求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1509 件
大手小売の中核グループ会社/リスクマネジメント（管理職候補）求人
JOB 番号：232476
- ポジション名
- リスクマネジメント（管理職候補） ※日本最大級の小売グループであるイオングループのデジタルシフト・DXを牽引するIT専門家集団/残業少なめ、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
- 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
＜戦略・経営連携＞
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案
＜部門運営・組織構築＞
・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備
・チームの業務設計と役割分担の最適化
・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持
＜方針・体制設計＞
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理
＜運用・実務統括＞
・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動
・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備
・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行
・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備
・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円
大手小売の中核グループ会社/リスクマネジメント（スペシャリスト）求人
JOB 番号：232480
- ポジション名
- リスクマネジメント（スペシャリスト） ※日本最大級の小売グループであるイオングループのデジタルシフト・DXを牽引するIT専門家集団/残業少なめ、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
- 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。
事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。
【方針・体制設計】
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理
・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援
【運用・実務】
・ISMS運用の整備、内部監査・外部監査対応、および継続的な改善活動
・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査・相談プロセスの整備
・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行
・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備
・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 800万円～1,600万円
法務◆老舗70年/平均勤続年数16年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
JOB 番号：232627
- ポジション名
- 法務◆プライム上場の老舗メーカー/平均勤続年数16年以上/MS-Japanから紹介実績あり！
- 仕事内容
- 包装業界のリーディングカンパニーである当社の法務部門において、これまでの経験や適性をお伺いしながら、下記の業務をおまかせします。メインは契約法務をお任せします。
【具体的には】
■契約書の作成、チェック、修正に関する業務
■契約書審査（英文契約書含む）、契約締結交渉
■相談対応、法的紛争解決支援
■債権回収対応
■訴訟対応（簡易裁判所案件、弁護士委任案件含む）
■株主対応（従業員持株会、取引先持株会）
■株主総会対応（想定問答集作成、事務局）
■株式業務
■上記以外の企業コンプライアンス全般
■広報
■監査対応
■産業財産権の出願・管理、権利調査
■その他知的財産権に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～645万円
管理部門スタッフ＜将来のマネージャー候補/売上60億円/創業以来「赤字なし」の高収益ビジネスモデル＞
JOB 番号：232376
- ポジション名
- 管理部門スタッフ＜将来のマネージャー候補/売上60億円/創業以来「赤字なし」の高収益ビジネスモデル/グローバル展開進行中/業界トップシェア＞
- 仕事内容
- ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
財務経理をメインに、コーポレート全般のオペレーションを横断的に担います。
入社〜6 ヶ月
・財務経理の日常オペレーションを確実に回す
・日次経理業務（仕訳入力・経費精算・支払処理・入金消込）を正確かつスピーディーに遂行する
・月次決算サイクルに参加し、税理士・会計士との連携を通じて決算早期化を推進する
・売掛金・買掛金の管理と請求書対応を一元的に担い、支払いミス・漏れゼロの状態を維持する りのと（Wise 等）の管理を担う
・業務フローの現状把握と改善提案
・ freee・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの運用状況を把握し、より効率的な使い方を提案する
・経費精算・支払いフローの非効率ポイントを特定し、改善案をマネージャーに提言する
入社 6 ヶ月以降：任せていきたいこと
・管理会計・経営レポーティングへの参画
・予実管理・経営数値レポーティングに加わり、数字の解像度を上げる
・ 店舗別・部門別の収支分析など、経営判断に直結するデータ提供を担う
・コーポレート業務全般のサブ領域を自走化
・ 各種契約書管理・法務手続きの一次対応を確立し、プロセスを標準化する
・ 人事労務オペレーション（入退社手続き・勤怠管理等）の仕組みを整える
・ 社内規程・制度の運用および改善提案を継続的に行う
・経営会議・取締役会など各種会議体の運営を自律的に回せるようにする
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
法務マネージャー／中国発のグローバルフィンテックグループ／語学力を活かせる
JOB 番号：232444
- ポジション名
- 【法務マネージャー】中国発のグローバルフィンテックグループ／年収最大1600万円／日本法の知識と語学力を活かすポジション
- 仕事内容
- ① 顧客との法的紛争対応：
・契約不履⾏、債務不履⾏に関する対応⽅針の策定
・内容証明・訴訟・和解等の戦略⽴案
・外部弁護⼠との連携および訴訟管理
・債権回収スキームの法的妥当性検証
② 未払い顧客⾞両の回収に関する法的検討：
・⾃⼒救済禁⽌原則に配慮した回収スキーム設計
・動産担保・所有権留保の法的整理
・執⾏⼿続き・仮差押え等の可否判断
・回収委託業者の適法性確認
・刑事リスク・強要等リスクの事前排除
③ 外部業者との契約レビュー：
・回収業者
・コールセンター
・システムベンダー
・業務委託先
・各部⾨が締結する契約書のレビュー・修正
・契約管理フローの構築
④ 管理層および海外本社への報告：
・重大な訴訟案件の報告
・法的リスクの可視化
・新サービスの導入時の法的検証
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円
＼東証グロース上場◎空間再生流通企業No1・法務スタッフ／
JOB 番号：232312
- ポジション名
- 【法務スタッフ】東証グロース上場/福利厚生充実◎/空間再生流通企業No1
- 仕事内容
- ■業務内容
・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整
・契約ひな形の作成、更新、管理
・契約書管理（書面契約・電子契約）
・事業部からの各種法務相談対応
・利用規約その他社内外文書の整備
・新規事業や新規施策に関する法的論点整理の補助
・法務業務フローの見直し、効率化、標準化
・機関法務課と連携した法務事務の補助
・弁護士対応その他付随する法務関連業務
■このポジションの特徴
・契約審査に加えて、契約書管理まで一連の流れに関われます
・幅広い事業を展開しているため、多様な契約類型に触れることができます
・契約法務を軸に、機関法務領域にも業務範囲を広げることができます
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 452万円～501万円
【東京駅直結】法務◆ロピアなど運営／急速なM＆Aで成長率業界No1／高い裁量権と多様なキャリアパス◎
JOB 番号：232298
- ポジション名
- 【東京駅直結】法務◆ロピアなど運営／急速なM＆Aで成長率業界No1／高い裁量権と多様なキャリアパス◎◆業績好調／残業10h／落ち着いた社風
- 仕事内容
- （1）契約関連業務
・各種契約書の作成・レビュー・管理（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の保管・管理体制の見直しと運用設計
（2）コンプライアンス・社内規定整備
・グループ全体のコンプライアンス体制の構築・運用
・社内規定・ルールの整備、更新、周知
・法令改正への対応と社内展開
（3）M&A・グループ会社対応
（4）リスクマネジメント・社内相談対応
（5）その他（総務部門との連携による社内制度の整備など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
法務マネージャー（候補）【上場企業/所定労働7h40m/リモート相談・スライドワーク可能】
JOB 番号：232094
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補【上場企業/所定労働7h40m/スライドワーク可能】弊社経由での入社実績多数！
- 仕事内容
- 企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理
・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援（議事録・招集通知等の作成）
・社内規程の整備・改定対応
・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案
・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応
・M&A に関わる各種リーガル対応
・プライム市場への市場変更に関わる法務対応（開示書類、体制整備など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
大手菓子メーカー／法務／リーダークラス／フレックス・リモートOK／残業少な目
JOB 番号：232065
- ポジション名
- 法務【大手菓子・食品メーカー】
- 仕事内容
- 【入社直後の業務】
菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務
■業務詳細
・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進
法務部 法務課において、主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行います。
【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 535万円～980万円
【東京】法務部門（主任・管理職）／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有
JOB 番号：232042
- ポジション名
- 【法務部門（主任・管理職）】日立製作所100%子会社／リモート週3・フレックス／実働7時間45分
- 仕事内容
- ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成
法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。
◇やりがいと成長の機会に恵まれ、感謝される職場
当社は日立製作所の100%子会社であり、グループ内法務部門メンバーとの交流も多くあります。
会社制度の整備の点では、日立グループとしての安定感もありながら、事業において会社の自律的な判断が求められることになります。その中で法務パーソンとしては、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献しています。特にプラントエンジニアリングの分野は、結果が目に見える形として将来まで残ることもあり、自分が関わったプラントの完成を見ると、より会社やチームメンバーを誇らしく感じるとともに、今後のモチベーションにつながります。
既存の業態への対応の一方で、今後はエンジニアリング＋デジタルサービス/AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービスへの転換期を迎え、これまでとは異なる、会社全体の新しいチャレンジをサポートしていただきます。
事業部や営業部門が契約書レビューやリスク検討・対応に積極的に関わる等ほか、取締役会の運営等の経営サポート、決定会社規則の管理などを通じて、事業部門や営業部門と一緒にビジネスを推進する意識をもって業務に取り組んでいます。
◇経験者採用者が馴染みやすい雰囲気
会社制度の面では、日立グループとしての安定感もありながら、経験者入社の方も多く、法務部門は2022年に設立された比較的新しい組織であるため、プロパー・経験者の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
また、部門としては、少人数で構成されている分、部員相互間のコミュニケーション（情報共有やサポート）も活発であり、経験者採用であってもすぐに馴染みやすい環境です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。
◇キャリアイメージ
未経験の業務もOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,050万円
【法務担当】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎
JOB 番号：231824
- ポジション名
- 法務担当※プライム上場/楽楽精算などを展開する国内最大級のSaaS企業／WLB◎※当社紹介実績有
- 仕事内容
- ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務 等
※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 567万円～678万円
優秀な外国人財を育成するためのトータル教育・サポート
JOB 番号：230595
- ポジション名
- 【法務】IPO準備/外国人就労支援を中心に事業を展開
- 仕事内容
- ■国内子会社を含む企業法務関連
・社内法務相談対応
・契約書作成、確認、レビュー ※件数目安：週20件程度
・契約交渉、締結支援
・社内規程の作成、管理
・社内研修、マニュアル作成
・法令調査
・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援
・知的財産管理
・登記申請業務
■機関法務関連
・株主総会や取締役会の運営、株式実務全般
・海外子会社設立時の国内対応実務、国内子会社再編に係る法的実務
■顧問弁護士、司法書士等士業対応
■紛争、訴訟対応
など
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 608万円～848万円
＼業績好調な急成長SaaS業界／知財担当♦フルリモート可♦フルフレックス
JOB 番号：232040
- ポジション名
- 知財スペシャリスト／リモート可／フルフレックス
- 仕事内容
- ● 発明・創作の伴走支援
・エンジニアやPdMと企画段階からディスカッションを行い、プロダクトのコア価値を保護するための発明発掘、および出願から権利維持までのマネジメント
● 事業・R&D戦略と連動した知財戦略の立案・実行
・事業のロードマップを深く理解し、中長期的な競争優位性を築くための知財戦略（特許網の構築等）の策定と推進
● 知財リスクマネジメント（調査、クリアランス、係争対応）
・新機能リリース時等の他社権利調査やクリアランス業務、および万が一の係争・ 警告発生時における知財的観点からのソリューション提供と交渉支援
● 全社的な知財リテラシー向上とガバナンス構築
・AI/ソフトウェア開発における知財マインドの醸成、社内知財教育、および知的財産管理規程・職務発明規程を含むルール・プロセスの整備・運用
● AIを用いた知財業務の自動化・効率化の推進
・LLM等の先端技術を自ら活用し、発明発掘の半自動化、先行技術調査の効率化、契約・出願書類のドラフト支援など、知財業務の進化を自ら推進
● 商標取得やPRチームと連携したブランドマネジメント、営業秘密管理対応、ビジネスリーガル（契約等）と連携した契約条件の検討等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～950万円
プライバシーガバナンス／ビジネス法務（プラットフォーム推進室）
JOB 番号：230668
英語を活かす
- ポジション名
- プライバシーガバナンス／ビジネス法務（プラットフォーム推進室）※大手企業※在宅勤務可能
- 仕事内容
- 社会的責任の大きいメディア企業が取り扱うデータ利活用を下支えするプライバシーガバナンスとビジネス法務のスペシャリストとして、以下のような仕事に取り組んでいただきます。
・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えするための仕組みの導入と普及
・プライバシーセンターの企画・拡充とプライバシーポリシーの運用
・新たなサービスの立ち上げやSaaSの導入に必要な契約書の作成や法的検討
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
＼日本の大手電子部品メーカー／グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当
JOB 番号：231060
英語を活かす
- ポジション名
- gc5014【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当
- 仕事内容
- マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項
*ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、あるいはスペシャリスト等、ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 870万円～1,240万円
