京都府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果22 件
【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理 担当者/リーダー
JOB 番号：231965
未経験OK
- ポジション名
- 【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理リーダー
- 仕事内容
- 【職務】
決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。
【仕事内容】
■月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務
■売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止
■親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み
■取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般
■業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進
■受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務
■グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有
■メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築
【変更の範囲】開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 722万円～927万円
【京都・東京/法務・コンプライアンス担当】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
JOB 番号：226681
- ポジション名
- 【京都市/法務・コンプライアンス担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
- 仕事内容
- 【総合職】として法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。
■法務・コンプライアンス担当
①一般企業法務：契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発
②コンプライアンス・企業倫理活動：企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制
③株主総会関連：株主総会運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～600万円
【京都】管理部長候補（バックオフィス統括）求人／最先端技術
JOB 番号：234230
マネジメント
- ポジション名
- 管理部長候補（バックオフィス統括）【技術系スタートアップの基盤づくりを担う管理部門】
- 仕事内容
- 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
＜業務内容＞
1.管理部門の統括・マネジメント
・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括
・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善
・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化
2.経理・財務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・予実管理、資金繰り管理
・監査法人・税理士・金融機関との対応
3.補助金・委託事業対応
・NEDO、JST等の補助金・委託事業の申請・運用・報告対応
・研究開発部門と連携した事業計画・経費管理
・監査・実地検査への対応
4.上場準備・内部統制整備
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備・運用
・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備
・証券会社、監査法人との折衝・対応
5.経営支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・コーポレートガバナンス体制の構築
【ポジションの魅力】
・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
・補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
WLB◎ リモート/残業ほぼなし 東証プライム上場グループの法務求人です
JOB 番号：233553
- ポジション名
- ■弁護士対象求人 法務【リモート可/残業ほぼなし/東証プライム上場グループ】
- 仕事内容
- ■当社の法務部門にて、不動産広告のコンプライアンスチェックや土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査、訴訟対応、監査業務を担当いただきます。
■また、社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施、その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 700万円～900万円
【京都】大手グローバルメーカー/企業価値を高める知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補求人
JOB 番号：232778
マネジメント
- ポジション名
- 【R&D】オムロンの競争力を支える知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補
- 仕事内容
- 【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
■知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
■マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
当社の事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
【この仕事の魅力】
当社は現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
【業界動向と自社事業の特徴】
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。当社は、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用して競争優位を構築していきます。
【部・チームの業務概要】
当社では、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、当グループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用して当社の競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
上場企業 法務担当者/京都市内アクセス至便/テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日
JOB 番号：230611
- ポジション名
- 法務担当者◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日◆
- 仕事内容
- 法務関連業務を中心に、その他の総務業務もご担当いただきます。
＜主な業務領域＞
◆以下の業務を主に担当いただきます。１）は必須です。
１）契約書関連業務（法務審査、案件ごとの作成、自社ひな形の新規作成・改訂・管理など）
２）DMやWebサイト等、外部発信情報のリーガルチェック
３）社内法律相談
４）社内規程作成・管理業務
５）許認可、知的財産権の取得・管理・更新手続、助成金等の申請業務
６）株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告
７）取締役会、経営会議、リスクマネジメント委員会などの重要会議体運営
８）プライバシーマークの運用
９）コンプライアンス体制の運用及び研修
10）訴訟・係争対応に関する弁護士との調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 440万円～576万円
【法務×京都】100年以上続く老舗メーカー/優良広告プロモーション事業/WLB◎/年間休日122日
JOB 番号：233218
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務スタッフ
- 仕事内容
- 企業法務の側面から、事業の成長と守りを支える実務の要としてご活躍いただきます。定型的な業務だけでなく、予防法務の仕組みづくりや知財戦略の立案など、攻めの法務体制の構築に深く関与していただきます。
■主な業務内容
◇法務実務： 各種契約（国内・外）のドラフト作成・レビュー、トラブル・係争案件の解決（外部弁護士との連携）
◇リーガルコンサルティング： 事業部門からの法律相談への対応、および法的根拠に基づく意思決定支援
◇コーポレートガバナンス： 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の強化、機関統治関連業務
◇戦略的知財活動： 競合分析・技術動向調査に基づく知財戦略の支援、無効審判・異議申立て対応
◇ライセンス・許認可： 事業に必要な各種許認可の取得・維持管理
◇従業員からの労務相談
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 450万円～600万円
【東証プライム上場】法務 チームリーダー ◆日本を代表するグローバルメーカー◆
JOB 番号：200121
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- ★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務グループ チームリーダー【東京or京都】
- 仕事内容
- 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成
【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 京都府
- 想定年収
- 839万円～949万円
【京都】法務求人（総務含む）/残業少なめ/世界初の技術/特許取得済/製薬企業
JOB 番号：232719
- ポジション名
- 法務担当（総務業務など含む）【業績好調な製薬メーカー/年間休日】
- 仕事内容
- 【自社ブランド・ODM製品を展開する化粧品・医療品メーカー】
当社の法務担当として、契約法務を中心に、総務・管理部門の一員として幅広い業務をご担当いただきます。
契約内容の確認や法務相談対応等を通じて、社内外の様々な部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
【職務詳細 】
■各種契約業務（契約書審査・作成・管理業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
■コンプライアンス関連業務
■知的財産関連業務（特許・商標・意匠の国内特許出願対応、開発部門・弁理士との連携 等）
■補助金関連業務
■その他、総務・管理部門関連業務
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～600万円
【京都】東証プライム上場/食品素材の開発・販売を手掛ける上場企業/法務/年間休日127日
JOB 番号：224422
- ポジション名
- 法務【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
- 仕事内容
- 当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。
全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。
■具体的には
①グループ会社全体の契約書のレビュー及びドラフティング(日文・英文)
②法的整理の対象となる債権の弁護士対応
③社内規程の整備
④法令に関する社内研修企画立案及び実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～700万円
【京都・上場・法務】リモート週4・フレックス可/東証スタンダード上場
JOB 番号：211425
英語を活かす
- ポジション名
- 法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー
- 仕事内容
- ＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円～800万円
【京都】国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの法務職/半導体関連企業/30期連続黒字経営/
JOB 番号：230814
- ポジション名
- 【マネジメント候補】法務職
- 仕事内容
- ●法務
・契約法務（契約書関連）
└取引先との契約書作成・修正（リーガルチェック）
└契約内容の交渉やリスク分析
・予防法務（トラブル防止）
└コンプライアンス（法令遵守）体制の構築・運用
└法改正情報の収集・社内周知
●安全保障輸出
・該非判定、取引審査、出荷管理等
・当社の安全保障輸出管理体制の強化
・安全保障輸出管理の運営改善
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
[京都/東京]海外法務担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有
JOB 番号：224633
- ポジション名
- [京都/東京]海外法務担当
- 仕事内容
- 【主な業務】
法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、
弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。
※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾
【具体的な業務領域】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応
└事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)
【当社法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 京都府
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
プライム上場/海外売上比率9割/法務・コンプライアンス
JOB 番号：231008
英語を活かす
- ポジション名
- 【京都府/法務・コンプライアンス】世界トップシェアメーカー
- 仕事内容
- 具体的には以下の通りです。
＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など
＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス勤務
出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。
■魅力
・経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。
・若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。
・欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。
・専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
・社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～980万円
法務業務（京都本社）/シェア国内1位、世界2位のグローバルメーカー
JOB 番号：230650
英語を活かす
- ポジション名
- 法務業務（京都本社）
- 仕事内容
- ・契約書の作成・審査：取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
・法務相談への助言・回答：社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
・社内法務研修の実施：社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
・グループ会社連携・支援：グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。
＊上記以外にも、法的紛争への対応（訴訟等）・コンプライアンス対応（個人情報保護法等）・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 450万円～600万円
