大手生命保険会社/戦略総務/所定労働7h/フルフレックス/リモートワーク可

JOB 番号：230141

外資系

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募集要項

ポジション名: 戦略総務担当/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可　※人財戦略第一部　人財開発課
仕事内容: 【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
①防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
　定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
②保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
　需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。

【変更の範囲】会社が指示した業務
　　※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
必要な経験・能力: 【必須条件】
・下記いずれかのご経験
　企業内総務経験（2年以上）
　または
　事業会社における物流業務の経験や、物流会社で物流管理業務の経験（2年以上）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

【歓迎条件】
・防火・防災・災害対策に関する経験
・車両管理に関する経験
・物流に関する経験

【求める人物像】
・主体的に問題解決に取り組む意欲がある方
・周囲との対話を大切にし、協業によって物事を進めていける方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:00
※1日7時間勤務
■フレックスタイム制度有無：有　(原則　午前７時～午後 10 時　※コアタイムなし)
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日年間有給休暇：20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。※年次有給休暇取得率　81.8％(2024年実績)） ■休暇： ①ストック休暇　通算60日を限度 ※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇 ※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。 ②特別休暇　結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等　 ※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
想定年収: 650万円～800万円
想定月収: 35万円～42万円
給与条件: 賞与年３回
年3回（3月、6月、12月）支給
・通勤手当：通勤した回数に応じて支給・在宅絹環境維持手当：月額5000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）・転勤手当：4万～15万（採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給）