【コンプライアンス推進】大手グローバル上場企業/ヘルスケア・化粧品・生活用品の消費財メーカー

JOB 番号：225304

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募集要項

ポジション名: コンプライアンス推進担当※大手グローバルメーカー/福利厚生◎/リモート・フレックス可
仕事内容: ■入社時の役割
・グローバルを含む通報・相談対応
・コンプライアンス強化のための企画立案、啓発業務
※本人の適性や希望によって、採用時より法務部において事業法務やガバナンスに携わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須要件】
・下記のいずれかの業務経験3年以上
　＊一般企業法務
　＊コンプライアンス
　＊人事労務
・基本的な法律知識（民法、商法、労働法など）

【歓迎要件】
・通報相談対応の経験3年以上
・同社と同等以上規模のグローバル企業での業務経験
・法律関連資格、ビジネス法務検定など
・英語力（ビジネスレベル）
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:30～17:00
※フレックスタイム制あり ※出張頻度：概ね四半期に1回程度、国内花王及び関係会社事業場を想定
休日・休暇: 完全週休2日制
連続休暇（年末年始、夏季休暇）、有給休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇など。
想定年収: 620万円～1,140万円
想定月収: 31万円～60万円
給与条件: 賞与年３回
※6月、12月、3月に支給します。
時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助（通勤手段、居住地域により支給。上限あり）、住宅加算手当（※下記参照）、弁護士会費会社負担　他 ▼住宅加算手当自家取得者と借家入居者で、世帯主である社員に対して、地域・年齢・家族形態に応じて支給します。