上場企業/フレックス導入/法務・コンプライアンス担当の募集

JOB 番号：183167

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募集要項

ポジション名: 法務・コンプライアンス募集【東証スタンダード上場/フレックス導入/研修制度充実】
仕事内容: ・AI契約審査サービス「リーガルフォース」の利用可
・オンライン法律専門書購読サービスの利用可
・コンプライアンス研修用の作成素材提供サービスあり
・顧問弁護士へ随時相談可能
・年間500以上の講座が受講可能なWEBゼミ
・経営法友会セミナー参加可
・eラーニング受講制度あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・事業会社における総務または法務の実務経験
・契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験
・法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力

■歓迎スキル・経験

・金融機関での勤務経験
・監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験
・部下のマネジメント経験（年数・人数不問）

■求める人物像
・グループ横断で全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方
・法的リスクを定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方
・事業部門に対しても必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力をお持ちの方
・変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方
・将来的にグループ法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:30～17:30
※フレックスタイム制（10:00～15:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等・有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）
想定年収: 490万円～1,100万円
想定月収: 41万円～83万円
給与条件: 賞与年２回
業績によって賞与（年2回）の支給あり基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり
通勤手当時間外手当