◆リモート中心勤務<法務>NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP
◆リモート中心勤務<法務>NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP
JOB 番号:208182
募集要項
- ポジション名
- 【リモート中心勤務】<法務>NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開!※東証グロース上場・ソニーグループ
- 仕事内容
- ●契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
●コーポレートガバナンス(株主総会、取締役会の運営を含む)
●開示規制対応
●社内コンプライアンス(インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む)
●その他法務関連(DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む)
※ご関心に応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須】
●事業会社での企業法務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
【人物像】
●利己的でなく、誠実な方
●多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
※フレックスタイム制(09:30~15:30)
標準労働時間 7時間45分/日、休憩45分
※入社するグレードがリーダー職以上の場合は裁量労働制の適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇
初回付与:入社月に付与(月により6~17日)
次年度以降:4/1を基準日とし付与(最高付与日数24日)
夏季/年末年始は暦により異なる
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 想定月収
- 30万円~35万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
■賞与:年2回(標準賞与:2.75カ月)
・時間外手当
・通勤交通費
・入社時転居支援金(※支給要件の定めあり)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
裁量労働制の場合は裁量労働手当の支給有
※裁量労働制での採用の場合:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、その他条件に変更はございません。
企業・事務所情報
- 事業内容
- ソニー株式会社より独立した通信・プラットフォーム事業
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