法務 / プライム上場 / リモート可

JOB 番号：210982

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募集要項

ポジション名: 法務※東証プライム/フレックス有/リモート週1~2可
仕事内容: 【仕事内容】
法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・新規事業立ち上げにおける法務サポート
・M&A、投資案件
・知的財産管理、戦略立案
・クレーム・紛争対応
・法務業務の業務効率化、DX推進
・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
・グループコンプライアンスの企画・推進
・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
・規程管理業務
・株式事務

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）目安3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
・Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・英語力(主に読み・書き)
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだご経験
・業務フローの仕組化、改善のご経験
・または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
※フレックスタイム制（11:00～16:00）
■一般社員の場合フレックスタイム制（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ■リモートワークオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（土日祝日）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇　※有給取得率80.6%（2023年9月期）
想定年収: 665万円～899万円
想定月収: 45万円～57万円
給与条件: 賞与年２回
(7月・12月)
通勤手当
(実費支給：3500円/1日上限)