大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果114 件
法務＜スタッフ～リーダークラス＞ / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234710
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務＜スタッフ～リーダークラス＞※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～660万円
【大阪or東京】プライム上場企業の法務スタッフ（有資格者歓迎）求人です！【福利厚生充実】
JOB 番号：238194
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪本社または東京本社】法務スタッフ（有資格者歓迎）【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
- 仕事内容
- 契約審査・契約書作成（英文契約を含む）、紛争・法的トラブルへの対応、その他法律相談対応、コンプライアンス業務などをご担当頂きます。
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～900万円
＼大手4大生保の一角日本生命から弁護士の募集／個人受任可能♦住宅手当♦リモート♦フレックス
JOB 番号：238653
- ポジション名
- 【大阪勤務】弁護士対象／法務担当／個人受任可能／リモート・フレックス有／7時間勤務
- 仕事内容
- ■ 法的問題の対応全般
・訴訟対応
・ADR対応
・契約書審査
・法律相談
・商標等出願準備
・官公庁対応
・（グループ）内部統制、M&A 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
弊社からの決定実績有！ 東証プライム上場メーカーの法務求人/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無
JOB 番号：235067
- ポジション名
- 法務 東証プライム上場メーカー/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無
- 仕事内容
- 1885年創業の動力伝動用ベルトのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、法務業務及び関連業務を幅広く担当していただく方を募集します。
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・各種契約書（和文・英文）の審査、作成支援及び契約に関する法的アドバイス
・社内各部門及び国内外グループ会社からの法律相談対応
・訴訟、紛争、クレーム案件に関する社内調整及び顧問弁護士との連携
・株主総会、取締役会等のコーポレートガバナンス関連業務
・社内規程の制定・改定及び運用支援
※ご経験や適性に応じて、M&A案件、海外法務、グループガバナンス強化等の戦略法務にも携わっていただくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～550万円
【大阪】法務求人／需要安定業界シェアトップクラス企業／年間休日120日／福利厚生◎
JOB 番号：237993
- ポジション名
- 【大阪/法務】世界トップシェアの上場グループメーカーの契約法務・リーガルチェック／年間100件程度／残業ほぼゼロ・ワークライフバランス抜群
- 仕事内容
- 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社にて、事業拡大および国内外グループ会社に対するガバナンス強化に伴う契約法務・リーガルチェック業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
◆契約法務・リーガルチェック（メイン業務）
・各種契約書（取引契約、受託・技術関連契約など）の作成・審査・管理（年間100件程度）
※和文契約が約9割です。英文契約も一部（1割程度）発生しますが、
翻訳ツール等を活用しながら対応可能なため、現時点で高い英語力は必須ではありません。
・弁護士や親会社法務部との連携・相談対応
◆コンプライアンス・ガバナンス推進
・コンプライアンス体制の構築・推進・各種相談窓口対応
・従業員意識調査（エンゲージメント調査等）の実施および改善施策の立案・実行
・プライバシーポリシーの運用・チェック
【ポジションの魅力・働き方】
人事総務部（現在2名体制）への配属となります。専門知識を活かして自律的に業務を進められる環境ですが、判断に迷う案件は親会社の法務部や顧問弁護士へ気軽に相談・連携できるバックアップ体制が整っています。
残業は月平均ほぼゼロと非常に少なく、ワークライフバランスも整っており、長期的にご活躍いただける環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～700万円
【法務・知財】プライム市場上場の安定企業/土日祝休/広いキャリアパス
JOB 番号：239510
- ポジション名
- 【法務】プライム市場上場の安定企業/土日祝休/ 創業130年以上
- 仕事内容
- 大阪本社の繊維・素材メーカーでの法務・知的財産権業務に従事いただきます。
コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。
【仕事内容】
法務・知的財産業務
・契約審査
・特許・商標にかかる調査、出願、管理
・販促物（広告、パッケージなど）について法的問題の有無の調査
・知財戦略の企画・立案
・M&A支援
・その他：総務関係（株主総会対応、コンプライアンス）の業務
【やりがい・魅力】
・法律の専門性を仕事に直接活かすことができる。
・全事業部門ならびに専門家（弁護士、弁理士等）と広く関わり、新製品、新技術の開発にも関わることができる
・ミクロ/マクロ両方の視点を持って事業の推進を支えることができる
・役員など経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めることもあり、経営的な視点にも触れることができる
・法的リスクの最小化を図ることでビジネスの推進、企業価値の最大化に貢献できる
【将来的なキャリアパス】
希望によっては、コーポレート部内の経営戦略、総務などでも活躍フィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。
【働き方】
・基本的に残業は少なく、年休も取得しやすい環境
・時差出勤、在宅勤務、フレックス制度などワークライフバランスを取りながら仕事をすることができる
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480万円～630万円
【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ（プライバシーガバナンス）担当ポジション
JOB 番号：234981
- ポジション名
- ※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる！成長中SaaSのガバナンス担当
- 仕事内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー／情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS／Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
＜1. 法務・コンプライアンス実務（全体の約5割）＞
■各種契約書（秘密保持、業務委託、システム利用規約等）の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令（個人情報保護法、景表法等）への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
＜2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務（全体の約5割）＞
■ISMS（ISO/IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（年間計画の策定、内部監査、教育等）
■組織の変化や法改正（個人情報保護法など）に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
※ご経験（法務またはセキュリティのいずれか）に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
【利用ツール】
■メール：Gmail
■情報管理：Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
■AIツール：Gemini、Claude
■法務／契約：電子契約サービス（クラウドサイン等）
■セキュリティ：IDaaS、EPP／EDR、メール誤送信対策 等
【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務（契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠）
■「法務×データガバナンス」の独自専門性（法務にISMS／Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ）
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" ：単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 ：法改正（個人情報保護法等）や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル＆セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
【大阪】法務/ＣＳ推進求人
JOB 番号：239129
- ポジション名
- 法務/ＣＳ推進
- 仕事内容
- 当グループの不動産会社である同社では事業領域の拡大に伴い、お客様対応品質のさらなる向上を目指しています。
現場から上がってくる顧客からの苦情・トラブル事案の分析や対応支援を行いながら、社内外の各部門・組織と連携し業務改善や再発防止策の立案・推進を担っていただきます。
顧客の声を経営資源として活用し、サービス品質向上やブランド価値向上につなげる重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・顧客対応における法的リスクの把握、対応支援
・改善施策、再発防止策の立案
・対応基準、マニュアル整備
・リスクマネジメント
・社内ルール・コンプライアンス体制整備
・弁護士相談窓口 など
【変更の範囲】
会社の指示する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
【大阪】法務（担当者）◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日/残業月10h程
JOB 番号：236972
- ポジション名
- ※新規エントリー受付停止※法務（担当者）【業界未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし】
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。
ご経験のある業務から少しずつお任せする予定です。
（1）契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む）
（2）法令調査・法律相談
（3）知的財産の扱い（申請・維持・調査）
（4）紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 440万円～690万円
【大阪】法務求人／土日祝休み／フルリモート／フルフレックス／手当充実／～1200万円
JOB 番号：239343
- ポジション名
- 法務 ※フルリモート/フルフレックス
- 仕事内容
- 【コーポレート法務】
・取引先との契約書審査・ドラフト・押印管理フローの整備
・社内規程の整備・改訂（IPO準備対応を含む）
・機関法務（株主総会・取締役会の運営支援）
・顧問弁護士の窓口管理・コンプライアンス・紛争対応
・法務DD推進（M&A・資本業務提携等）
【事業法務（プロダクト側）】
・新機能・仕様変更・新規事業における法務レビューおよびリリース判断への関与
・医院・パートナー向け利用規約・各種規約の作成・改訂・運用
・職業安定法の適法性判断（全件受理義務・有料職業紹介届出・求人票審査等）
・CS・審査部門からの法務相談の一次対応および方針策定
・生成AI活用ツール導入時のリスク評価・利用ルール整備
【このポジションの魅力】
・職安法という専門性の高い業法を深く扱える
医療人材紹介プラットフォームという事業特性上、職安法の最前線に立ち続けます。この領域の専門性を磨くことで、医療・介護×HR法務のエキスパートとしてのキャリアを描けます。
・経営と現場の両方と直接向き合える
CSや他部署などからの一次相談、PdMとの新機能レビュー、顧問弁護士との方針連携、経営陣へのリスク提言まで、あらゆるステークホルダーと直接議論できます。稟議を通すだけの法務ではありません。
・法務組織の「型」を作る機会
現在、法務専任ポジションはおらず、別ポジションの方が担当しています。よって、これからは法務機能を本格的に整備するフェーズになります。仕組みのゼロイチを担える希少なポジションです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務/年間休日130日/福利厚生充実
JOB 番号：228327
- ポジション名
- 《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務
- 仕事内容
- ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
●担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
・知財運営に関する各種データの可視化
・年間費用計画の策定および見届け
・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制
●この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。
●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。
●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 神奈川県 大阪府
- 想定年収
- 450万円～1,050万円
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務担当求人
JOB 番号：238692
マネジメント
- ポジション名
- 【法務マネージャー候補】年収650〜900万円 / 成長SaaS企業のリーガル体制強化 / 意思決定＆プロジェクト管理を推進
- 仕事内容
- 当社はクラウドサービスの展開を中心に事業を拡大しており、
それに伴い契約書チェックや利用規約改定、各部署からの法務相談が急増しています。
本ポジションでは、経営企画室長と法務メンバーの間に位置するプレイングマネージャーとして、各種法務案件のプロジェクトマネジメントやメンバーのサポート、事業部門・経営陣へのリーガル支援および意思決定のサポートを主導していただきます。
また、現在は、顧問弁護士の契約書レビュー、外部弁護士が週2回・2時間程度来社対応してくださっており、難易度の高い案件等について相談できる体制となっています。
【具体的には】
◆法務案件のプロジェクトマネジメント・タスク管理
・各部署から寄せられる契約書チェック、利用規約改定、規程改定などの案件進捗管理
・優先順位の設定、スケジュール管理、および完了までのディレクション
◆メンバーの支援・フォローおよび業務マネジメント
・メンバーからエスカレーションされた法務案件の論点整理、レビュー、一定範囲での判断・方針決定
・複数の法務案件について優先順位を判断し、完了まで進行管理する
・メンバー（2名）からの相談対応、レビュー、および指示出し
・案件の振分けおよび自走支援・育成フォロー
◆ビジネス・事業視点に立ったリーガル判断・意思決定サポート
・経営判断が必要な案件について、選択肢・リスク・対応案を整理したうえで経営企画室長・経営陣へエスカレーション
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業スピードを考慮した代替案の提示・社内方針の意思決定サポート
・外部弁護士（週2回稼働）とのやり取りおよび、現場・事業部門向けへの翻訳・コミュニケーション調整
◆契約・利用規約・規程関連実務
・各種契約書（BtoB向けクラウドサービス関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
・サービス利用規約の改定・整備
・社内規程の制定・改定・運用サポート
【職務の特徴・魅力】
・意思決定に関わるポジション: 単なる作業者ではなく、
事業方針を理解した上でリスクとスピードのバランスを取った「判断」を行っていただきます。
・チームマネジメント・育成に関わる: メンバーのサポートやタスク管理を通じて、
プロジェクトマネージメント力や組織マネジメント力を存分に発揮していただける環境です。
・外部専門家との連携: 難易度の高い案件や専門的判断については、
定期的に稼働している外部弁護士とスムーズに連携して進めることができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～900万円
法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
JOB 番号：235790
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 648万円～890万円
知的財産求人！/東証プライム上場
JOB 番号：232289
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産担当 ◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆
- 仕事内容
- 必要に応じて社外の弁護士・弁理士や調査会社と連携して以下の業務を遂行いただきます。
■経営に関する事項の法的対応
■契約書等の立案、指導および審査
■知的財産権の出願・権利化、管理
■新事業・新製品に係る市場調査および情報収集
■新事業・新製品に係る企画立案と立ち上げ推進
■法的課題の処理
■社外発表用技術文書の審査
【業務で使用するソフト】
Microsoft 365（Word、Excel、PowerPointなど）、知財管理システム（DBBOY/uni）、特許情報検索・分析システム（JP-NET Biz Cruncher）、契約書レビューシステム（LegalForce）
【期待する役職・役割】
知的財産担当として専門性およびコミュニケーション能力を活かし、各種業務を遂行する
【出張】
あり：通常、国内3～4回／年
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～750万円
