法務の求人検索結果一覧

希望条件の検索結果201

グローバルな法務部員として、契約法務、M&A、税制・労務対応 等に携われます

JOB 番号:228224

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ポジション名
法務担当【大手商社グループ・リモートワーク可】
仕事内容
・契約法務(英文契約書含む)
・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
・貿易関連に関する法的サポート
・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
勤務地
東京都
想定年収
750万円~1,200万円

【東京・名古屋】海外法務/マネージャー候補/実務経験者7年以上/上場グループ

JOB 番号:226485

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ポジション名
26.法務部(海外法務)
仕事内容
海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

【具体的業務】
■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
 アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
 各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス

■グローバル取引実務の管理・運用:
 商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
 海外取引における標準契約書(雛形)の整備および社内運用の最適化

■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
 提携先や海外拠点の法的リスク管理(贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等)
 現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案

■外部専門家(弁護士等)のマネジメント:
 国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県 大阪府
想定年収
750万円~1,200万円

日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。

JOB 番号:231293

マネジメント 英語を活かす
ポジション名
《大阪》住宅建材関連事業の企業法務【PHS 法務部】
仕事内容
●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。

(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。

(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。

●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
 ・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
 ・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
 ・ コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
 ・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
 ・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
 ・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進

(2)事業法務グループ
 ・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
 ・法律相談・コンサルティング業務
 ・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
 ・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
 ・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
 ・決裁関連業務

いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。

●職場の雰囲気
・法務部は、30代~50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
 30代の若手~中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
 ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。

●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験(マネジメント経験含む)が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。

業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
想定年収
900万円~1,100万円

【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境

JOB 番号:220221

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ポジション名
法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
仕事内容
当社のビジネス領域(ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販 等)における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応(弁護士相談対応)
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲:会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円~900万円

トヨタグループ中核企業/オープンポジション求人/ポジティブアクション・女性歓迎/東証プライム上場

JOB 番号:206175

マネジメント 英語を活かす
ポジション名
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県 愛知県
想定年収
500万円~1,000万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの知財法務・契約・渉外エキスパート求人です

JOB 番号:230744

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ポジション名
【出向】知財法務・契約・渉外エキスパート
仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッション
当グループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
1.当グループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
2.知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。

●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。  
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。

●具体的な仕事内容
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス

●この仕事を通じて得られること
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。

●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。

●キャリアパス
・様々な当社の事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。


職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
900万円~

【法務担当】ジョブローテ◎/プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

JOB 番号:230369

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ポジション名
法務担当※東証プライム/日系グローバル企業・週1リモート・実働7.5H
仕事内容
・当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。
・事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。

※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への配属となる可能性もございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円~1,200万円

東証プライム上場のIT企業より法務求人!働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

JOB 番号:162985

英語を活かす
ポジション名
法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談)
機関法務(株主総会)
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応(各種届出)
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円~800万円

法務/マネージャー候補/国際色豊かな戦略コンサルティングファーム

JOB 番号:223699

マネジメント 英語を活かす
ポジション名
マネージャー候補【法務】大阪駅・梅田駅/年休120日以上
仕事内容
法務部門にてプレイヤーとしてのご活躍に加え、チームリーダー・マネージャー候補としてのポジションです。
●契約書(日本語及び英語)のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M&A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数 約50件/人
●契約書の締結・管理業務(電子契約締結手続きのアレンジ等を含む)
●社内規程の整備
●社内研修の実施

【変更の範囲】 会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~900万円

法務主任~係長※「佐川急便」を展開/プライム上場/グローバル展開

JOB 番号:231086

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ポジション名
法務主任~係長※「佐川急便」を展開/プライム上場/グローバル展開
仕事内容
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。
1日の契約レビュー数は2-3件程度です。
■法務
契約書審査・管理
法令改正情報の収集・周知
登記・株主総会・事業報告対応
訴訟管理、
企業再編・M&A、
知的財産管理 等

■コンプライアンス
インサイダー取引防止
内部通報対応
独禁法・取適
法・個人情報保護法対応 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
626万円~806万円

長野勤務/グローバルメーカーの法務求人

JOB 番号:230529

未経験OK 英語を活かす 法科大学院修了者求人
ポジション名
法務・コンプライアンス業務担当 ※グローバルメーカーで法務業務全般/長野本社勤務/リモートワーク可、残業少なめ、ワークライフバランス◎
仕事内容
・各種契約書(日本語・英語)の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務

【変更の範囲】
変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する
勤務地
長野県
想定年収
500万円~750万円

国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です!!

JOB 番号:197058

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ポジション名
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
563万円~1,000万円

東証プライム上場企業/システム大手企業/法務担当(コンプライアンス推進・内部通報対応業務等)

JOB 番号:231191

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ポジション名
法務担当(コンプライアンス推進・内部通報対応業務等)※プライム上場企業/リモート可/フレックス有
仕事内容
下記業務をお任せします

・コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)の補佐
・ホットライン(内部通報窓口)の運営
・コンプライアンス教育・普及活動
・コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動
・個別コンプライアンス事案への対応(調査・是正・再発防止策の策定支援)
等に関する業務を担当頂きます。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
550万円~1,000万円

東証プライム上場/医薬品メーカーの法務求人

JOB 番号:230441

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ポジション名
各種契約書レビュー、紛争対応、M&A・ライセンス等に関する法務コンサルティング(含:グローバル案件) ※東証プライム上場の医薬品メーカー/英語力を活かしたい方は歓迎/リモートワーク可、フレックス有、実働7時間40分
仕事内容
・契約書等の法的レビュー(英文契約が6~7割くらい)
・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング
・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析
・法務/リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定
・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング(労働法および知的財産権法関連を除く

【変更の範囲】
会社内での全ての業務を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
655万円~916万円

【みなとみらい】医薬関連施設建設に伴うエンジニアリング事業を展開する企業にて法務の募集

JOB 番号:231134

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ポジション名
【法務】(メンバー〜リーダークラス)/年収〜1000万/米国在住の室長と連携・自律的な組織運営/エンジニアリング事業
仕事内容
■主な業務内容
・契約書の審査/起案/レビュー: 月間20〜40件程度。
・国内(日本語)契約:約7割
・海外(英文)契約:約3割(雛形だけでなく、ゼロベースでの作成・調整も含みます)
・国内外の新規プロジェクトにおけるリスク管理: 新規事業立ち上げ時の法的スキームの構築サポート。
・海外提携サポート: 海外企業との提携や契約締結時のリスクコントロール。
・社内相談対応: 各プロジェクトのエンジニアや各部署からの法務相談。

■ 入社後のフォロー体制
・現在、米国在住の室長とはオンラインでの連携となります。
・年内はベテランの業務委託スタッフから、同社のコア事業である「エンジニアリングサービス特有のリスク管理」について直接レクチャーを受けることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円~1,000万円

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