求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1540 件
【リモート勤務可能】ニューノーマルな働き方ができる急成長中の事務所です！
JOB 番号：177790
- ポジション名
- 弁護士【リモート可能/既存拠点のどこでも勤務可能/個人受任OK/ご家庭に合わせて働き方も相談可能】
- 仕事内容
- ■個人向け
不貞慰謝料 / 犯罪・刑事事件 / 離婚・男女問題 / 遺産相続・遺言書 / 借金・債務整理 等
■法人向け
契約法務 / 新規事業法務 / アプリ・ウェブサービス / SaaS・サブスク法務 / 人事労務問題 / 企業間紛争 等
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 北海道 埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 福岡県 宮崎県
- 想定年収
- 700万円～2,000万円
＜弁護士限定＞法務◆三菱電機グループ、福利厚生・WLB◎・リモート可
JOB 番号：233696
- ポジション名
- ＜弁護士限定＞法務◆東証プライム上場◆三菱電機の強固な基盤を持ち、DXと4つの事業軸で社会を支える技術商社！
- 仕事内容
- 三菱電機グループ商社である当社にて、法務業務全般をお任せします。コンプライアンス・ガバナンスに広く携わりながら法務担当として企業運営を支えていただきます。
【変更の範囲】
企業が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
【コンプライアンス】弁護士在籍！国内3PL事業のリーディングカンパニー/グローバル/売上１兆円規模
JOB 番号：232947
- ポジション名
- コンプライアンス担当◆弁護士4名在籍◆リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築
- 仕事内容
- コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。
・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動
・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施
・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度）
・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認）
・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務
・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック
・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当
・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ）
代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～1,200万円
一人目法務(IPO本格化/フルリモート・フレックス制有）
JOB 番号：233682
- ポジション名
- ＼フルリモート可／法務〈Fin Tech/IPOに向けて本格始動/丸紅と提携〉
- 仕事内容
- (1) 契約書の作成・レビュー・修正
・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成
・取引先から提示された契約書の内容確認（損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック）
・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整
(2) 契約交渉の法的支援
・取引先との契約条件（価格、納期、責任範囲、解除条件等）に関する交渉サポート
・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索
・紛争・トラブル発生時の対応
(3) 法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など）
・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート
(4) 社内規程の整備・改定
・必要な社内規程の整備・運用
・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504万円～900万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
JOB 番号：233654
- ポジション名
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
法務経験や法科大学院での研鑽を正当に評価！専門性を武器に飛躍できる環境！！
JOB 番号：232242
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務】法科大学院修了生の方も大歓迎※フレックス・リモート有
- 仕事内容
- まずは、社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討など、0ベースからロジックを組み立てるような案件にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略
OJT事例
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。
【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。
【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。
業務内容変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
東京海上HDグループ♦コンプライアンス担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可
JOB 番号：233215
- ポジション名
- 【東京海上G/名古屋勤務】コンプライアンス担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞
・ライフパートナー（以下、ＬＰ：生保直販社員）チャネルの健全な成長を支えるため、LP営業部・DH※席常駐のコンプライアンスリーダーと共に担当支社のコンプライアンス態勢強化に向けた各種取組への支援・指導を通じ、担当支社、LP営業部全体の業務品質向上を図る。
※DH＝ディパートメントヘッドの略称
・担当支社で発生した不祥事件や不適正募集等に迅速に対応し、DH席常駐コンプライアンスリーダーや、本社業務品質部と連携し、報告書の作成、再発防止策の策定検討や取組支援等を行い、早期の事案の解決や再発防止を図る。
・2022年に発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた担当支社における再発防止策の確実な履行、確認を行う。
・日常の業務を通じて把握した業務品質上の課題認識や対策について、DH席や関係各部へ提言し、LPチャネルだけにとどまらず、会社全体の業務品質向上に貢献する。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 900万円～1,400万円
与信管理/年齢不問/給与～900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社
JOB 番号：227331
- ポジション名
- 与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆
- 仕事内容
- 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員研修
■他上記に付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
プライム上場企業グループの法務・総務求人／年休125日／業績好調
JOB 番号：233147
- ポジション名
- 【大阪/総務法務】年間休日125日/プライム上場企業グループ
- 仕事内容
- 当社にて、法務・総務業務をお任せします。
具体的には下記となります。
【法務】
■契約書のチェック
■稟議書の審査
■内部統制の運用
■顧問弁護士とのやり取り
■株主総会・取締役会の運営
【総務】
■資産の管理(有形・無形)
【変更の範囲】
会社が指示する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
【法務担当】法科大学院修了生歓迎/フィンテック事業も拡大を予定するIPOベンチャー
JOB 番号：233620
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ※法科大学院修了生歓迎！※【法務担当】IPO準備中／国内TOP1％のデジタルマーケティング会社／働きがいのある会社2025選出！
- 仕事内容
- ■職務内容
ご本人のご志向・スキルに応じて、下記のような業務をお任せいたします。
■契約法務・リーガル相談（各事業部の契約書レビュー・作成、法的質問への回答）
■事業法務・新規事業サポート（適法性審査、利用規約・プライバシーポリシー策定、広告表現チェック）
■機関運営・コーポレート法務（取締役会・株主総会対応、登記実務）
■ガバナンス・コンプライアンスの強化（社内規程の作成・整備、社内研修の実施）
■法務DXの推進（Legalテックや契約管理システムの構築・運用・改善）
■戦略法務・紛争対応（M＆Aやアライアンス対応、トラブル・紛争対応）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
外資系法律事務所にてファイナンス弁護士を募集
JOB 番号：213963
- ポジション名
- 弁護士※Finance & Projectsチームでの採用/3～6年目の方が主な対象
- 仕事内容
- ファイナンス取引（プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス等）、金融規制
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,400万円～1,800万円
【法務担当者】スタンダード上場・業績好調・優良ITコンサル企業です！
JOB 番号：233684
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当者/【弊社からの法務人材、紹介実績多数！】東証スタンダード上場/大手企業中心に150社以上と取引を行うDXコンサル企業
- 仕事内容
- ※まずは契約書を中心とし、徐々に活躍の場を広げていただきます。
契約作成・審査・交渉（特に新規契約中心）※英文契約は1割程度
→取引先の雛形使用が8割
社内規程整備・管理
株主総会運営、登記事務、株式事務
→法務部が主体となって進めます
社内向け研修業務
知的財産権管理、法律相談
法務企画その他の企業法務業務全般。
【変更の範囲】会社の定める範囲 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 672万円～796万円
【東京／大田区】法務◆年間休日120日／転勤無で腰を据えて働ける環境◎
JOB 番号：229495
- ポジション名
- 【東京／大田区】法務◆年間休日120日／転勤無で腰を据えて働ける環境◎
- 仕事内容
- 法務担当として主に以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
◇取引先との契約内容レビューおよび契約書作成
◇法律に関する社内相談対応
◇知的財産に関する調査対応
◇取引先との紛争・訴訟対応
◇顧問弁護士との連携対応
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務部長 梅田勤務/創業から黒字経営
JOB 番号：232128
- ポジション名
- 【梅田勤務】 法務部長 創業から黒字経営/スキル・キャリアアップ可
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 624万円～1,524万円
【法務】大阪/東証グロース市場上場/リモートワーク可/年間休日120日以上
JOB 番号：232789
- ポジション名
- 法務【上場企業/ハイブリッド勤務/ITベンチャー法務担当】
- 仕事内容
- 2022年に東証グロース市場に上場した当社のコーポレート本部にて、法務全般をお任せします。
現在、複数のM&Aや新規事業が同時並行で進行しており、将来的には海外展開も視野に入れています。単なるルーティンワークではなく、経営判断に直結するダイナミックな法務実務を経験できる環境です。
【具体的には】
1. 日常法務
・契約書審査
・契約書作成依頼
・電子契約の契約締結業務の対応
・契約書雛形管理
・事業部からの法務相談の対応
・株式事務（ストックオプション等）
・反社チェック
・広告内容事前チェック
・新規事業の法適合性のチェック
2. 機関法務
・取締役会の運営
・株主総会の運営
3. 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・各種コンプライアンス研修の実施
4. M&A関連・業務提携
・法務DDの実施
・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務
・各種権利関係の調整
5. その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）
・規程改定案の立案
・役員変更等の登記手続き
など
【仕事の魅力】
■役員直下の組織であるため、意思決定のスピードが速く、経営判断の背景を間近で学びながら実務にあたれます。
■上場企業の機関法務に加え、M&Aや海外進出といった「攻め」の実務に携わることで、法務としての市場価値を飛躍的に高められます。
■既存の枠組みにとらわれず、効率的なリーガルチェック体制の構築や法務DXの推進など、自らのアイデアを形にできる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
