法務担当／社内風土◎・落ち着いた社内環境・残業ほぼ無し・一部在宅可能/billsのパンケーキも運営

JOB 番号：229229

未経験OK 法科大学院修了者求人

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募集要項

ポジション名: 法務担当※法科大学院修了生・法学部出身の方も歓迎！※/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎
仕事内容: 「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造している当社。飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。組織体制強化のため、法務業務をお任せします。
今回募集する法務スタッフは、ビジネスの根幹を支える必要不可欠なポジションです。今後さらなる店舗拡大や新規事業への参入も見据えていて、その役割は年々大きなものとなっています。

【職務の核となる業務（契約法務）】
■契約書の作成・審査・交渉支援（和文中心）。
　　　具体的には、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、フランチャイズ契約等、事業運営に
　　　関わる各種契約書、覚書等の審査及びドラフト作成。
■事業部門からの契約に関する法的相談対応及び交渉時のリスクアドバイス。
　　　具体的には、新規事業やプロモーション企画における法的論点の抽出、潜在リスクの指摘、解決策の提示等、
　　　その他、全社的な法務相談窓口としての対応。
■法改正や業界動向を踏まえた社内規程の整備・見直し。
■全社員を対象としたコンプライアンス研修等の企画・実施。
■その他、紛争・訴訟対応の初期対応、外部弁護士との連携等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか必須
・リーガルチェックのご経験を有する方
・法科大学院修了生や法学部出身の方で、法務の経験を積極的に積んでいきたいご意欲のある方

【歓迎要件】
■企業法務部門または法律事務所での契約書作成・審査実務経験を3年以上お持ちの方。特に、事業部門と連携し、事業の目的を達成するための実用的な契約レビューができる方。
■以下の主要法令に関する基礎知識と実務への適用能力。
民法・会社法の他、個人情報保護法、食品衛生法、景品表示法、不正競争防止法、製造物責任法等に知見のある方。
■事業部門のニーズを深く理解し、単なるリスク指摘に留まらず、事業の推進をサポートできる解決志向性の高い方。
■法令を遵守しつつ、変化の速い事業環境に柔軟に対応できるフットワークの軽さを持つ方。
■高いコミュニケーション能力と協調性を持ち、他部署との連携を円滑に行える方。
■飲食業界（外食、食品小売、フランチャイズ等）での法務経験をお持ちの方。
■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解・審査経験があれば尚可）。
■弁護士資格、司法書士、行政書士等の法律系資格をお持ちの方。
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 10:00～19:00
※時差出勤制度有り。（勤務時間は柔軟に対応可能です） ※週に40時間勤務を標準としているため、それを超過した場合は、一部フレックスのように退勤時間を早めたりすることが可能と伺っております。
休日・休暇: 週休2日制（土日祝日）
※月9日休みです。基本的には土日休みとなります。
年末年始慶弔休暇有給休暇
・公休：月9日／週休2日（実績は土日祝取得実績が多いです）・時期取得休日(12月～9月まで)：3日、有給休暇（法定通り：入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇等
想定年収: 450万円～550万円
想定月収: 38万円～
給与条件: 業績に応じて決算賞与支給の実績あり。創業以来毎年支給されております。
通勤手当（月10万円まで）