法務/東京都の検索結果一覧
求人検索結果 全889件
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【法務スタッフ】設立59年/残業ほぼ無し/駅直結/WLB◎で長期就業が叶う
239825
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務メンバー】設立59年/残業ほぼ無し/駅直結/WLB◎で長期就業が叶う/弊社経由での入社実績有
- 仕事内容
- ご入社直後は①②⑥をメインにお任せし、ゆくゆくは業務範囲を広げていただきます。
①契約業務
・賃貸借契約書、取引基本契約及び業務委託契約等各種契約書の作成、リーガルチェック
・重要事項説明書作成ツールの見直し
②社員からの各種法律相談対応
・月50件程度で多種多様な法分野の相談が来ます
③コンプライアンス、リスク管理 ・社内法律セミナー資料作成及び講師
・対象分野は民法、借地借家法、宅建業法、個人情報保護法、労働基準法等
④労務管理業務
・各種法改正対応、就業規則改正、就業規則見直し
⑤弁護士対応 ・訴訟対応 ・法的トラブルについての相談等
⑥その他総務業務
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・法務経験が1～3年程度ある方 もしくは 社会人経験があり司法試験（もしくは司法試験予備試験）の短答式試験合格経験のある方 ・マイクロソフトオフィスの各種ソフト（ワード、エクセル、パワーポイント、シェアポイント等）を業務に使用し支障がない方
- 想定年収
- 400万円～600万円
-
トラック業界のリーディングカンパニー/法務/企業法務における海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補
239844
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【企業法務における海外・国内プロジェクト担当】リーダー候補/業界のリーディングカンパニー/東証一部上場企業/リモートワーク可/グローバル展開
- 仕事内容
- 【業務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて全社プロジェクト、訴訟・紛争対応などを主導できる法務担当者を募集します。社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。管理職層または中間層のサポートができる人材を求めており、自ら積極的に仕事に飛び込み、自分で考え、調べ、適切な報連相を行いながら自発的にアウトプットが出せる方を歓迎します。
【業務詳細】
・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応
・訴訟・紛争対応の主導
・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討
・製造物責任（PL）対応
・株主総会の法的支援
・法務部員への教育、サポート
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■法務実務経験 ■訴訟対応経験 ■英語に抵抗のない方 【尚可】 海外案件の法務実務経験がある方
- 想定年収
- 650万円～870万円
-
トラック業界のリーディングカンパニー/【法務】日野グループのジェネラルコンプライアンス担当
239845
未経験OK 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】日野グループのジェネラルコンプライアンス担当/業界のリーディングカンパニー/東証一部上場企業/リモートワーク可/グローバル展開
- 仕事内容
- 【業務内容】
日野グループにおいて、コンプライアンスの予防活動と事後対応を担当していただきます。特に、研修やPR活動などの推進活動を通じて、コンプライアンス意識の浸透・定着を図っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・コンプライアンスの予防活動
- 研修の企画・実施 - リスクアセスメント（コンプライアンス点検）の実施 - 講演会の企画・実施
- 社内報へのコンプライアンス通信の執筆（月1回）- その他PR活動の企画・実施
・内部通報への対応
- 内部通報案件の受付・調査対応（年間約200件） - 調査が必要な案件の見極め
- 関係部署へのヒアリング実施 - 再発防止に向けたアクションの検討・実施 - 従業員へのフィードバック
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【いずれか必須】 ・法学部出身など、法律に関する基礎知識がある方 ・コンプライアンスに興味があり、やってみたいという意欲のある方 【歓迎】 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・法務部門での実務経験 ・サステナビリティ推進の経験 ・企業倫理・行動規範に関する業務経験
- 想定年収
- 650万円～1,200万円
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【東京／渋谷】法務／岐阜のプライム上場企業／福利厚生充実／年休125日／ジム無料利用可
239852
上場企業- ポジション
- 法務（東京）／600万円～900万円
- 仕事内容
- 事業拡大・店舗網の全国展開および新規サービス導入に伴い、企業法務体制のより一層の強化とリスクマネジメント体制構築が急務となっています。法務部門の牽引役として、契約実務からガバナンス構築、経営陣への法的アドバイスまで幅広く主導していただける法務責任者候補を募集します。
【具体的業務】
■契約・取引法務
各種契約書（FC契約、加盟店契約、店舗賃貸借契約、業務委託契約等）の作成・審査・交渉支援
■事業法務・法務相談
新規事業・新サービス展開におけるリーガルチェック、規制調査、リスク分析
■コーポレート法務・ガバナンス
株主総会・取締役会等の運営サポート、内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
■トラブル・訴訟対応
店舗運営トラブル、顧客対応、各種紛争・訴訟における弁護士連携および対応統括
■知財管理
商標権・特許等の知的財産権の管理・権利化推進
■組織マネジメント
法務チームのマネジメント、業務フローの標準化・効率化（リーガルテック導入推進など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業法務の実務経験（目安：3年以上） ・契約審査、法務相談、コンプライアンス体制構築などの一連の業務実務経験 ・多角的なビジネス視点を持ち、経営層や他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・上場企業での法務実務経験、またはIPO準備会社での法務立ち上げ経験 ・フランチャイズビジネス、店舗ビジネス（での法務経験 ・法務チームのマネジメント・育成経験
- 想定年収
- 600万円～900万円
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トラック業界のリーディングカンパニー/【法務】コーポレート・リーガル担当
239858
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】コーポレート・リーガル担当/業界のリーディングカンパニー/東証一部上場企業/リモートワーク可/グローバル展開
- 仕事内容
- 【業務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレート法務全般を主導できる法務担当者を募集します。規程類管理や文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当いただきます。
【業務詳細】
・規程類管理：重要事項決裁規則規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布
・文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務
・社印管理：実印・角印管理、押印対応
・株主総会・取締役会・経営会議の法的支援
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■企業における総務または法務の実務経験 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■英語に抵抗のない方 【尚可】 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
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トラック業界のリーディングカンパニー/【法務】企業法務における海外法務担当
239860
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【海外法務担当】英語力を活かす/業界のリーディングカンパニー/東証一部上場企業/リモートワーク可/グローバル展開
- 仕事内容
- 【業務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、海外案件を中心とした法務業務をお任せいたします。社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。
【業務詳細】
・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応
・海外法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応
・英文契約のレビュー業務
・海外訴訟・紛争案件への対応
・法務部員への教育、サポート
※業務では、会議も英語で実施する場合もございます。
【ポジションの魅力】
国内外の戦略的プロジェクトや訴訟対応といった高度な実務を主導し、専門性を徹底的に磨ける環境です。経営層や各部マネジメントと対等に折衝し、法的リスクをコントロールしながら事業を成功へと導く、真のビジネスパートナーとしてのスキルが身に付きます。
【キャリアパス・教育】
入社当初は契約書の検討業務をメインにスタートし、各種ポリシーの把握や法律相談、事業としての適正確認など、OJTをメインに段階的に業務幅を広げていただきます。組織内で数年経験を積んだ後、グループ間でのローテーションの可能性もございます。
【働き方】
リモートワークおよび出社のハイブリッドに活用することができ、個々人の事情を尊重した柔軟な働き方の対応が可能です
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■法務実務経験 ■英文契約のレビュー経験 ■TOEIC 780点、英検準1級レベル以上の英語力 【尚可】 海外案件の法務実務経験がある方
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
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法務＜プライム上場を目指す成長企業/M＆Aや新規事業にも携わる「攻めの法務」/グロース上場企業＞
239870
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務＜プライム上場を目指す成長企業/M＆Aや新規事業にも携わる「攻めの法務」/フレックス制度あり/グロース上場企業＞
- 仕事内容
- ■上場企業の法務担当者として、マテリアルグループ株式会社及びグループ各企業の法務業務について、マネージャーと連携しつつ、以下の業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・契約法務・法務相談対応
└各種契約書のドラフト・レビュー、新規ビジネススキームの法的リスク検討
・コーポレートガバナンス・機関運営
└株主総会・取締役会等の運営、議事録作成、登記申請等
・コンプライアンス体制構築および社内規程・マニュアルの整備・研修実施
・法務部門の業務棚卸し・標準化およびワークフロー構築による属人化の解消
・知的財産関連業務
└特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理
・法令調査
└法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査
・内部監査
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須 ・企業法務での実務経験が3年以上ある方 ・契約書のドラフト・レビュー、法務相談への対応業務経験 ・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営支援および議事録作成経験 ■歓迎要件 ・スタートアップやベンチャー企業における法務部門の立ち上げ・組織構築経験 ・新規事業立ち上げにおける許認可対応・リーガルチェック・利用規約改定等の経験 ・IPO準備対応（定款変更、社内規程の整備、ガバナンス/コンプライアンス体制強化） ・M&Aや法務業務フローの標準化・属人化解消の推進実績 ・弁護士資格 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・チームメンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方 ・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方 ・単なる守りの法務にとどまらず、事業成長を加速させる「攻めの法務・事業推進型法務」を志向する方 ・業界未経験OK
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
プライム上場グループから、法務ポジションの募集になります。
239873
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当〈東証プライム上場グループ/リモート・フレックス◎/残業5時間～15時間程度/弊社紹介実績有
- 仕事内容
- １．契約法務
（1）国内・海外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉支援・管理
※取引基本契約、業務委託契約、人材派遣契約、機密保持契約など
（2）重要契約案件に関する事業部門への助言
２．コーポレート・ガバナンス
（1）取締役会その他機関運営に関する法務支援
（2）グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用支援
（3）会社法その他関係法令に関する経営陣・各部門への助言
３．紛争・コンプライアンス対応
（1）訴訟、紛争、クレーム等への対応
（2）コンプライアンス施策、社内規程等の整備・運用
（3）外部弁護士との連携・マネジメント
４．その他
（1）M&A、組織再編、事業ポートフォリオ見直し等に関する法務支援
（2）法人登記・各種届出その他コーポレート法務
■本人の希望により、中期ビジョン実現のための各種プロジェクトへのチャレンジが可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・法務経験がある方、もしくは法科大学院修了し法務業務を希望する方 ■歓迎要件 ・製造業や人材サービス業での就業経験 ・会社法・金商法についての知識 ・自己成長意欲がある方 ・過去の経験を活かしつつも、過去にとらわれずに対応できる方
- 想定年収
- 420万円～630万円
-
大手通信会社子会社にて法務(マネージャークラス）の募集です！
239972
マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（マネージャー候補）※ソフトバンク100％出資/週3日リモート・フルフレックス可/福利厚生◎
- 仕事内容
- 【事業・プロジェクト法務】
・新規事業、新サービスの立ち上げにおける法的論点の検討およびスキーム構築支援
・M&A、業務提携、組織再編その他の重要プロジェクトに関する法務支援
・国内外の契約書の作成・審査および重要契約の交渉支援
・資金決済法、割賦販売法その他の決済・FinTech関連法令への対応
・個人情報保護、AML/CFTその他の事業関連法令に関する法務支援
・海外企業との取引・提携等に関する国際法務
【紛争・債権管理】
・訴訟その他の紛争・トラブルへの対応および社外弁護士との連携
・取引先の倒産、差押え、債権回収、相殺、供託等の債権保全・回収に関する対応
【子会社・ガバナンス】
・国内外の子会社に関する法務支援および法務面からのガバナンス
・子会社における重要な契約・法的課題・紛争等への対応支援
・グループ内の法務ガバナンス体制の構築・運用
・社内規程その他の法務関連ルールの整備
・コンプライアンス関連業務、内部通報対応
【法務組織のマネジメント】
・法務部門の業務方針・重点施策の策定および推進
・メンバーのマネジメント、育成および業務支援
・案件管理、契約管理、ナレッジマネジメント等の業務プロセスの構築・改善
・生成AIその他のITツールを活用した法務業務の高度化・効率化
・経営層への重要な法的リスクの報告および対応方針の提言
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験（目安7年以上） ・契約、新規事業支援、紛争対応等の企業法務に関する幅広い実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、法的リスクを踏まえた対応方針を提案・推進した経験 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験 ※マネジメント人数や役職経験そのものは問いません。これまでのご経験や専門性を踏まえて選考します。 【歓迎】 ・法務組織におけるマネジメント経験 ・決済、金融、FinTech、IT、通信等の領域における法務経験 ・資金決済法、割賦販売法その他の金融・決済関連法令に関する知識・実務経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げにおける法務支援経験 ・M&A、業務提携、組織再編等のプロジェクト経験 ・子会社管理、グループガバナンスに関する実務経験 ・取引先の倒産、債権保全・回収その他の有事対応に関する法務経験 ・訴訟その他の紛争対応経験 ・英文契約書の作成・審査、海外企業との契約交渉等の国際法務経験 ・個人情報保護、AML/CFT等に関する知識・実務経験 ・弁護士資格（日本または外国） ・生成AIその他のIT技術・ツールを活用した法務業務の改善に関心がある方
- 想定年収
- 930万円～1,200万円
-
★カメラ・家電のレンタルEC★DX化推進中※法務リーダー※リモート週2・フレックス/残業10h程度
239982
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務リーダー※リモート週2・フレックス利用可能/残業10h程度/穏やかで落ち着いた社風
- 仕事内容
- 管理部長のもと、法務全般をお任せします。
業務の割合としては、契約書チェックなどの業務が8-9割程度です。
・契約書チェック、法務相談、適法なスキームの提案
・売買基本契約・秘密保持契約・業務委託契約などの審査（月50件程度）
・各担当部署・顧問弁護士との折衝
・契約書原本・台帳管理、契約書・発注書の押印手続き
・契約書フォーマットの更新管理
・株主総会関連手続き、会社法対応
（年に1回実施、マネージャーの黒岩様が仕切り、通知書発行や議事録の作成などを行っていただきます）
・取締役会事務局
（月に1回実施、ファシリテーターは代表や管理部長が行います）
・各種規程類の整備
・法的紛争対応
・その他、総務・子会社関連業務
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ 契約書チェックのご経験 株主総会や取締役会に何かしら関わったご経験 ＜歓迎＞ 事業会社での法務経験 法学部・法科大学院卒 正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
- 想定年収
- 550万円～750万円
-
法務※未経験応募OK/年間休日125日/IPO準備中/昨対比400%超急成長企業
240010
法科大学院修了者 株式公開準備- ポジション
- 法務※未経験・法科大学院生応募OK※年間休日125日/IPO準備中・昨対比400%超急成長企業
- 仕事内容
- ■ご入社後想定している主な業務
【日常的な法務サポート】
＜各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート＞
売買契約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。
契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。
■ゆくゆく関わっていただく業務
＜知的財産権管理・商標戦略立案＞
特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。
当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。
＜法的トラブル対応・予防策検討＞
訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。
コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。
景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。
【コーポレート業務】
＜株主総会・取締役会運営＞
株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務（招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など）。
機関設計に関する法的観点からのサポート。
＜企業統治・内部統制システム整備＞
会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。
J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。
＜開示資料作成・IR業務サポート＞
有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。
投資家向け広報（IR）活動における法的側面からのサポート。
【その他】
社内各部署からの法務相談への対応。
M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。
法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法学部または法科大学院をご卒業され事業会社の法務へご興味がある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している
- 想定年収
- 400万円～450万円
-
法務/年間休日125日/IPO準備中/昨対比400%の裁量のある環境の超急成長企業
240018
株式公開準備- ポジション
- 法務 ※年間休日125日/IPO準備中・昨対比400%超急成長企業
- 仕事内容
- これまでの経験やご希望に応じて下記業務をお任せします。
【日常的な法務サポート】
＜各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート＞
売買契約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。
契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。
＜知的財産権管理・商標戦略立案＞
特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。
当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。
＜法的トラブル対応・予防策検討＞
訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。
コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。
景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。
【コーポレート業務】
＜株主総会・取締役会運営＞
株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務（招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など）。
機関設計に関する法的観点からのサポート。
＜企業統治・内部統制システム整備＞
会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。
J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。
＜開示資料作成・IR業務サポート＞
有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。
投資家向け広報（IR）活動における法的側面からのサポート。
【その他】
社内各部署からの法務相談への対応。
M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。
法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務の実務経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している
- 想定年収
- 500万円～800万円
-
＜未経験可＞コンプライアンス担当◆日本を代表する弁護士の直下で実務に携われます！
240020
法科大学院修了者 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コンプライアンス推進／内部通報・体制構築◆売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開◆リモフレ有／WLB◎／福利厚生充実
- 仕事内容
- 【部署の役割】
全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。
【1】内部通報対応
親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。
【2】コンプライアンス教育・意識啓蒙施策
全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。
【3】法令・規程のモニタリング管理・DX推進
公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。
【4】海外・グループ会社支援
国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。
【具体的な役割・動き】
室長のサポートを受けながら、各種実務を主導する実務リーダーポジションです。入社当初は内部通報の対応や研修運営等の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。
【業務内容の補足】
・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。
・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・弁護士資格（インハウス未経験可） ・公認不正検査士（CFE） ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ビジネスコンプライアンス検定上級 ※業界未経験者、経験年数が浅いポテンシャル層も歓迎いたします。室長はじめ充実したサポート体制があるため安心してご応募ください。 ・企業法務、コンプライアンス、労務、内部監査などの実務経験 がある方 【歓迎要件】 ・語学力：英語力（TOEIC 700点以上必須 / 海外子会社とのやり取り等に関心のある方） 【求める人物像】 ・現場の課題に寄り添い、丁寧な傾聴と対話を通じて関係部署と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
- 想定年収
- 500万円～850万円
-
＜マネージャー候補＞コンプライアンス担当◆日本を代表する弁護士の直下で実務に携われます！
240029
リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- コンプライアンス推進／内部通報・体制構築（マネージャー候補）◆売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開◆リモフレ有／WLB◎／福利厚生充実
- 仕事内容
- 【部署の役割】
全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。
【1】内部通報対応
親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。
【2】コンプライアンス教育・意識啓蒙施策
全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。
【3】法令・規程のモニタリング管理・DX推進
公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。
【4】海外・グループ会社支援
国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。
【具体的な役割・動き】
室長の右腕として、コンプライアンス推進室の中核業務を自律的に牽引するマネージャー候補ポジションです。通報事案のフォレンジック調査からヒアリング、報告書作成、法改正に伴う全社施策の立案、事業部門・関連する管理部門・親会社（YKK）等との高度な調整・交渉を主導いただきます。
【業務内容の補足】
・入社当初は内部通報対応（上記1.）や教育施策（上記2.）の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。
・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。
・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・弁護士資格（インハウス未経験可） ・企業法務、コンプライアンス、労務、内部監査などの実務経験 がある方（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ・語学力：英語力（TOEIC 700点以上必須 / 海外子会社とのやり取り等に関心のある方） 【求める人物像】 ・現場の課題に寄り添い、丁寧な傾聴と対話を通じて関係部署と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
- 想定年収
- 850万円～1,150万円
-
契約法務担当/プライム上場企業/リモート有
240035
上場企業- ポジション
- 契約法務担当◆東証プライム上場/年収600万〜900万/契約レビューを中心に商事法務・ガバナンスまで幅広く活躍！／チームでサポートし合える環境
- 仕事内容
- 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。
【契約法務（メイン）】
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理
【商事法務（サブ）】
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
【法務関連業務（サブ）】
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 法科大学院を卒業後、社会人経験3年以上または、事業会社での法務経験3年 ■歓迎要件 ・弁護士 ・本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問） ・上場企業での契約法務経験者 ・ビジネス英語、英文契約ができる方 ■求める人物像 ・役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に責任感をもって行動し、向上心のある方 ・明るく礼儀正しく、メリハリのある方 ・何事も素直に受け止めて真摯に改善・対応できる方 ・責任をもって業務を完遂する行動力のある方
- 想定年収
- 600万円～900万円
-
『不動産×環境×DX』ソリューションを提供する東証プライム上場企業より【法務管理職候補】の募集！
240038
上場企業- ポジション
- 法務課長代理【東証プライム上場│リモート・フレックス可│実働7.5H】
- 仕事内容
- 法務部門の管理職候補として、法務対応全般をお任せいたします。
■各種契約書の作成、審査
・契約書件数：月100～150件
・和文：英文の割合＝和文10割
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法、金商法等）
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■社内研修対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【求める経験・知識】 ・事業会社又は法律事務所での法務経験３年以上 ・不動産関連の法務経験２年以上 【歓迎される経験・スキル】 ・プロジェクト推進などの経験 ・上場企業での法務経験 ・訴訟対応経験
- 想定年収
- 645万円～787万円
-
若手ポテンシャル歓迎／IPO準備企業のコーポレート法務／将来のマネージャー候補
240054
フレックス勤務- ポジション
- ＜若手ポテンシャル＞将来の法務マネージャー候補/IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日/フレックス可
- 仕事内容
- ① 上場申請書類の作成
· 上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成
· その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応
② ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整備
· 上場審査基準（証券取引所・主幹事証券・監査法人の指摘事項等）を踏まえた社内規程・体制の整備
· コンプライアンス委員会の運営設計、教育・研修プログラムの企画
③ 機関法務
· 取締役会・株主総会の運営（招集通知作成、議事録作成、法的論点の整理）
· 各種決議事項の適法性チェック、スキーム検討のサポート
④ 契約書審査・法務全般
· 契約書のレビュー・作成・交渉サポート
· 知的財産管理（商標・特許等の出願管理、ライセンス契約対応）
· 紛争・トラブル対応（社内外の初動対応、顧問弁護士との連携・指示）
· 内部監査の企画・実施サポート
⑤ 経営・他部署との連携
· 経営会議等への法務観点でのインプット
· 各事業部門からの法務相談対応、社内への法令遵守意識の浸透
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 · 事業会社での法務経験をお持ちの方 【歓迎】 · IPO準備プロセス（Ⅰの部・Ⅱの部作成、証券会社・監査法人対応等）の実務経験 · 契約書レビュー・ドラフティングの実務経験 · 社内規程整備、内部統制（J-SOX等）に関する知識・経験 · 弁護士・法務担当者との折衝経験 【求める人物像】 · 経営に近い距離で法務機能を「作る」側に回りたい方 · 前例のない課題に対し、自ら仮説を立て推進できる方 · 上長の指示を待つのではなく、自ら方針を定めて実務を推進したい方 · 将来的に組織の拡大に伴い、法務チームを率いるマネージャーへのステップアップを見据えたい方 · 学歴・資格不問（弁護士・司法書士等の有資格者も歓迎ですが必須ではありません）
- 想定年収
- 450万円～600万円
-
【愛知／東京／大阪】法務／M&A・海外法務へ広がるキャリア／幅広い企業法務を経験／新設組織のコア人材
240066
- ポジション
- 法務部(法務担当)／740～1000万円
- 仕事内容
- 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務ご担当いただきます。
■主な業務
• 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等）
• 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務
• 事業部門・グループ会社からの法律相談対応
景品表示法、個人情報保護法、取適法（旧下請法）、人事労務、不動産、紛争・トラブル対応など、
企業法務のほぼ全領域にわたる相談が寄せられます。
ドラッグストア・調剤薬局ならではの薬機法・医療関連の論点に触れられるのも特色です。
• 各種契約書の審査・作成、交渉のサポート
• 法務業務の効率化・高度化の推進（株主総会システムの導入、リーガルテックやAIの活用等）
■担当分野とキャリア
法務部では、メンバーが専門性を磨きながら、担当分野をローテーションで経験していく運営をしています。
特定の分野に固定されることなく、会社法、契約、労務、紛争対応など企業法務を幅広く経験でき、
将来的にはM&A、グループガバナンス、海外案件などに携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【備考】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 • 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） • 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験 【歓迎】 • 株主総会の運営、商業登記、規程類の整備等の実務経験 • 人事労務に関する法律相談の対応経験 • 法務業務のシステム化・効率化に取り組んだ経験 • 英文契約の審査など、海外法務の対応経験 ※弁護士資格は問いません。資格の有無よりも、実務経験の幅と厚みを重視します。
- 想定年収
- 740万円～1,000万円
-
プライム上場企業のグループ会社/シェアサロンを手掛けるスタートアップ企業/裁量を持って働ける環境
240069
- ポジション
- 法務 ※プライム上場企業のグループ会社/シェアサロンを手掛けるスタートアップ企業/裁量を持って働ける環境
- 仕事内容
- ・契約書審査、契約書作成
・紛争対応、訴訟対応
・社内規定の改正
・法改正などに対するキャッチアップ
・顧問弁護士対応
・社内コンプラ体制の構築
・各種法務相談対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社もしくは法律事務所での実務経験がある方 【歓迎】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務実務経験
- 想定年収
- 420万円～600万円
-
【愛知／東京／大阪】法務管理職候補／年収～1230万／M&A推進／上場1兆円企業／新設組織を牽引
240106
マネジメント- ポジション
- 法務部（管理職候補）／900万～1,230万
- 仕事内容
- 法務部のリーダー候補として、M&Aの推進と法務組織の強化の両面を担っていただきます。
■メインミッション
① 国内M&Aの法務推進：法務DD、スキームの検討・策定、契約交渉、PMIにおける法務対応。M&Aの経験豊富な他の管理職と案件を分担し、主担当として推進していただきます。
② 次世代メンバーの育成：OJTを通じた後輩指導、部内のナレッジ共有の仕組みづくり
③ 法務基盤の整備：社内規程の整備、決裁権限の明確化、グループ会社のガバナンス強化、社内への法令知識の浸透
■その他の法務業務（部内で分担）
・グループ会社・事業部門の契約審査、高度な法律相談への対応
・株主総会関連業務、会社法対応（登記等）
・コンプライアンス研修の企画・実施
・知的財産管理（商標中心）
・海外企業との提携に関わる法務対応
まずはメインミッションを中心にキャッチアップいただき、ご経験と適性に応じて、法務部のリーダー・マネジメント層として活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【備考】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・複数のM&Aの法務実務を主担当として推進した経験 （全体スケジュールを把握し、複数のスキームの利点・難点を比較検討できるレベル。DDの報告確認にとどまらず、 スキーム検討から契約・クロージングまで法務面を担った経験を想定しています） ・会社法に関する実務経験（目安5年以上） ・後輩・メンバーの育成経験（OJTレベルで可） ・規程整備や体制づくりなど、組織の仕組みづくりを主導した経験 【歓迎】 ・グループ会社管理・子会社ガバナンスの構築・運用経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・PMIにおける法務対応の経験 ・海外企業との提携・クロスボーダー案件の経験 ※弁護士資格、業界経験は問いません。 【求める人物像】 ・高い視座で「あるべき姿」を描きながら、組織の現状に合わせて優先順位をつけ、一歩ずつ着実に理想へ近づけていける方 ・改善の余地が大きい環境を「伸びしろ」と捉え、自ら変えていくことにやりがいを感じられる方 ・M&Aの専門性を軸にしつつ、法務全般に関わりながら組織全体の力を引き上げることに意欲のある方 ・知見を惜しみなく共有し、メンバーと議論を重ねながら次世代を育てられる方 ・事業会社ならではのスピード感や、経営・現場との距離の近さを楽しめる方
- 想定年収
- 900万円～1,230万円
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