東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

JOB 番号：215807

未経験OK 法科大学院修了者求人

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募集要項

ポジション名: 【法務担当（未経験歓迎）】 ◆ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/東証スタンダード上場/WLB◎/年休126日
仕事内容: 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
下記(1)の業務に加え、適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。

(1)契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等

(2)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、著作権、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
・委員会事務局業務

(3)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
　　＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。

(4)株主総会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務

【変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかを満たす方
・法務の実務経験（目安1年以上）
・司法試験短答式試験又は予備試験合格（未経験可）

【尚可条件】
・英文契約のご経験
・英語力
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:45～17:30
所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制（10:00～15:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
【休日】・GW　・創立記念日（6/16）・夏期休暇（5日）　・年末年始（12月30日～1月3日まで）【有給休暇】入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日) ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為【特別休暇】・慶弔休暇　・災害休暇　・育児休業　・介護休業　・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇　・リフレッシュ休暇　・裁判員休暇・ボランティア休暇　・介護休暇等　・産前産後休暇　・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
想定年収: 420万円～620万円
想定月収: 26万円～37万円
給与条件: 賞与年２回
・通勤手当　・家族手当　・住宅手当（社宅の場合は支給無）・インフレ手当（2025年度現在）・役職手当　・資格手当※会社が認めた場合