リモートワーク可・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社で中途採用担当
リモートワーク可・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社で中途採用担当
JOB 番号：193710
募集要項
- ポジション名
- コンプライアンス・リスク管理部
- 仕事内容
- ・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必要なスキル・経験】
･不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上）
･金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上）
・運用会社の新規設立・許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
・Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚可）
【語学】
英語力(ビジネス英語レベル)があれば優遇
【資格】
（尚可）不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）
コアタイムなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土 日 祝日）
年末年始 慶弔休暇
年次有給休暇：初年度12日（入社月により案分）～最高20日
その他：特別休暇（年3日）、傷病休暇（年5日）
- 想定年収
- 800万円～1,360万円
- 想定月収
- 37万円～65万円
- 給与条件
- 賞与 年１回
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4ヶ月分程度を支給
基本年俸 600万円の場合：月給50万円×4か月＝200万円
基本年俸 1020万円の場合：月給85万円×4か月＝340万円
通勤手当 時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 不動産投資業界のリーディング・カンパニーです
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