【コーポレートガバナンス推進】経営会議・稟議フローの設計と運営/フレックス・リモート勤務/副業可
【コーポレートガバナンス推進】経営会議・稟議フローの設計と運営/フレックス・リモート勤務/副業可
JOB 番号：230374
マネジメント
募集要項
- ポジション名
- 【課長候補/双日グループ】企業運営を支えるマネージャー候補（稟議・権限制度、会議体運営）フレックス/リモート勤務
- 仕事内容
- ・親会社 双日におけるガバナンスに準じて当社での稟議を運用
・権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容確認や審議者へのフォロー等を実施
・経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ
・取締役の秘書業務のマネージメント
・会社広報業務のマネージメント
課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務を担当いただきます。
ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 必要な経験・能力
- 【必須要件（MUST）】
・稟議決裁、会議体運営(経営会議)などの社内統制やガバナンス業務の実務経験 ５年
・複数関係者を巻き込んだ調整・進行管理能力（チームリーダー経験、マネジメント経験があれば尚良し）
・資料の正確性・体裁・期限を高い水準で担保できる方
※経営企画としての経験はマストではなく、他職種でも上記経験をお持ちの方を募集します。
【歓迎要件（WANT）】
・生産性を意識し、業務を仕組み化・効率化する意識が高い方
・経営層・取締役とのコミュニケーションに抵抗がない方
・組織を支えることにやりがいを感じられる方 - 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
所定労働7時間30分
・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 - 想定年収
- 781万円～919万円
- 想定月収
- －
- 給与条件
- 賞与 年２回
※3.8か月 (業績/評価による)
首都圏補助、時間外手当、通勤手当など
企業・事務所情報
- 事業内容
- 老舗IT
