＼『NRI』で有名な日系大手シンクタンク／弁護士歓迎♦個人受任可能♦リモート・フレックス有

JOB 番号：228750

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募集要項

ポジション名: 【大手プライム上場】法務担当※リモート可/WLB◎/プレゼンスの高い経験が詰める！
仕事内容: 【具体的な業務内容】
■契約法務（契約書作成・審査）
■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
■M&A（海外M&A含む）支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
■コーポレート支援（株主総会等）
■新規制対応（AI・経済安保等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①事業会社での契約法務のご経験(目安3年以上)
②弁護士資格を有し契約法務のご経験(目安3年以上)
③弁護士資格を有し事務所にて一般民事のご経験(20代のみ)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・英語力（目安はTOEIC800点以上）
・弁護士（日本国、米国、欧州）資格
・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見

【求める人物像】
・上層部にも臆さずディスカッションができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・明るくハキハキコミュニケーションをとれる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: ※裁量による労働のため定めなし
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（土日祝日）
年次有給休暇初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。翌年度まで繰越可能。
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
・リフレッシュ休暇 →5営業日連続休暇。年1回取得可能・暑中休暇 →5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能。・振替休日 →業務都合で土・日・祝祭日に出勤する場合、必ず振替休日を取得する。・慶弔休暇 →結婚時は、5営業日連続休暇が可能。・産前産後休暇出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能。 ①妊娠期間中の勤務時間の短縮 ②マタニティ有給 ③パートナー出産休暇 ④育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） ⑤育児のための勤務時間の短縮など ⑥所定時間内裁量労働制 ⑦子の看護等休暇 ⑧半日休暇
想定年収: 700万円～1,500万円
想定月収: 50万円～
給与条件: 賞与年２回
通勤手当時間外手当