【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。

JOB 番号：193981

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募集要項

ポジション名: 【大阪】デバイス事業の取引契約業務・法務コンサルティング【PID デバイスソリューション事業部】
仕事内容: ■主な担当業務は、LCR（リアクタンス、キャパシタ、抵抗）デバイスやセンサビジネスの日常取引に係わるステークホルダーとの契約業務・法務コンサルティング
■契約に係わる社内研修業務を企画・推進し、契約にまつわるビジネスリスクの低減を図る
■国内外の重要法令(競争法など)に係わるコンプライアンス業務
■社内研修業務を通して、コンプライアンス違反の未然防止を図る

【具体的な仕事内容】
■国内外の製造開発拠点で取り扱っている商材や事業運営に必要な関連契約の検討、管理を行います。
■契約内容に関連する部門へのヒアリング等を通じ、状況・意向を確認のうえ、契約書のひな形も用いながら法令順守及び当社の事業リスク回避の観点を盛り込み、契約作成を行う。
■当事業部のみにかかわる契約でない場合もあるため、他の事業部門のリーガルとも連携し業務推進を行います。
■事業部のリスク要因を把握・評価し、リスク低減策の検討、実施、および、管理を行います。
■国内拠点(11カ所)を主対象として、コンプアライアンス研修の企画と実施、有効性の見届けを行います。
■コンプライアンスに関連する社内規程の管理を行います。

【この仕事を通じて得られること】
■多岐にわたる他職種メンバー（営業、技術、人事・総務、調達など）と接する機会が多く、豊富な人脈形成、事業をとりまく関連部門の考え方に触れることが出来る。
■グローバルな取引先との契約に携わる機会が多く、大手含めた様々な契約パターンに触れるため、契約検討スキルを向上できる機会に恵まれています。
■海外の販売会社やリーガル部門とのコミュニケーション機会も多く、国際的なコミュニケーション能力が深められます。

【職場の雰囲気】
■１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■契約検討業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。
■本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。

【キャリアパス】
■数名いる契約担当のマネジメントするキャリアパスを用意しています。
■契約業務にとどまらず、事業部全体のコンプライアンス全般業務に携われるキャリアパスを用意しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・契約業務の経験3年以上
・日文契約の読解力、ドラフト力
・取引基本契約のドラフト経験がある方
・英語（ビジネス使用経験あり、目安TOEIC 700点以上）

【歓迎】
・英文契約の読解力、ドラフト力
・他社・他部門との交渉力・折衝力
・コンプライアンス業務の経験あり
・客観的な視点および課題抽出力がある
・論理的な思考力を保有している

【人柄・コンピテンシー】
・関連専門職能(品質、知財等、法務、情報システム等)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながら契約検討において積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
語学力: 要
勤務地: 大阪府
勤務時間: 08:30～17:00
標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始慶弔休暇夏季休暇
GW休暇チャレンジ休暇(節目休暇) ファミリーサポート休暇等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。
想定年収: 550万円～900万円
想定月収: 28万円～
給与条件: 賞与年２回
7月、12月
通勤手当時間外手当
扶養手当　など