※【管理部門スタッフ】グループ全体の管理機能の中核／フォロー体制充実／将来幹部候補を目指すポジション
※【管理部門スタッフ】グループ全体の管理機能の中核／フォロー体制充実／将来幹部候補を目指すポジション
JOB 番号：220235
募集要項
- ポジション名
- 【管理部門スタッフ】※将来幹部候補を目指すポジション/未経験歓迎◎/グループ全体の管理機能の中核／フォロー体制充実
- 仕事内容
- ■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。
●経理
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
・グループ代表との打ち合わせ
・プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入）
・業務フローの作成・運用
・グループの余剰資金の運用
●労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務
●総務
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・新システムの導入、運用、保守
・既存システムの保守、管理
・ヘルプデスク対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
★未経験でもご興味のある方はご応募ください。人物重視の採用です。
★グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
★ベンチャー企業のコーポレート部門のため「組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」など利他の精神をお持ちの方が活躍中です。
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
実働8時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始4日、その他（慶弔／出産・育児休暇）
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 想定月収
- 29万円～32万円
- 給与条件
- 賞与 年４回
■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による
通勤手当 時間外手当
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