創業以来増収増益を続ける成長企業から管理部長の求人

JOB 番号：193128

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 管理部長（人事労務・総務・法務）
仕事内容: コーポレート部門を統括する取締役の下で、人事（労務）、総務、法務の業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。

【具体的な業務内容】
■人事戦略策定および実行
・事業戦略を理解した上で、戦略実行できる組織体制の企画、構築
・人事制度改定および制度運用
　現制度の見直しおよび運用徹底される仕組みの構築
・規程の改定及び運用
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・リスク管理全般
・全社的な業務改善企画、実行

【得られる経験】
・上場を目指す組織での管理部門の立ち上げ
・代表の右腕としてさまざまな組織課題に対する改善策の立案・実行
必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（主に人事、法務）のマネジメント経験がある方
※経理、財務の経験は不要（CFO役割の取締役がいるため）

【歓迎】
■スタートアップや社内新規事業、海外子会社など組織が整っていない環境での就業経験
語学力: 不要
勤務地: 大阪府
勤務時間: 09:00～18:00
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）

■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（公休日と合わせて5連休取得可能） ■ハネムーン休暇（5日）
想定年収: 800万円～1,200万円
想定月収: 61万円～92万円
給与条件: 賞与年２回
（2月、8月）
■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当