マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果127 件
総務法務リーダー/働きやすさ◎/グローバル化に貢献している企業
JOB 番号：208526
マネジメント
- ポジション名
- 総務法務グループリーダー（候補）/働きやすさ◎/グローバル化に貢献する企
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
◆総務業務 ※リーダー候補
・プロジェクト推進（新規校立上げ他）
・経費管理
・建物保守/設備投資計画
・社内美化/資産管理
・危機管理
・全社会議運営 他
◆法務業務
・内部統制/規程/業務プロセス
・リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・
窓口対応等（契約書/コンプライアンス/
登記簿関連他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億越◎＞／
JOB 番号：230236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/大型IPO視野/売上500億越＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
業界最大手企業での危機管理求人です
JOB 番号：194441
マネジメント
- ポジション名
- リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
- 仕事内容
- ＜役割＞
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。
＜職務内容＞
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
・アジェンダ設定
・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
・プロジェクトリーダーのディレクション支援
■危機管理対応能力向上のための施策
・勉強会の企画・運営
・社内への周知・啓発
■BCM/BCP（事業継続）の運用
・対応計画の策定・改定
・緊急時の対応
(変更の範囲)
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,250万円
【愛知／栄】女性管理職限定オープンポジション／年収最大1200万／在宅勤務可／年間休日123日
JOB 番号：233156
マネジメント
- ポジション名
- 【ポジティブアクション・女性管理職限定】オープンポジション／900万円～1200万円
- 仕事内容
- ■対象職種について
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや中部電力で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
法務リーダー候補求人／在宅可／世界トップ級医療機器メーカー／～800万円
JOB 番号：212438
マネジメント
- ポジション名
- 法務（リーダー候補）※在宅可/世界トップ級医療機器メーカー
- 仕事内容
- 契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。以下に加え、マネージャー候補としてメンバーの育成やメンバーのマネジメントも行っていただきます。
■契約業務：
・各種契約書作成、審査、交渉
L売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。
■コンプライアンス業務：
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成
■法務相談業務：
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応 等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 550万円～800万円
トヨタG中核企業／オープンポジション／豊田合成の未来を支える女性管理職／東証プライム
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション／事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 700万円～
【社内弁護士】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎
JOB 番号：214981
マネジメント
- ポジション名
- 社内弁護士※一般民事のみの方も歓迎！スタンダード上場/リモート～週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
- 仕事内容
- ■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M＆A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 790万円～950万円
法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/残業少/年間休日126日/福利厚生・手当充実
JOB 番号：231688
マネジメント
- ポジション名
- 法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/残業少/年間休日126日/福利厚生・手当充実
- 仕事内容
- ■契約書作成・審査（英文契約含む）
■各部門からの法務相談対応
■社内規程の整備・改定支援
■法務教育コンテンツ作成、講師
■株主総会、取締役会関連業務
■その他、法務・コンプライアンス関連業務全般
※契約審査・作成業務（月30～40件）、英文契約（月5件程度）
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 660万円～800万円
【法務管理職】創業約130年・安定基盤のプライム上場企業/リモート・フレックス可
JOB 番号：228118
マネジメント
- ポジション名
- 法務（管理職）※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤
- 仕事内容
- ・契約書の審査・作成・交渉支援
・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援
・紛争対応
・各種法律相談＆問い合わせ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
経理管理(法務・総務・情シス)部長候補/法務メイン/東証グロース上場～更なる企業価値向上へ～
JOB 番号：225906
マネジメント
- ポジション名
- ※confidential※【法務・総務/部長候補】～1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ
- 仕事内容
- 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。
法務・総務・情シス領域を統括いただきますが、軸足としては法務やコンプライアンス領域の強化に努めていただきます。
■経営管理機能の統合統括と戦略推進
・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案
■法務・コンプライアンス・リスク管理の主導
・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任
・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進
・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括
■総務機能の最適化
・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化
・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
■情報システム（情シス）機能の戦略的活用
・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定
・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
事業成長を牽引するM&A／PMIポジション フレックス制度有で働き方◎【第二創業期×積極M&A】
JOB 番号：231522
マネジメント
- ポジション名
- M&A / PMI管掌マネージャー フレックス制度有で働き方◎・【第二創業期×積極M&A】事業成長を牽引するM&A／PMIポジション
- 仕事内容
- ・ディールのエグゼキューション
対象会社の選定（ソーシング）、バリュエーション、デューデリジェンスの統括。
契約交渉からクロージングまでの実務リード。
・PMI（買収後統合）の主導
買収直後の「100日プラン」の策定。
財務・法務・IT・人事などの各領域における統合プロセスのマネジメント。
・シナジーの創出とバリューアップ
単なる管理統合にとどまらず、事業・コスト・プロダクトの両面からシナジーを最大化。
被買収企業の組織・オペレーションの高度化を通じた事業価値の向上。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,800万円
【弁護士対象】法務スペシャリスト/～1500万円/リモート週２～４日可能/フレックス有
JOB 番号：219555
マネジメント
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務スペシャリスト/社内弁護士在籍/IPO準備企業/リモートワーク（週2～4日）可・フレックス有/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中
- 仕事内容
- スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
▽事業法務
■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
■新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討
■事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
■景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討
■法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
■法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行
▽コーポレート法務
■株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
■コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
■グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
■グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
■各種登記手続への対応、司法書士との連携
■商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
■内部通報制度の運用、通報への対応等
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,500万円
コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
JOB 番号：224568
マネジメント
- ポジション名
- コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
- 仕事内容
- ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【国際法務】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属・英語力を活かせる◎
JOB 番号：140055
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 国際法務◆業界No.1のハウスメーカー／福利厚生充実／英語使用環境
- 仕事内容
- 【業務内容】
建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。
■法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。
※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）
【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
上場企業での総務法務部（部長ポジション）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】
JOB 番号：232860
マネジメント
- ポジション名
- 【福岡/総務法務部/部長ポジション】グロース上場企業/話題の注目企業!
- 仕事内容
- 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。
具体的には、以下をお任せします。
【ガバナンス】
・株主総会、取締役会の取り仕切り
・経営方針に関する役員との議論
【ファシリティ・オフィス管理】
【資産・備品管理】
【BCP・災害等】
・メンバーマネジメント（法務相談、庶務業務（来客・備品管理））
さらには、総務法務という部署の枠に捉われることなく、各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。
経営の要になりえる重要なポジションになります。
【作業環境】
・Windows ・Slack ・confluence
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
