法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1098 件
【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好
JOB 番号：228138
マネジメント
- ポジション名
- 【国内トップシェア！】リスクマネジメント 部⾧候補/実働7.75時間/ワークライフバランス良好
- 仕事内容
- 全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます。
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維
持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規
程、個人情報保護規程等）の策定・改廃
＜具体的な業務イメージ＞
①認証・監査関連
・ISMS（ISO/IEC 27001）・プライバシーマークの取得・維持運
用経験/ISMS審査員補以上の資格/内部監査部門での実務経験/
外部監査対応の経験
②事業・現場理解
・BPO_コールセンター_24時間運用事業での実務経験/金融機関向けBPO、SaaSサービスのセキュリティ審査や第三者リスク評価の経験/プログラミング、システムインフラ（PC・ネットワーク等）の実務経験/事務処理センター、人事労務等のバックオフィス業務経験
③リスク対応
・インシデント対応責任者としての実務経験/BCP_BCM（事業継続計画・管理）の策定・訓練の経験
④組織・ガバナンス理解
・三線防衛の考え方を理解し、経営層との対話で活用できる方/ガバナンス・内部統制に関する経営層からの相談対応の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 844万円～1,042万円
独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での法務担当者求人です。
JOB 番号：224454
- ポジション名
- 法務担当者/東証スタンダード上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】
・契約書案のチェック及び作成
・社内研修の運営
・顧問弁護士、弁理士等との連携
・法務部の運営に関わる庶務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 390万円～525万円
独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での総務責任者候補の求人です。
JOB 番号：222558
- ポジション名
- 総務責任者候補（課長クラス）/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
■会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営⽀援
・登記関連業務
■全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 552万円～750万円
大手グループの物流事業会社/法務職として幅広い業務を経験でき、スキルアップを望める環境です。
JOB 番号：225756
- ポジション名
- 【大阪／法務】リモート勤務可◆NXグループ×パナソニックの物流会社／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎
- 仕事内容
- ※最初は、これまでのご経験に合わせて業務を依頼します。
将来的はキャリアの希望を考慮しながら、＜その他法務業務＞及びマネジメントをお任せする可能性があります。
＜メイン業務＞
・各種契約書の立案、作成、審査等
・各種法務相談対応
＜その他法務業務＞
・法的見地からの調査、意見具申、助言等
・法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
・顧問弁護士との協働
・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）
・コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
※なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務/プライム上場子会社/国内トップクラスのエレクトロニクス商社/リモートあり
JOB 番号：231097
- ポジション名
- 法務(リモート有/残業20h以内/財務基盤安定のプライム上場企業の子会社)
- 仕事内容
- 特に対応をお願いしたいのは以下のとおりです
1 契約審査依頼への対応（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等）
2 一般法務相談
3 紛争・トラブル対応
4 定時株主総会の運営
5 金融商品取引法及び東証規則上の開示書類対応
6 所管官庁への許認可に関する書類の作成、提出、更新
7 社内規程整備
8 既存メンバーへのOJT、法務部体制整備支援" - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630万円～720万円
大手グループ企業/総務・グループガバナンス担当（海外拠点含む）
JOB 番号：229511
- ポジション名
- 【大阪/総務】大手電機メーカー関連商社／年間休日129日
- 仕事内容
- 総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。
直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。
・会社法関連業務
株主総会、取締役会の運営（招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理）
・コンプライアンス推進
本社における活動計画策定～運営、実施
海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用
・国内外監査対応
親会社との連携、報告業務
・その他
渉外(社外との連絡調整窓口)、広報関連業務、施設、固定資産管理など
入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。
出張頻度
数年に1～2回
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 630万円～770万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境
JOB 番号：220221
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
- 仕事内容
- 当社のビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販 等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。
【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等
※変更の範囲：会社内でのすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～900万円
三菱商事(株)など三社の共同会社/法務スタッフ/～1200万/リモート・フレックス有
JOB 番号：228869
- ポジション名
- 法務スペシャリスト(リモート週2～4日/フレックス有/大手傘下の老舗水処理事業)
- 仕事内容
- ■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
□備考
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメインとなります。
・全社のリーガルリテラシー向上に向けて、勉強会の実施にも力を入れてます。
従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
法務／【世界最大規模】のデータセンター／リモートワーク率高／働き方◎／長期就業可！
JOB 番号：215854
- ポジション名
- 法務スタッフ ※上場グループ企業/住宅手当有/リモートワーク率高/転勤無！
- 仕事内容
- ・顧客契約書(英文契約書あり)の作成・レビュー
・顧客契約交渉の立ち合い(外資系顧客からリーガルの同席を求められる場合あり)
※顧客契約書は主にサービス提供契約書、サービス変更契約覚書、守秘義務契約書
・その他資材取引契約書等のレビュー
・新サービス提供時の関係法令チェック、規約等の作成
・損害賠償発生時(加害・被害とも)の対応支援
・その他、法務業務全般
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～750万円
トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇 8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇 ５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
【法務】ビッグデータ関連を取り扱うグロース上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすい環境
JOB 番号：227890
- ポジション名
- 法務 ※東証グロース上場企業/フルフレックス・フルリモートも可
- 仕事内容
- ●取引先との契約確認
●社内規定の整備
●法律関係に関わる相談対応
●法的手続き業務
・企業経営において必要な法的手続き
・株主総会や取締役会の対応
●顧問弁護士とのやりとり
●その他法律関係に関わるトラブル対応 等
社内の法務に関わる業務全般に携わっていただきます。
また、ゆくゆくは法務関連を統括していただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
東証プライム上場/化学メーカーでの法務（課長候補）募集/残業少/働きやすい環境
JOB 番号：201467
- ポジション名
- 法務（課長候補）※プライム上場化学メーカー/フレックス有・残業少/実働7.5ｈ
- 仕事内容
- ・契約書管理（作成、チェック、保管）※15～25件程度/月
・危機管理、不祥事、紛争対応
・機関決定（株主総会、取締役会）
・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む）
・教育（法務に関係するもの）
・顧問弁護士との連携
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有
JOB 番号：230193
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長・担当課長候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり
- 仕事内容
- 当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。
・契約書審査（月50～100件）
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの知財法務・契約・渉外エキスパート求人です
JOB 番号：230744
英語を活かす
- ポジション名
- 【出向】知財法務・契約・渉外エキスパート
- 仕事内容
- ●主な配属部門である渉外統括部のミッション
当グループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
１．当グループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。
●具体的な仕事内容
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●この仕事を通じて得られること
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。
●キャリアパス
・様々な当社の事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
職種の変更の範囲：当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～
