法務の求人検索結果一覧

希望条件の検索結果1600 件

Big4系会計コンサルティングファーム/リーガル担当マネージャー/英語力を活かせる/7時間勤務

JOB 番号:232424

ポジション名
リーガル担当マネージャー候補※リモートワーク50%可能/中抜け等の柔軟な勤務スタイルが可能
仕事内容
管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。

「部門」の業務内容については以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
※既存ひな型のレビューがほとんど(当社ひな形7・8割、その他相手方ひな形)です。2~3割が英語です。
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施

当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。
当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
【ご志向に応じて活躍の幅が広がります】

現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。
ご本人の能力、適性、ご希望次第で、(マネージャー採用の場合)シニアマネージャー、ディレクター、最終的にパートナー(部門長)への昇格もありえます。是非チャレンジしてください。
AIやデジタルツールにご興味があれば、それらを活用した部内の業務改善プロジェクト等にも関与いただけます。
日本国内のみならず海外のメンバーファームのリスクマネジメント部門との連携が頻繁に生じます。英語を使用したい場合はどんどん海外(グローバル)とのやりとり(会議含む。)に参加していただけます。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
想定年収
800万円~1,200万円

業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

JOB 番号:182704

ポジション名
法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎
仕事内容
法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■M&A対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ(組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務)の推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~800万円

法務※フルフレックス/リモート可能/契約法務+コンプライアンス業務

JOB 番号:235894

ポジション名
法務※フルフレックス/リモート可能/時短勤務応相談
仕事内容
社内法務、コンプライアンス業務全般に幅広く携わっていただきます。
※入社当初は契約法務の比重を多くお任せし、徐々にコンプライアンス業務の比重も高め、将来的には契約法務とコンプライアンス業務が約半々の割合になる形を予定しております

一般的な事業会社の法務業務に加えて、ファンドに関連する特別目的会社の設立から閉鎖(解散、清算)の過程で必要となる資産流動化法、金融商品取引法等の法務業務にも対応いただきます。当社メインビジネスであるファンド関連の法務を経験することで、スキルの幅を広げることが可能です。

■具体的な業務内容
・契約書(英文含む)の作成、レビュー及びそれに伴う社内外の関連部門とのやり取り
・書管理、法務レビュー依頼の管理
※法務部門全体で、月に80~130件程度の契約書チェックを行っています。
(SPC関連の契約書については一定のひな形が確立されているため、複雑なレビューが必要となるケースはそれほど多くありません。)また、英文契約書は全体の約20%程度を占めています。
・全社に向けたコンプライアンス関連の教育実施
・特定目的会社の各種届出、事業報告書の作成
・適格機関投資家等特例業務の各種届出、事業報告書の作成
・議事録等の書面の作成及びレビュー
・ISMSの運用
・社内法務相談窓口
・法務業務の標準化、効率化
・訴訟対応を含むリスク管理
・事業継続計画の作成運用
・業者対応、電話応対(総務部に所属しているため電話や業務対応等が発生する可能性がありますが、基本的には総務メンバーで対応となります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
530万円~700万円

CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与~1000万円/リモートワーク可

JOB 番号:195535

外資系
ポジション名
法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
700万円~1,000万円

上場グループの化学メーカー法務(課長候補)募集/残業少なめ/働きやすい環境

JOB 番号:201467

ポジション名
法務(課長候補) ※上場グループの化学メーカー/フレックス有/実働7.5h/リモート可
仕事内容
・契約書管理(作成、チェック、保管)※15~25件程度/月
・危機管理、不祥事、紛争対応
・機関決定(株主総会、取締役会)
・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント(規程管理などを含む)
・教育(法務に関係するもの)
・顧問弁護士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円~800万円

法務担当/業界最大手のクレジットカード会社/ハイブリッド勤務可/福利厚生◎

JOB 番号:198795

英語を活かす
ポジション名
法務・コンプライアンス担当◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
640万円~1,150万円

JOB 番号:214644

ポジション名
【社内弁護士】※リモート、フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援(法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁(金融庁・財務局等)対応)
・金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)

<変更の範囲>
 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地
東京都
想定年収
900万円~1,800万円

\四代生保の一角『日本生命G』からコンプライアンスの募集/リモート可♦フレックス可♦所定7時間

JOB 番号:201671

ポジション名
コンプライアンス(管理職候補)/リモート・フレックス有/日本生命グループ
仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。

① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。

② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。

③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
FATCA/CRSに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円~1,300万円

【広報・IR/法務】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

JOB 番号:232177

ポジション名
【広報・IR/法務】◆マネージャー候補/TOKYO PRO Market上場
仕事内容
広報・IR・法務を分断せず、コーポレート機能として一体的に強化しています。上場準備フェーズにおいて情報開示とガバナンスの両輪を担うことで企業成長の重要な局面に関わることができるコーポレート業務を担当いただきます。経営や各部門と連携しながら、上場準備に関わる実務に携わっていただきます。
※ご入社後からすべてをお任せするというわけではなく、これまでのご経験を踏まえて順を追って業務幅を広げていただきます。

【具体的には】
■広報戦略の企画・実行(プレスリリース、メディア対応 等)
■IR業務(開示資料の作成、投資家対応等)
■コーポレートブランディングの推進
■各種契約書の作成・確認・管理
■社内からの法務相談対応
■コンプライアンス対応およびガバナンス体制の整備
■社内規程の整備・運用

将来的にはコーポレート部門を牽引する将来的にマネージャーとしての活躍を期待しています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
626万円~777万円

社内弁護士/不動産買取再販のパイオニア/東証スタンダード上場

JOB 番号:218287

ポジション名
【弁護士対象】法務担当者/東証スタンダード上場/社内弁護士1名在籍/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/社長との距離も近く風通しの良い環境
仕事内容
・リーガルチェック
・訴訟対応
・契約書締結など関連業務
・コンプライアンス対応
・重要文書の指導/審査
・機関法務対応
・役員陣との折衝/打合せ 等

◇主要リスクとして認識している事項
・経済動向/社会/制度等の変化
・仕入/販売
・有利子負債への依存と金利変動
・販売用不動産の評価損
・開発行為における取引先倒産
・法的規制
・情報セキュリティ 等
詳細は弊社のIR情報をご覧ください
<https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html>

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
800万円~1,000万円

法務※リモート・フレックス有/フラットな社風/CMでよく目にするIT企業

JOB 番号:200607

ポジション名
法務※リモート・フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容
・チームのマネジメント
・利用規約、関連ルールのモニタリングおよびアップデート
・社内の施策に関するリーガルチェック
・新規事業展開・事業提携などにおける法的な課題の特定と対応
・法令順守体制・ガバナンス・内部統制、その他上場準備に向けた施策導入・制度整備
・契約書確認
・なお、これらの業務に関して、部門横断的にプロジェクトを走らせる場合のPMになっていただく可能性もあり
・将来の組織拡大を見据えた法務部門の確立に向けた準備
・経営企画の一員として法務として必要な業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円~800万円

IT企業にて法務・経営管理求人/リモート制度有/年休124日

JOB 番号:235880

ポジション名
法務【大阪】◆業績好調のIT企業◆在宅勤務/年休124日◆
仕事内容
【事業部概要】
経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。
グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。

【業務内容】
主業務として、各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます。
これまでの契約書取扱業務のご経験を活かしつつ、既存メンバーや顧問弁護士のサポート体制のもとで、より専門的な法務スキルを身に付けていただける環境です。

<具体的には>
■発注先および受注先との各種契約書(NDA、業務委託契約書など)の法務チェック、文章案の作成
■作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ
■申請者(事業部側担当者)との契約内容に関する調整・コミュニケーション
■社内に備え付けられている各種契約書の定期的なチェック・管理
■サービス提供時の個別規定(利用規約)の見直しサポート etc…

契約書の審査や管理、社内調整においては、Word(変更履歴機能など)やExcel、社内チャットツール等を日常的に活用して業務を進めます。
業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて、法務面からの事業サポートやプロセス改善に取り組んでいきます。
成長意欲とチームワークを重視し、事業を前に進めるための法務として、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。
※管理部門内には、他に経理/財務/労務/コンプライアンスを担う部門があり、計3部門 でグループ全体の管理業務を担っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円~450万円

[京都/東京]海外法務担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

JOB 番号:224633

ポジション名
[京都/東京]海外法務担当
仕事内容
【主な業務】
法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、
弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。
※主なエリア:アメリカ、韓国、台湾

【具体的な業務領域】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
  法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。 
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)

【当社法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

===働き方===
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 京都府
想定年収
700万円~1,000万円

【兵庫/バイオ医薬品メーカー】総務担当者求人!

JOB 番号:235890

英語を活かす
ポジション名
総務担当者
仕事内容
【職務内容】
下記のような総務業務をお任せいたします。
(ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします)
■海外子会社における、株主総会、取締役会、登記手続き、決算Filing等のガバナンス管理業務
■子会社管理に関わる関連規定の整備および海外子会社責任者へ説明および社員への周知及び教育
■海外子会社関連の突発的なトラブルシューティングと社内調整業務
■国内本社の株主総会運営業務 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円~700万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。

JOB 番号:236064

ポジション名
《東京》法務【PCO 法務コンプライアンス本部】
仕事内容
●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。

・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・事業部門に対する法務支援・課題解決
・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当)
・国内外の訴訟・事件対応
・コンプライアンス業務

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。
・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率約30%、女性管理職比率約25% ※法務コンプライアンス本部として)
・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度)

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円~950万円

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