宮崎県の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1551 件
グローバル上場メーカー/経営法務（株主総会企画・運営/大阪）
JOB 番号：221333
英語を活かす
- ポジション名
- 経営法務（株主総会企画・運営/大阪）/(経法務)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応 (主に管理系部門からの案件）
・紛争対応 (仲裁、裁判等）
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、26年の株主総会(6月予定)に向けての企画及び準備から携わって頂きます。業務を進める上で、若いスタッフへの指導、関連部署との調整、外部機関(信託銀行、総会支援会社等）との折衝なども行って頂くことになります。
また、総会業務と並行して、契約審査、法務相談などにも関わっていただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ:経営法務部の係長もしくは課長として、株主総会実務の中心的な役割を担って頂きたいと考えています。前職での経験を活かしながら当社の株主総会実務の一連の流れを理解するとともに、社内外の関係者との強い連携が取れている状況を目指して頂きたいと思っています。
・５年後のイメージ：習得した知見をベースに、部署運営と部下のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
また、株主総会以外の法務関連の大型事案に対して、リーダーとして主体的に推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・本社の法務部門として、会社経営の意思決定に近いところでの業務を担当し、経営陣と密接に連携して業務を進められることは、私たちの業務の醍醐味です。
・常に経営層の近くにいることで経営層から信頼を得ることができる、頼りにされる点はプレッシャーにもなりますが、私たちのやりがいでもあります。また、私たちが携わる株主総会や契約案件などが円滑に進んだ際には、他の管理部門では味わえない達成感が得られると思います。
【所属組織のミッション】
・管理系部門における契約審査、法務相談、紛争対応、株主総会、及びガバナンス関連業務を担う部署になります。
・経営法務部
-組織グループ：株主総会、契約審査、法務相談、紛争対応
-企画グループ：法務コンプライアンス本部の予算管理、グローバル会議の運営、インターンシップ対応、特命対応
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・部内はキャリア採用者が多く、多様なバックグランドを持った方が在籍しています。経営法務部は契約審査等の一般的な法務業務や紛争対応だけでなく、株主総会やガバナンス関連業務の運営を通して経営層に近いところで業務を行う点が特徴です。
【出張(国内/海外)】
・海外出張は基本的にありません(全く可能性がない、という訳ではありません）。
・国内出張は、多くて1回/月程度 (主に東京です）
【テレワーク】
・週に１〜２回使用しているメンバーが多いですが、株主総会実務が始まる1月〜6月は在宅勤務は少し難しくなります。(関連部署、社外との調整が多数発生するため）
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均14時間となります。
※3月〜6月は残業が多くなり、それ以外は少なくなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応
JOB 番号：220006
- ポジション名
- コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり (各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。
【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/グローバルコンプライアンス推進
JOB 番号：221961
英語を活かす
- ポジション名
- グローバルコンプライアンス推進（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
各種コンプライアンス推進活動を通じて、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。
・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。
【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は、一時的に増加しますが、平均10時間以内程度です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務／東証プライム上場の成長企業での法務専門職ポジション
JOB 番号：200205
- ポジション名
- 法務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
- 仕事内容
- 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇機密保持契約書・アドバイザリー契約書などの法務チェック
◇業務全般におけるリーガルチェック・法的対応
◇社内申請手続きの受付・管理、反社チェック業務
◇契約書管理
◇その他、総務・人事課内の業務補助（経費精算など）
※会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理
◇内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の実務全般（ＣＬＣ、ＰＬＣ、ＦＳＣＰなど）
◇自社のM&A（契約書対応、法務デューデリジェンス対応等）
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応
ご入社後は契約書チェックをメインにご担当いただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、
法務のスペシャリスト、マネジメント職、株主総会等上場会社特有の業務の担当者等
様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～700万円
※未経験歓迎※法務／東証プライム上場の成長企業での法務専門職ポジション
JOB 番号：217043
未経験OK
- ポジション名
- ※未経験OK※法務総務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
- 仕事内容
- 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助（経費精算など）
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整
※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応
ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
【スタンダード上場】音楽業界トップクラスの知名度を誇る会社が法務を募集しています！
JOB 番号：223303
- ポジション名
- 法務メンバー（リーダー候補）【東証スタンダード上場】
- 仕事内容
- ・契約書の作成・審査、契約交渉
・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務
・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加
・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供
・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定
・部内スタッフの育成、マネジメント
・社内各部署（グループ会社を含む）からの相談受付 等
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務マネージャー（候補）/東証グロース
JOB 番号：222301
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー（候補）＜東証グロース＞
- 仕事内容
- ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等）
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等）
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/契約法務
JOB 番号：221673
- ポジション名
- 契約法務＜東証プライム上場メーカー/働き方◎＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
部門ミッション「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し社会のニーズに応える」のもと業務にあたっていただきます。契約Gのより具体的なミッションは、以下のとおりです。
①グループ全体の法務機能の統括
②契約業務や紛争解決業務を通じ、当社及び国内がグループ各社の対外的法的コミットメントを適正に保つ
③経営機能の一翼として戦略的提案を行い、その実現を推進する
【職務内容】
①契約関連業務（国内外グループ各社が当事者となる契約の作成、審査、交渉等）
②紛争解決関連業務（訴訟、調整、仲裁等の追行）
③M&A、事業提携等の統括・推進
変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～950万円
法務スタッフ/幅広いキャリアパス◎/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献
JOB 番号：220900
- ポジション名
- 法務スタッフ※東証スタンダード上場/リモート週1.2日/時差出勤/持続可能な社会の構築に貢献
- 仕事内容
- 企業法務担当者として、法務課の業務全般を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■業務例
・契約書のレビュー・作成・管理（企業間取引に必要な契約書のチェックや作成を担当）
・法令遵守に関する確認業務（関連法令に沿った事業運営が実現できるよう支援）
・社内規程の整理・統一と運営サポート（ルールの明確化や運営効率化を図るため、社内規程の整備に注力）
・顧問弁護士との連携（難易度の高い法務案件が発生した際は、顧問弁護士と連携してスムーズな解決をサポート）
・総務業務の一部サポート（総務部の一員として、総務業務（例：資料作成、庶務対応など）を支援いただく場面があり）
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
大手自動車メーカーグループ企業/①法務次長・課長相当職または②コンプライアンス次長・課長相当職の求人
JOB 番号：223078
マネジメント
- ポジション名
- 【confidential】法務／コンプライアンスマネジメント（次長・課長クラス）◆日産グループ／リモート可・働きやすさ◎＜横浜勤務＞
- 仕事内容
- ■業務内容：
【法務】または【コンプライアンス領域】の管理職として、専門性を発揮しながら部下をマネージいただきます。ご本人の適性と社内ニーズに応じて、将来的には法務からコンプライアンスへ、あるいはコンプライアンスから法務への異動もあり得ます。またコンプライアンスと法務を兼務する場合もあります。
①法務のポジションについては、早期に当社業務をキャッチアップ後、即戦力として下記法務部門業務を自律的に回していただくと共に、部下をマネージし、チームしてのアウトプットを最大化していただきます。
また、ビジネス課題解決に向けたソリューション提供と実行、戦略法務的な提言も期待します。
【法務部門の業務】
・各種契約書の雛型、契約約款等の作成・監修
・社内規則の個人情報保護マネジメントシステム（PMS）等の制定・改廃
（定款、諸規定、規則、基準、細則、マニュアル等）
・関係法令の制定・改正への対応（規制動向等を含む）
・新商品開発時の契約形態の検討、監修
・法令にかかる教育の実施支援
・法令全般に対する問合せ・相談対応 契約解除・訴訟に関するバリデート
・行政等対応支援
商品・業務に対する法改正対応その他の法的視点での支援、社内規則・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）等の制定・改廃
【コンプライアンス部門の業務】
・個人情報マネジメントシステム（PMS）の運用管理
（PMS関連書式の制定、改廃/個人情報保護にかかるマニュアルの制定、改廃/教育の実施支援/個人情報漏洩等事故対応コントロール・進捗管理）
・プライバシーマークの更新等に関する事務
・情報セキュリティマネジメント
・業務法令適合性検証
・行政等対応
・苦情管理（含JDM）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 890万円～1,150万円
東証プライム上場企業で法務課（マネージャークラス）の募集です！
JOB 番号：220557
- ポジション名
- 【シニア歓迎】法務課(マネージャークラス)※在宅勤務可
- 仕事内容
- ・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
法務マネージャー/売上高1200億円の大手建材メーカー/東京駅直結/風通し◎
JOB 番号：223968
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/リモート制度あり】
- 仕事内容
- 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。
■契約法務
・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
【変更の範囲】当社における各種業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640万円～800万円
福利厚生充実/時差出勤可能/商標実務担当者（国内外全般）
JOB 番号：223855
- ポジション名
- 【商標実務担当者（国内外全般）】経験者・未経験者/時差勤務制度あり/リモートワーク導入
- 仕事内容
- 1．国内外の商標調査（弊所調査・現地調査）またはその補助業務
2．国内外の商標出願（直接出願・マドプロ出願）、中間処理またはその補助業務
3．国内外の商標に関する異議申立・審判・審決取消訴訟等の対応またはその補助業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～600万円
法務エキスパート募集/日本を代表するグローバルソニーグループ/多様なチャレンジが可能
JOB 番号：210601
英語を活かす
- ポジション名
- 【東証プライム上場】法務担当
- 仕事内容
- ■担当予定の業務内容
・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500万円～1,500万円
金融法務、企業法務を取り扱う法律事務所/柔軟な働き方が可能/弁護士の募集！
JOB 番号：209284
- ポジション名
- 【弁護士】※金融法務、企業法務を取り扱う法律事務所
- 仕事内容
- 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境／エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般に携わっていただきます。資金決済関連業務やデータ関連業務などの新規業務についても積極的に取り扱っております。
※業務スタイルとしては、案件ごとに専門性の高いチームを編成し、協力しながら対応します。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,120万円～
