【Pro Market】IPO準備中の人材関連企業から法務人材の求人です！

JOB 番号：230437

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募集要項

ポジション名: 法務部（部長候補）IPO準備中/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容: ・契約書の審査、作成、修正、締結支援
・契約雛形の整備
・契約審査フローの設計・改善
・LegalOnを使った契約管理の定着
・事業部からの法務相談対応
・規程整備、押印ルール整理
・顧問弁護士との連携窓口
・コンプラ研修や社内ルールの整備
・内部監査対応
・上場審査時の法務DD

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年～5年

＜歓迎＞
・人材、広告、IT、SaaS業界いずれかの経験
・規程整備、コンプラ対応、個人情報保護対応
・LegalOn等の導入・運用経験
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・現場部門との調整をしながら運用改善を行った経験

＜求める人物像＞
・契約レビューを一通り自走できる
・現場との調整や、契約フロー改善経験あり
・高難度案件は顧問弁護士と連携して判断可能
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:30～18:30
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
■GW休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり／復帰率100％ ■育児休暇 ※取得実績あり／復帰率100％ ■介護休暇 ■ボランティア休暇制度 ■計画有休制度 GW/お盆期間にて有給休暇取得推奨日の制定や、計画有休制度により公休と合わせて最大9連休も◎
想定年収: 500万円～600万円
想定月収: 35万円～42万円
給与条件: 賞与年２回
年2回（6月・12月）
・役職手当　部下の管理人数や能力に応じて支給・住宅手当　住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助が支給※規定あり・家族手当　子供1人につき、15000円が支給されます。※規定あり ※管理職なので時間外手当の支給はありません。