【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでのコンプライアンス求人です。
【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでのコンプライアンス求人です。
JOB 番号:183086
募集要項
- ポジション名
- 【大阪】コンプライアンス・ESG推進
- 仕事内容
- <担当業務/役割>
■特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
■一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。
<業務のやりがい、魅力>
■ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。
<その他>
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須(MUST)】
■コンプライアンス関連業務経験(社内教育、グローバルコンプライアンス推進対応など)
■ESG、特にS(社会)、G(ガバナンス)に関わる業務経験
※経験業種は不問
【歓迎(WANT)】
■グローバルに事業展開する製造業でのコンプライアンス、ESG関連業務経験
■海外グループ会社とやり取り可能なレベルの英語力
※目安はTOEIC750点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45~17:30
コアタイムなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 想定年収
- 500万円~900万円
- 想定月収
- 28万円~50万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
6月、12月
通勤手当 時間外手当
家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
企業・事務所情報
- 事業内容
- 数多くのニッチ分野でシェアを有するグローバルメーカー
【資本金100~300億円、売上5000億円以上】
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