法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1094 件
グローバル展開しているハウスメーカー/法務求人
JOB 番号：220824
- ポジション名
- 法務※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。
◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
◆新規事業等法的支援 （秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等）
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
【組織について】
・「法的支援（リーガルサポート）によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 526万円～843万円
【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の法務/フレックス可/高い定着率
JOB 番号：228250
- ポジション名
- 法務（スタッフクラス） ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率
- 仕事内容
- 契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント
＜具体的な業務ボリュームについて＞
・契約書の作成・審査について
・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3～4：6～7
・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2～3：7～8
・英文契約について
・発生件数は 月に約5件程度
・M&A関連の法的支援について
・現状は法務部で直接関与している案件はありません
・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針 のため、今後案件が発生してくる見込みです（件数は未定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 495万円～700万円
独自の技術とビジネスモデルで注目のベンチャー企業から知財担当の求人です
JOB 番号：231007
- ポジション名
- 知財担当
- 仕事内容
- 先端ロボット⼯学技術に関する、知財業務をご担当いただきます。
・知財戦略⽴案（技術ロードマップ・パテントマップの作成、国内・海外知財戦略 ）
・権利の創出業務（発明の掘り起こし、先⾏技術調査）
・特許出願（弁理⼠との連携/出願事務/出願書類作成 ）
・知的財産の保護/管理、競合模倣への対策
・企画部⾨と連携した、知財実施契約等の締結、権利⾏使
・他社権利の侵害回避（クリアランス調査・リスク管理）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 滋賀県
- 想定年収
- 500万円～800万円
法務マネージャー(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)
JOB 番号：229387
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、MBO後の再上場に向け法務を再整備。企業法務を広く担当いただきます。
■業務例
・契約書の審査・作成等(和文メインで一部英文あり)
(英文契約書の経験は問いません)
・法務相談対応
・顧問弁護士とのやり取り
・知財(意匠・商標)の管理や運営
・海外展開や新規事業・提携・Ｍ＆Ａ等の法務対応(発生ベース)
・上場に向けた機関法務の運用・整備(総会・取締役会などの会議体、株式事務、コンプライアンス、ガバナンス等)
・法務全般のマネジメント、仕組みづくり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～850万円
グロース上場×年休130日！部長の右腕として「一生モノのPMIスキル」と「組織を創る」醍醐味を。
JOB 番号：231164
- ポジション名
- 法務担当【グロース上場/「仕組みを作る」攻めの法務へ/5年で売上594%超の急成長G/年休130日/時差出勤有】
- 仕事内容
- ■仕事内容
法務担当として、グループ全社の契約審査・起案を実務の柱としてお任せします。
まずは、これまでのご経験を活かせる定型業務からスタート。ゆくゆくは、急成長グループならではのM&Aに伴うPMI（法務基盤の統合）など、より上流の戦略法務へと領域を広げていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. まずお任せしたい実務（Step 1）
契約法務（メイン）： 各事業部からの契約審査・交渉（売買、業務委託、NDA、ライセンス契約等）
管理実務： 契約管理システムの運用・管理、登記関連事務、顧問弁護士との連携窓口
ガバナンス： 取締役会・株主総会の運営サポート
2. 慣れてきたら挑戦してほしい業務（Step 2）
法務相談： 事業部門からの法律相談対応、社内規程の整備・改定
高度な起案： 雛形が存在しない新規取引における、ゼロからの契約書作成
3. ゆくゆくお任せしたいミッション（Step 3：部長と並走）
PMI（グループ統合）： 新しくグループ入りした企業の法務DD補助、法務フローの導入
基盤整備： グループ共通の法務ルール・コンプライアンス指針の策定・導入支援
■ このポジションの魅力
1. 【組織を創る】部長の「右腕」として、法務部をイチからアップデート
組織としてはまだ「整えている真っ最中」であり、完璧なマニュアルがあるわけではありません。だ からこそ、決まった作業をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的かも」というあなたのアイデアを、グループ全体のスタンダードに反映できる面白さがあります。部長と一緒に、理想の法務チームを創り上げていく手応えをダイレクトに実感できます。
2. 【市場価値を高める】将来の「一生モノの武器」を手に入れる
部長がしっかり伴走するため、今は高度な知識がなくても大丈夫です。上場企業の「守り」だけでなく、ゆくゆくはM&Aに伴う「経営統合（PMI）」という、法務として市場価値が非常に高い希少な実務にも挑戦可能。あなたのキャリアを、経営を支える「攻め」のスペシャリストへと引き上げます。
3. 【環境を使いこなす】圧倒的スピード感とスマートな働き方
経営直結： 経営層との距離が近く、現場の熱量を削がない迅速な意思決定を間近で体感できます。
最新の環境： Slackやリーガルテックをフル活用。事務作業を徹底して効率化し、本質的な「戦略」や「自己研鑽」に時間を使える文化です。
抜群の安定感： 年間休日130日程度、時差出勤制など、パフォーマンスを最大化するための柔軟な働き方を推奨しています。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～600万円
【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好
JOB 番号：228138
マネジメント
- ポジション名
- 【国内トップシェア！】リスクマネジメント部長候補/実働7.75時間/ワークライフバランス良好
- 仕事内容
- 全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規程、個人情報保護規程等）の策定・改廃
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 844万円～1,042万円
法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)
JOB 番号：228938
- ポジション名
- 法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
弁護士歓迎/東証プライム/誰もが知る大手食品メーカー/フルフレックス・リモート有/法務のプレゼンス◎
JOB 番号：121077
英語を活かす
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週２～３日/社内弁護士８名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う
【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
【愛知／大府市】法務コンプライアンス／自動車部品メーカー／東証プライム／フレックス勤務可／未経験◎
JOB 番号：229092
未経験OK
- ポジション名
- 法務コンプライアンス／500万円～850万円
- 仕事内容
- 法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス領域について業務をお任せします。
法務業務は勿論、コーポレートガバナンスに関する業務を経験することが出来るポジションです。
【具体的業務】
・契約書の審査・作成
・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等）
・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務）
・各種プロジェクト（M＆A/アライアンス等）・訴訟案件等における関連法務対応
・その他法務（内部通報制度運用含む）・ガバナンス関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～850万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231456
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231455
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231454
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオシンガポール）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231453
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオシンガポール）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231452
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
法務（課長候補）／エネルギー系大手専門商社／リモート週2日可
JOB 番号：231436
- ポジション名
- 【法務（次期課長候補）】M&A・新規事業に関与／安定基盤のエネルギー商社／リモート有・実働7時間30分
- 仕事内容
- 当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。
※入社段階ですべての経験を網羅している必要はございません。
【主な業務内容】
１．投資・M&A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家（弁護士等）の起用およびマネジメント
２．各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応
３．法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携
４．株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言
５．コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援
６．法務組織運営への関与（次期課長候補）
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
・上記経験を踏まえた、次期課長候補としての役割発揮
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
