海外比率は増加予定）
※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
【急募】法務・コンプライアンス担当（東証グロース上場／働き方◎／主体的に取り組んでいける環境）
JOB 番号：222229
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当【所定労働時間7時間15分｜東証グロース上場企業｜豊富な福利厚生｜フルフレックスタイム制｜リモートワーク可能（週2～3回程度）】
- 仕事内容
- ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等
■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて法務部長候補の募集です！
JOB 番号：226600
英語を活かす
- ポジション名
- 【東証プライム市場上場】法務部長候補
- 仕事内容
- ・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,052万円～1,476万円
金融業界／安定優良企業
JOB 番号：223715
- ポジション名
- 【弁護士】※企業法務未経験・民事出身者歓迎※東証プライム上場/残業少なめ
- 仕事内容
- 以下の業務を主に担当していただきます。
・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
└英文契約書はほとんどございません。
└金融機関や不動産といった関連企業とのお取引が多くなっております。
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
└訴訟に関しては、本ポジションで代理人になることはございません。
└基本的に訴訟になる前のアドバイスにて完結することがほとんどとなります。
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・求償債権等の個別案件対応の相談
・株主総会等会議の運営指導
・その他業務に関する法律相談
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
弁護士/海事に強い法律事務所/近い将来のパートナー候補/リモート可能
JOB 番号：230457
- ポジション名
- 弁護士/近い将来のパートナー候補/リモート可能
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
1. 海難事故への対応
・船舶衝突、座礁、火災、油濁、共同海損、海難救助（Salvage）などの緊急事案に対応。
・初動・調査： 原因調査、クルーインタビュー、証拠保全。
・当局折衝： 海上保安庁、運輸安全委員会、海難審判所等への対応。
・解決手続： 求償請求、責任制限手続、Loss Prevention（再発防止策）の立案。
2. 海上運送・商事紛争
・貨物ダメージや傭船契約（CP）を巡る複雑な紛争を解決。
・カーゴ・クレーム： 濡れ損、不足（Shortage）、受領拒絶、保証渡し関連。
・傭船契約紛争： レイタイム・滞船料、オフハイヤー、返船トラブル、機関故障。
・政学的リスク： 経済制裁、戦争危険、感染症に伴う紛争対応。
3. 再生可能エネルギー・特殊船
・洋上風力発電プロジェクトを中心に、海事の知見を活かした契約支援。
・契約支援： SEP船・CTV船等の傭船契約、EPC契約、特殊船建造契約の作成・交渉。
・リスク管理： プロジェクトに伴う海上リスク分析、付保アドバイス、緊急時対応助言。
4. 海事債権回収・船舶取引
・船舶の売買から差押えまで、戦略的なリーガルサービスを提供。
・船舶取引： 造船、売船（S&P）、修繕、曳船契約のレビューおよびトラブル対応。
・債権保全： 国内外における船舶差押（Ship Arrest）および解放手続。
・倒産・競売： 競売申立、倒産・再生手続への関与、クロスボーダー責任制限事件。
5. 行政規制・刑事弁護・その他
・海事特殊案件における豊富な実績。
・刑事・拿捕対応： 海事刑事弁護（無罪実績あり）、海外（ロシア等）での拿捕事案対応。
・規制・コンプライアンス： 環境規制（SOx EU-ETS等）、バラスト水、船員雇用問題。
・保険・許認可： 海上保険の填補問題、監督官庁（金融庁・海事局等）への許認可対応。
※契約書レビューや紛争に関する助言が約6割、船舶衝突事故などの海難事故対応が約3割、債権回収や訴訟・仲裁案件が約1割のイメージです。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
