年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1064 件
法務担当 ※プライム上場／小売り業界最大手／グローバル展開中！
JOB 番号：234943
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー候補 ※プライム上場／小売り業界最大手／グローバル展開中！
- 仕事内容
- 【機関法務/戦略法務】
・経営戦略および事業戦略に関する法的リスク・課題を特定し、関係部署とのコミュニケーションをもとに、戦略法務領域における対応方針の策定に貢献する。
・経営上重要な案件、新規事業、事業提携、海外展開等について、法務の観点から論点整理、リスク評価、対応策の立案を高いレベルでリードする。
【契約対応】
・契約審査等の日々の法務実務を担う既存体制と連携し、重要案件に関する法的判断、エスカレーション対応、実務品質の維持・向上に貢献する。
【事業法務】
・社内各部門からの法務相談に対応し、事業推進とリスク低減の両立を図るための助言、改善提案、対応方針の提示を行う。
【ガバナンス関連】
・重要な法務リスク、規制動向、ガバナンス上の課題および対応状況について、経営陣および関係部署に報告を行う。
・海外グループ会社に関する法務・ガバナンス上の課題を把握し、関係部署および現地法人との連携を通じて、グループ全体のガバナンス強化に貢献する。
・国内外の法務・ガバナンスに関するベストプラクティスや外部環境の変化を把握し、同社グループに適した制度・運用の導入および継続的な改善を行う。
【組織マネジメント】
・法務部門の管理職候補として、法務機能の高度化、関係部署との連携強化、メンバーへの助言・育成を通じて、組織全体の法務対応力向上に貢献する。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：234991
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～900万円
【愛知県／尾張旭市】知的財産関連業務※東証プライム上場／トップ級シェア製品有／土日祝休み
JOB 番号：235037
- ポジション名
- 知的財産関連業務／690～1010万円
- 仕事内容
- ■仕事内容：
セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務をお任せします。
■業務内容：
・自社知的財産（特許、意匠、商標）の出願、拒絶応答、年金管理
・他社知的財産に関する調査及び対処
（発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 690万円～1,010万円
急成長中のアセマネ会社/法務コンプライアンスオフィサー候補/800万～1200万円
JOB 番号：235056
- ポジション名
- コンプライアンスオフィサー候補／シニア歓迎／70歳定年
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・監督官庁（金融庁、国交省）対応・渉外業務
・社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
・契約締結前交付書面・勧誘資料等のコンプライアンスチェック
・投資助言・代理業務に係る行為規制の管理（誠実公正義務、契約書面の整備、顧客本位の業務運営）
・利益相反管理（運用・募集と投資助言を併せ持つことに伴う中立性の管理）
・犯罪収益移転防止法に基づく本人確認・反社チェック・投資家の適合性確認
・リスク管理の統括
・許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務
・個人情報保護法に則った管理体制の構築
・行政、弁護士との折衝・連絡
【期待される役割】
・入社後3〜6ヶ月で、宅建業・第二種・投資助言代理業・不特法（3/4号）にまたがる現行の管理体制・規程・帳簿を棚卸しし、リスクと不足点を整理できている。
・コンプライアンス・プログラム、利益相反管理、AML・反社・適合性確認の運用フローを、当社の事業実態に合わせて整備・更新できている。
・契約書レビューや勧誘資料チェック等の日常相談を自走で回し、事業部門から「相談すれば前に進む」と頼られる存在になっている。
・監督官庁・自主規制機関対応、検査・届出を主体的にハンドリングできている。
・1年後には、リスク管理を含む管理体制の中核として、経営の意思決定に必要なリスク情報を提示できる状態。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
【法務マネージャー】プライム上場/業績良好/フルフレックス活用可能/800～1200万円
JOB 番号：235072
- ポジション名
- 法務マネージャー候補/社会貢献性の高さも魅力のプライム上場企業/フルフレックス/福利厚生充実◎
- 仕事内容
- ◆お任せしたい仕事内容例
・社内ワークフローに基づく契約書レビュー
・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新
・新規事業・サービス検討時の法務相談対応
・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）
・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）
・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
大手グループ/海外ガバナンス強化/海外コンプライアンス担当
JOB 番号：235081
- ポジション名
- 海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応 ※イオングループにおける総合金融事業を展開
- 仕事内容
- 以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。
■海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング
■海外内部通報案件の対応・調査支援
＜業務詳細＞
海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。
■ 海外各社「コンプライアンス・プログラム」（コンプライアンス施策推進計画）の 進捗確認と課題についてのディスカッション
■ 海外各社で発生したコンプライアンス違反案件の調査対応 （オンサイト/オフサイトのヒアリング調査、事実確認、再発防止策の検討）
■ 海外拠点へのオンサイト/リモートでのモニタリング、 臨店調査（コンプライアンス違反発生の予防対応）
■ 海外各社規程・マニュアルの整備に関するミーティング、レビューおよび改善提案
■ 内部通報対応プロセスの運用・高度化支援
※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。業務に慣れてきた段階で、主体的かつ積極的にコンプライアンス施策の提案を行っていただくことも可能です。
※本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 531万円～916万円
法務◆東証グロース上場、日本を代表するテックスタートアップ企業です！
JOB 番号：235088
- ポジション名
- 法務◆業績好調、最新のテクノロジーへの投資も非常に早く、「KARTE AI」をはじめ、大規模言語モデル（LLM）を組み込んだ施策エディタなどを次々と発表。「データ×マーケティング×UX」の最前線で、圧倒的な裁量を持って働きたい方におすすめです！
- 仕事内容
・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
・規約のアップデートや各種契約書レビュー
・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
・紛争・訴訟対応
・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
【変更の範囲】
会社が定める業務- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,500万円
【法務】IPO準備企業/社会貢献性◎業界注目ベンチャー/国産の手術支援ロボット/リモート・フレックス
JOB 番号：235094
- ポジション名
- 【法務】IPO準備企業/社会貢献性◎業界注目ベンチャー/国産の手術支援ロボット/リモートワーク可・フレックス有
- 仕事内容
- ① 契約・事業法務
各種契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託、共同研究、売買契約 等）
英文契約レビュー
事業部門からの法務相談対応
新規事業・海外展開における法的リスク整理
② 内部統制（J-SOX）
J-SOXにおける内部統制の整備・運用
業務フローの可視化、統制設計（RCM作成、アップデート等）
内部統制評価（整備・運用評価）の実施
監査法人対応
③ コンプライアンス
社内規程の整備・改定
内部通報制度の運用
不正・リスク事案への対応
④ コーポレート法務
取締役会・株主総会関連業務
顧問弁護士との連携
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
法務課スタッフ/リモート・フレックス可/プライム上場企業/食用油業界リーディングカンパニー
JOB 番号：235126
- ポジション名
- 法務/リモート・フレックス可/プライム上場企業
- 仕事内容
- １．法務実務（基盤業務）
・各種契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援
・法律相談対応
・プライバシー・データ関連法、競争法、腐敗防止法、営業秘密関連法等の法領域対応
・国内外のM&A、組織再編等のプロジェクトに関する法務対応
・紛争、トラブル、訴訟対応 等
２．法務企画、体制構築業務
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、企業倫理推進体制の強化、運営
・コンプライアンス推進施策の企画立案、運営（規程整備、研修設計、モニタリング等）
・グループ全体における法的リスク・コンプライアンスリスクの整理・可視化
・法務業務の標準化、業務改善
・部門横断プロジェクトへの参画・推進 等
※特定領域のご経験が豊富な方には契約業務と並行して早期から得意分野の業務をお任せいたします。
※英文契約書の取り扱いも発生しますが、割合は多くないため、入社時点で高い英語力は必須ではありません。実務を通してスキルアップを目指せます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 694万円～900万円
上場グループ会社での法務求人です！【大手エンタメ系企業】
JOB 番号：235148
- ポジション名
- 法務 ※日本最大級の興行会社、全国に多数の映画館を運営/東宝の100％出資グループ会社で人事労務業務/ワークライフバランス◎、在宅勤務制度有、時差出勤制度有
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
私たちのミッションは、年間多くのお客様が訪れる「映画館」という特別な空間の安全を守り、快適を提供することです。日々の映画館で生じるリアルな課題に寄り添い、映画館運営に関わる本社各部門との連携をはかりながら法的パートナーとして映画館運営を支えます。また、企業再編での協力など全社取り組みプロジェクトへの関りもあります。
＜具体的な仕事内容＞
ご経験やスキルに応じて、映画館経営に関わる法務業務を幅広くお任せします。
■映画館ビジネスを円滑に進める契約サポート
配給会社との契約、劇場内の物販・飲食に関わる契約、イベント実施に伴う契約など、映画館施設運営に関わる多種多様な契約書の審査・作成・支援を行います。
■時代やトレンドに合わせたルールメイキング
各種法令の改正対応に加え、社内規程のアップデートなども行います。
■劇場トラブル・問い合わせ対応）
「映画館の現場」で発生するお客様トラブルにも各部門と協力して法務の立場から対応を行います。現場に寄り添った的確なアドバイスで、迅速な解決へ導きます。
■安心・安全なシアター運営のための仕組みづくり（リスクマネジメント）
映画館という公共性の高い空間におけるコンプライアンスを守るためのリスクマネジメント体制の構築・整備を進めます。
■プロの知見を交えた課題解決（債権回収・小規模訴訟対応）
グループの顧問弁護士と密に連携を取りながら対応します。経験豊富な弁護士の法的知識を間近で吸収し、スキルアップできる環境です。
■会社を守るコンプライアンス研修
映画館の現場で実際に起こり得る事例（盗撮防止、カスタマーハラスメント対応など）をベースに、従業員向けの研修を企画・実施します。
＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 720万円～850万円
【岐阜】管理部＜管理部長候補＞／年休120日・土日祝休み／平均残業20h程度／将来は役員を目指せます
JOB 番号：235165
マネジメント
- ポジション名
- 【可児市(岐阜) 管理部門（管理職）】複数事業を展開する東証スタンダード上場グループの企業／◎役員登用の可能性あり◎グループ30社の安定基盤◎土日祝休み
- 仕事内容
- 管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。
※以下の業務をこれまでのご経験に合わせて入り口から徐々に対応いただきます。
将来的には役員を目指せるキャリアを想定しております。
【具体的には･･･】
■人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
■法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンブラ/リスク管理
■財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
■総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化(DX)の推進
■経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
■メンバーマネジメント
等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 600万円～800万円
大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートする法務マネージャークラス【高槻】
JOB 番号：235216
マネジメント
- ポジション名
- 【大阪/法務マネージャー】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
- 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。
【具体的な業務例】
・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント）
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質（ガバナンス・コンプライアンス等）の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。
【魅力】
・社員1000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能
・経営視点を持ち、戦略的に法務機能を高めていける
【変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
京都/法務求人/フレックス/リモート相談可/年間休日128日/残業10時間程度でWLB◎/転勤無
JOB 番号：235233
未経験OK
- ポジション名
- 【京都】法務担当/フレックス/年間休日128日/残業10時間程度/転勤無
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。
【仕事のやりがい・得られる経験】
・裁量とキャリアアップ：
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。
・多様な専門家との連携：
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～800万円
商事法務・ガバナンスMGR/日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可
JOB 番号：235250
- ポジション名
- 商事法務・コーポレートガバナンスマネージャー【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】
- 仕事内容
- ・最高意思決定機関（株主総会・取締役会・経営会議）の運営と環境構築
・商事法務機能（M&Aや組織再編、資本政策などに対する戦略的なスキームの構築、プロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント）
・インサイダー取引防止および全社リスク管理体制の構築・運用
・コーポレート・ガバナンスの高度化
・グローバル株式報酬制度（SO / RSU等）の設計と実務運用の統括
・株式実務の仕組み化とデータ管理
・AI活用による業務効率化とチームマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/コーポレートガバナンス担当
JOB 番号：235293
- ポジション名
- コーポレートガバナンス担当（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
■ 商事法務（メイン業務）
・取締役会の運営・事務局対応（招集、議案作成、議事録作成等）
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答、当日運営対応、議事録作成等）
・株式事務対応（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等）
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■ コーポレートガバナンス対応
・CGコード対応全般（コーポレートガバナンスコードへの対応、報告書の作成・開示）
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■ リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の立案・推進（コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度対応、従業員啓発等）
・インサイダー取引規制
・BCP（事業継続計画）の整備・高度化
・保険の管理・見直し（リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む）
■ 組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理及び運用モニタリング
【得られる経験】
（1）「市場変更（プライム移行）という企業の転換期を牽引する」
グロースからプライム市場への移行を見据え、要件整理やプロジェクト推進など企業の大きな節目に当事者として関われます 。プライム企業にふさわしい高度なガバナンス体制を自らの手で築き上げる、希少なフェーズを経験できます 。
（2） 「ガバナンス体制の“設計者”として仕組みを作る」
単なる総務オペレーションの運用にとどまらず、コーポレート機能そのものを設計・構築する役割を担えます 。各種委員会の立ち上げやリスクマネジメントの高度化など、前例のない課題に対し主体的に仕組みを創り出す経験が可能です 。
（3） 「経営層や社外役員と近い、高い視座でのコーポレート実務」
取締役会や株主総会の運営を通じて、経営層、社外役員、専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行います 。経営トップと近い距離で仕事を進めるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身につきます 。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～900万円
