リーガルトピックス(30ページ目)

  • 2014/11/13

    【コラム】助成金を利用するための企業法務とは?

    リーガルトピックス

    企業の助成金不正受給が絶えない? 企業が活用できる助成金・補助金には様々なものが用意されている。とりわけ経営体力の弱い中小企業にとって、その…

  • 2014/11/11

    【コラム】若者を正社員にするための企業法務!

    リーガルトピックス

    企業の雇用に政府が過干渉? 若者の雇用をめぐり、国会で法制化の動きが活発になっている。若者は社会の活力。企業にとっても次世代を担う人材として…

  • 2014/11/10

    【コラム】個人情報が企業法務の屋台骨を揺るがす!?

    リーガルトピックス

    企業の情報管理よりも酷い役所の管理体制って何? 個人情報の取り扱いを巡って事件が頻発している。静岡県警の巡査部長(36)が、県警が管理していた個…

  • 2014/11/06

    内定から半年後の入社はアリ? 弁護士の転職FAQ ~情報収集編2~

    リーガルトピックス

    担当している案件の完了見込みが半年程度先となる可能性がある場合、内定から半年後の入社は可能なのか? 過去の転職事例を考慮いたしますと、内定から…

  • 2014/10/30

    【コラム】ブラック企業のレッテルが企業法務を蝕む!

    リーガルトピックス

    企業の労働環境に悲鳴! いまだ炎上中のブラック企業。そこかしこから叩かれるブラック企業は、企業法務にもジワジワと影響を与え始めている。7月に和…

  • 2014/10/29

    知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

    リーガルトピックス

    今回のリーガルトピックでは、知的財産関連資格のうち代表的な資格の内容とその難易度をご紹介させていただきたいと思います。 「知的財産関連の仕事をし…

  • 2014/10/28

    【コラム】企業内保育所を促進する企業法務とは・・・?

    リーガルトピックス

    政府も企業の保育所に期待! 子育てと仕事の両立が女性の社会進出を後押しすると言われて久しい。保育所、とりわけ企業内保育所の整備に今注目が集ま…

  • 2014/10/27

    【コラム】

    リーガルトピックス

    "残業代ゼロ"法案、企業の人件費抑制に効果? "残業代ゼロ"法案なるものが物議を醸している。 この制度は政府の産業競争力会議が提言した。正式には日本…

  • 2014/10/20

    世間を賑わした米国レッドブル訴訟、翼の行方は?【世界面白判例集その4】

    リーガルトピックス

    最近めっきり寒くなってきましたね。暖を求め始める今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか? そんな中、またしてもこの時間がやってきてしまいました…

  • 2014/10/20

    【コラム】セクハラが企業法務を直撃!

    リーガルトピックス

    企業のセクハラは闇の中? 女性の労働者が増えれば、当然のことながらセクハラも増える。人権上の問題とともに裁判に発展する事例さえある。企業法務…

  • 2014/10/16

    弁護士の転職FAQ ~年収編1~

    リーガルトピックス

    弁護士が法律事務所からインハウスへの転職する場合、想定される年収はどの程度か? 法律事務所の中でも企業法務を扱ってきたのか、一般民事を扱ってき…

  • 2014/10/15

    アレの名前【世界面白判例集その3】~裁判あるあるVol.1~

    リーガルトピックス

    またしてもこの時間がやってきてしまいました、世界面白判例集のお時間です。 世界中で巻き起こる面白判例を題材にし、皆様のご意見をお伺い出来ればと思…

  • 2014/10/14

    風営法がもたらす企業法務の行方は・・・?

    リーガルトピックス

    飲食店の企業法務は薄弱? ダンスを踊って風営法で摘発された事件が話題になった。たかがダンス、されどダンスと言うべきか、このキーワードが思わぬ余…

  • 2014/10/07

    企業法務に与える日本版司法取引の衝撃!

    リーガルトピックス

    企業法務の認識を根底から覆す? 司法取引というと海外での話といったイメージがあったが、どうやら日本でも導入が現実味を帯びてきた。導入が決まれ…

  • 2014/09/25

    外注契約のトラブル続出!?企業法務の取るべき対策とは?

    リーガルトピックス

    企業の労働形態は複雑化? 労働形態にもバラエティーな働き方が目立つようになった。スタンダードな就業形態といえば正社員だが、非正規雇用でもない…

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