法務（スタッフ～担当課長）未経験から法務コンプライアンスのキャリア構築／在宅月10回・フルフレックス

JOB 番号：229088

未経験OK 外資系

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募集要項

ポジション名: <横浜勤務 or 田町勤務>『法務コンプライアンス』/スタッフクラス～担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎シニア歓迎◎
仕事内容: 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の一翼を担いながら、企業法務として専門性を高め、幅広い法務領域でご活躍いただけるポジションです。

担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。

＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応

＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート　※担当課長のみ担当
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験をお持ちの方
もしくは、企業内での労務・法務・個人情報保護に関する実務経験を有する方

【歓迎要件】
・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験
・人材業界の経験をお持ちの方
・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験
・簡単な英会話ができる方
※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。

【求める人物像】
・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都神奈川県
勤務時間: 09:00～18:00
在宅勤務制度
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（土日祝日）
年末年始慶弔休暇有給休暇
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇
想定年収: 500万円～740万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
決算賞与3月にある直近6年間支給あり最低でも30万円あるので年収に30万円＋になる。
通勤手当住宅手当時間外手当
住宅手当、時間外手当、交通費支給（上限３万円迄）