マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果117 件
法務＜マネージャー・部長クラス＞/ リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234713
マネジメント
- ポジション名
- 法務＜マネージャー・部長クラス＞【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、法務全般の業務とマネジメントを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
・メンバーマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 660万円～1,000万円
【静岡／浜松】法務（マネージャー候補）／年収～850万／残業10時間程度／東証プライム上場メーカー
JOB 番号：238662
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務（マネージャー候補）／500～850万円
- 仕事内容
- 事業活動を法務面から支え、国内外の幅広い案件に携わっていただきます。契約審査や法律相談といった日常的な企業法務に加え、M&A・海外提携、コンプライアンス、安全保障貿易管理、法務基盤の整備など、経験や専門性に応じて幅広く担当いただきます。
マネージャー候補として、メンバーマネジメントもご対応いただきます。
■ 事業法務・契約
・国内外の各種契約に関する相談、契約書の作成・審査
・各種法令の解釈、事業部門からの法律相談への対応
・新規事業・新サービスに関する法規制の調査、法的リスクの検討
・事業部門と連携した法的課題の整理、解決支援
■ 戦略案件・紛争対応
・海外企業との提携、M&Aなどの戦略案件における法的支援
・トラブル・紛争発生時の事実関係および法的論点の整理
・警告書・通知書等への対応、相手方との交渉
・外部弁護士との連携、案件管理
■ コンプライアンス
・コンプライアンス関連委員会の運営
・社員向け教育・研修、啓発活動の企画・実施
・コンプライアンスに関する相談対応、内部通報制度の運営
・不正・問題事案発生時の事実調査
・是正措置・再発防止策の策定および実行支援
■ 安全保障貿易管理
・製品・技術に関する該非判定
・輸出案件における用途・需要者確認
・米国をはじめとする各国の輸出管理規制への対応
・安全保障貿易管理に関する社内監査、専門教育
・海外拠点が保有する規制対象貨物・技術を含むグローバルな管理体制の整備・運用
■ 法務基盤・情報管理
・契約管理および電子契約システムの運用・改善
・社内規程・文書管理体制の整備
・印章管理
・機密情報・重要情報の管理体制の構築・運用
・法務関連業務の標準化、業務プロセス・社内ルールの整備・改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円～850万円
【DeNA発/フルリモート・フレックス】法務責任者候補／IPO準備・ガバナンス構築
JOB 番号：235738
マネジメント
- ポジション名
- 法務責任者候補/上場基準のガバナンス体制構築/フルリモート・フルフレックス/IPO準備中
- 仕事内容
- ＜コーポレート法務＞
・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営
・リスク・コンプライアンス体制の構築
・内部統制の整備・運用
・規程類の整備及び改定
・知的財産（特許・商標等）の管理
・商事法務全般
＜IPO・ガバナンス関連＞
・上場企業水準の内部管理体制構築(法務関連領域)
・証券会社との連携
＜契約法務＞
・各種契約書の作成、レビュー、修正
・契約ひな形の整備および管理
・外部弁護士との連携
・各部門からの法律相談対応
将来的には、事業の成長に応じて知財戦略の立案や推進、海外進出・M&A推進における法務観点の主導など挑戦のフィールドが広がる可能性があります。
補足：
・現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しており、今後も契約法務においては引き続き外部リソースを活用する方針です。
・新しく入社予定のCFOは弁護士資格を有しており、法務領域のサポートが可能です。
・取締役会長は経産省出身でニューヨーク州弁護士資格者であり、経営としてガバナンスを重視しています。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,250万円
【法務マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備
JOB 番号：237279
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補〈～1200万円/NEXTユニコーン調査の企業価値ランキングでは13位にランクイン〉
- 仕事内容
- ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・リスクマネジメント
・コーポレートガバナンス
・グループ会社法務（グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート）
・M&A（デューデリジェンス、契約書（SPA/SHA等）レビュー・交渉、PMI対応）
・AI法務（AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
＜非公開＞法務責任者（候補）◆自治体のDX推進に強みがあり、高い成長性と社会貢献度を両立する企業！
JOB 番号：237977
マネジメント
- ポジション名
- ＜confidential＞法務・コンプライアンス責任者候補◆東証プライム上場、リモートワーク可（週3）・フレックス制度有／23の傘下企業を束ね、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です！
- 仕事内容
- ◆法務・コンプライアンス組織のマネジメント
・チームの業務設計、案件アサイン、優先順位付け
・メンバーからの相談対応、重要案件のレビュー
・メンバーの育成、専門性向上 等
◆法務戦略・ガバナンス
・グループ全体の法務・コンプライアンス方針の策定・推進
・グループガバナンス、内部統制の強化
・各種ルール・規程・業務フローの設計、改善 等
◆コンプライアンス・リスク管理
・グループ全体のコンプライアンス体制の整備・高度化
・コンプライアンス上の重要課題への対応
・必要に応じた教育・啓発施策の企画
※ご経験とご希望によってM&A・投資案件における法務支援などの幅広い仕事をお任せいたします。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,200万円～1,400万円
【岸和田】人事総務部長/年休133日/車通勤可/業界トップシェア
JOB 番号：237424
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- ※Confidential【岸和田/人事総務部長】年休133日/車通勤可/業界トップシェア
- 仕事内容
- 人事総務部長として、経営補佐や行政機関対応、部下のマネジメント(部員11名・課員8名)等をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、組織力の向上を図っていただきます。
【詳細】
■経営補佐・秘書業務(関係行政機関対応、会議事務局、渉外等)
■部長補佐・組織マネジメント(予算・実績管理、人事労務管理等)
■契約・規程・文書管理(法務相談、訴訟・登記手続き等)
■資産管理・営繕(社宅・社有車・施設の管理)
■株主総会・株主対応、環境整備・防災防犯、各種会議・渉外対応等
【魅力】
創業180年超の安定基盤のもと、裁量を持って組織改革に挑戦できる環境です。
【変更の範囲】
当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
法務◆東芝グループ◆英語力を生かせる◎◆リモート週2-3回・フレックス有◆福利厚生充実
JOB 番号：238421
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務/東芝グループ/英語力を生かせる◎/リモート・フレックス有/福利厚生充実
- 仕事内容
- 当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。企業運営を支える重要な役割として、契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応に加え、取締役会運営や意思決定管理などのガバナンス対応、法務教育等のコンプライアンス推進など、幅広い実務に携わっていただきます。
現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 700万円～900万円
老舗安定企業／CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です
JOB 番号：238457
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長 ※CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です
- 仕事内容
- ・契約書作成・リーガルチェック（取引基本契約・業務委託・NDA等）、契約管理
・取締役会・株主総会等の会議体事務局運営、定款改廃
・商標・特許等の知的財産調査・取得・管理
・国内民事訴訟やクレームへの対応（弁護士等専門家との連携）
・社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築
・法人登記・届出、グループ各社の法務相談対応
・部下1名の指導・業務配分・進捗管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～830万円
『法務課長』日本で初めての派遣会社/グローバル世界3位/人材サービス業界のリーディングカンパニー
JOB 番号：236186
マネジメント
- ポジション名
- ※Confidential※＜みなとみらい＆田町勤務＞法務課長ポジション/フルフレックス/リモート月10日可
- 仕事内容
- ■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度／運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け／アサイン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 神奈川県
- 想定年収
- 700万円～900万円
＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可
JOB 番号：237220
マネジメント
- ポジション名
- 【法務リーダー】AI・データ領域に挑戦／契約法務から事業法務へステップアップ／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！
- 仕事内容
- 入社後3〜6ヶ月は①②を中心に担当。習熟後、順次③〜④へ領域を広げていただきます。
① 事業法務（データ・AIビジネス）(想定業務比率：約40%)
データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない領域に最前線で取り組む業務です。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計
・新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等）
・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案
② 契約法務(想定業務比率：30%)
営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案しながら事業部門を動かすことが求められます。
業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング
・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉
・複数社間の合意スキームの設計
・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理
③ コーポレート法務・ガバナンス(想定業務比率:15%)
KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。
・取締役会・株主総会の運営
・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応
・社内規程の整備・更新
④ リスクマネジメント・コンプライアンス（想定業務比率:15%）
慣れてきた段階で参画いただきます。
・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 733万円～1,150万円
法務・コンプライアンス責任者候補(フルリモート・フルフレックス/SBIグループ)
JOB 番号：237062
マネジメント
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス責任者候補(フルリモート・フルフレックス/大手金融グループ)
- 仕事内容
- ・スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化
・営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育
・監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備、SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート
・リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透
・新規事業やスキームの法的リスク評価と、実現に向けた代替案の提案
・アライアンス交渉など、事業部門と連携した新たな市場創出のサポート
・リーガルオペレーションの合理化（現状オペレーションのマニュアル化・標準化、リーガルテックの導入）
・AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進
・法務部門のマネジメント、および法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括
・会議体（取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会）の運営
【変更の範囲】会社の定める全ての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境
JOB 番号：206776
マネジメント
- ポジション名
- 【経営管理部長（候補）】SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境
- 仕事内容
- ■主な職務・業務
ご入社後は経営管理部長として、まずは貴殿の強みとする経営管理領域を引き継いでいただくところから始め、その後その他の業務（開示、経理、IR、総務、法務、労務といった担当）についても逐次管掌いただきます。
既に以下のようなメンバー体制を構築しておりますので、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むことができます。
・CFO：監査法人で10年近くの業務経験（公認会計士）、当社では4年間経営管理部長として幅広い業務を担当し、各種案件も対応（資金調達、M＆A、資本業務提携など）
・常勤監査役：元監査法人出身者（公認会計士）
・連結財務諸表作成アドバイザー（公認会計士）
・J-Soxアドバイザー（公認会計士）
・労務、会計及び税務周りを対応している会計事務所（公認会計士）
・アドバンテッジパートナーズ（3名）
決算時は忙しくなることはありますが、労働環境は比較的良い体制が構築出来ているかと存じます。
■期待される成果・目標
上場企業としての安定的な経営管理面の運営体制を段階的に引き継いでいただくことが当初の目標となります（主に開示含めた経理周りの監督業務の引き継ぎに始まり、IR、総務、法務、労務といった領域の管掌）。
将来的にはM&Aに関連した攻めの業務にも携わっていただきたいと考えています。
業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制（マニュアル、OJT）はできていますので、様々なご経験を積める環境があるかと考えております。
■この仕事で得られるもの・やりがい
・グロース上場SaaS企業であり、成長途中の当社の経営管理部において、更なる成長をさせていくために、CFOと協力しながら、当社の根幹を多面体な側面から支えていくことができます（マネジメント経験）。
・監査法人出身で公認会計士であるCFO兼経営管理部長や、外部パートナーであるアドバンテッジパートナーズ等から直接、知識やスキルを習得できる環境があり、飛躍的な成長が期待できます。また、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
・経営管理部では経営企画（IR含む）及び総務のほか、経理、財務、人事・労務、法務、M&A、内部監査/内部統制監査、子会社管理等、幅広い業務を担当しているため、意欲次第で様々な経験を得ることができます。
・グループ会社5社のM&Aを行ってきましたが、今後も積極的にM&Aを実施していく方針ですので、DD、PMI及びPPA等、M&Aにおけるハンズオンの経験を積むことができます。
■入社後のキャリア例
これまでの業務経験及び入社後の経験・実績を踏まえて、中長期的には経営管理部の業務全般を経験してもらい、執行役員、取締役CFOや子会社の取締役を目指していただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
【愛知】法務室長候補／東証上場メーカー／幅広い法務領域／年間休日120日以上・働きやすい環境
JOB 番号：199073
マネジメント
- ポジション名
- 法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124
- 仕事内容
- 法務部門の室長候補として、法務業務全般をご担当ください。
将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せできればと考えております。
【業務詳細】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて業務調整を検討する予定です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 448万円～640万円
【京都】総務法務スタッフ/東証グロース上場企業/年休120日/CFO直下ポジション
JOB 番号：237782
マネジメント
- ポジション名
- 総務スタッフ◆国内で圧倒的な成長産業 業績安定の上場企業◆転勤無し/年休120日/上場企業へキャリアアップ可能◆
- 仕事内容
- 総務から法務まで、幅広く業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
▼総務実務
・契約書の管理・製本・保管、印章管理
・備品・車両・社宅の管理
・社内規程の改廃手続き（取締役会付議含む）
・行政機関への各種届出・対応
▼労務実務
・勤怠管理（KingOfTime使用） ※担当者がおり、管理者として関与
・社会保険の加入・変更・喪失手続き ※担当者がおり、管理者として関与
・入退社手続き全般、給与計算周辺業務 ※担当者がおり、管理者として関与
・労務相談の一次対応
▼法務実務
・契約書の一次レビュー
・外部弁護士・行政書士との連携
・社内規程管理・法務相談一次対応
▼人事データ管理（立ち上げ機能）
・全社員の給与・雇用形態・手当の台帳一元管理
・処遇改善加算の計画・届出・実績報告
・人員データの可視化・分析
【入社後の環境】
入社後しばらくは、CFOが実質課長として兼務しながら一緒に実務を進めます。
「いきなり全部任せる」ではなく「一緒にやりながら習熟する」スタイルです。
上場会社のCFOが日々どんな判断をしているか、隣で体感しながら働ける環境であり、上場企業の心臓部である総務部門の中心を担える、貴重な経験を積めるポジションです。
【変更の範囲】
管理部総務業務全般 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 355万円～499万円
法務責任者/マネジメント経験者/新設ポジション
JOB 番号：223774
マネジメント
- ポジション名
- 法務責任者※新設ポジション！
- 仕事内容
- ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただきます
・国内外の契約法務（現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です）
・建設事業法務
・労働法関連
・社内規程整備
・内部通報対応
・メンバーマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～900万円
