法務スタッフ/WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

JOB 番号：225592

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募集要項

ポジション名: 【法務スタッフ（商事法務メイン）】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容: まずはご経験・適性に応じて、以下の業務のいずれかからお任せします。

■担当業務例（コーポレート法務グループ）
-経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート
例：会議運営、資料作成補助、想定問答作成
-ディスクロージャー業務
例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
-商事法務業務
例：商業登記対応
-株式実務
例：株主判明調査、持株会事務局
※未経験の方も、先輩社員のフォローのもと基礎から習得いただけます。
※法務経験者・株式関連業務の経験がある方には、ディスクロージャー業務やコーポレートガバナンス関連業務など、より幅広い業務をお任せします。
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力: ■必須要件
・法務業務の経験のある方

■歓迎要件
・法務実務の経験（契約法務、商事法務、コーポレートガバナンス関連業務など）
・株式実務の経験（株主総会運営、持株会運営、株式事務など）
・IT業界またはITビジネスに関する業務経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:45
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり（※入社2年目以降から利用可能）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始積立休暇（最高20日）半日休暇制度あり
慶弔休暇産前産後休暇子の看護休暇介護休暇など産前産後休暇取得率　100% 女性育児休業取得率　100%/男性育児休業取得率　57.1% 育児休業復帰率　100% （2022年度実績）
想定年収: 487万円～597万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
昨年の全社平均支給額：6.22か月
・地域手当 └お住まいの住所に応じて・通勤手当 └全額支給・借上げ社宅制度：※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 └賃料会社負担額　　└独身　約4万円～約5.7万円相当　　└配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円相当 └引っ越し代　　└全額会社負担（会社指定の業者利用） └支度料　　└独身　20万円　　└配偶者帯同　30万円・育児支援金 └子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで）・資格取得支援 └資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担） └合格一時金支給（難易度に応じて最大200000円）