クリニックの開業支援から運営までサポートするコンサル会社での法務求人

JOB 番号：222885

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募集要項

ポジション名: 企業法務★有給消化率100％／賞与・昇給年2回／転勤ナシ
仕事内容: 同社の法務部にて、契約書の作成・チェック、各種規程の整備、コンプライアンス対応など、法務業務全般をお任せします。
入社後は先輩社員のサポートのもと、担当業務を少しずつ広げながら、法務のプロフェッショナルとしてスキルアップいただけます。

＜具体的には＞
■各種契約書（業務委託、顧客契約、業務提携、秘密保持、ライセンス等）の作成・審査・交渉サポート
■M&A・提携に関するドキュメント作成、契約交渉サポート、DD（ドキュメンテーション）対応補助
■社内規程・ルールの整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築支援
■法務相談対応（各部署との協働によるリスク分析・対応方針の策定）
■事業企画段階からの法務支援（新規サービス・商品に係る法的検討）
※業務量は意図的に実務経験を積める設計です。OJT・外部セミナーで支援しますが、実務の“当事者”として動いていただきます。

OJTに加え、法務研修や外部セミナー受講も参加可能。
若手メンバーが多くフラットな組織で質問しやすい環境です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■法務実務経験1年以上（業界不問）

＜歓迎条件＞
◎IT・ベンチャー業界での経験
◎コミュニケーションを重視した対応力

＜こんな方は尚歓迎！＞
◆専門知識を深めながら成長していきたい方
◆チームで協力して働くことが好きな方
◆新しい知識を学ぶことに前向きな方
で取り組める方
語学力: 不要
勤務地: 兵庫県
勤務時間: 10:00～19:00
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）
※年間休日約110日（土日休み+年末年始休暇3日+夏季休暇3日）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（2025年取得実績あり） ■結婚記念日休暇（社員の声から生まれた制度です！） ★有休消化率100％ ★連休取得OK
想定年収: 421万円～642万円
想定月収: 30万円～46万円
給与条件: 賞与年２回
（7月・12月）※業績による
通勤手当時間外手当
■役職手当（月1万～20万） ※主任以上から支給