東証プライム上場/空調機器の販売でトップシェア/コンプライアンス責任者候補/フレックスタイム制あり

JOB 番号：231430

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募集要項

ポジション名: コンプライアンス室（管理職候補）　※東証プライム上場/コンプライアンス部門の次期責任者候補の募集/実働7.5時間、フレックス有、ワークライフバランス〇
仕事内容: ご経験・能力に応じ、本社及びグループ全体のコンプライアンス業務をお任せいたします。

■ 室長としての業務を担当、または補佐・代行して頂きます。
・会議体の運営（コンプライアンス推進委員会、拠点インストラクター会議等）
・コンプライアンス活動の立案・実行
・支店、関係会社の活動支援（助言、応援、資料提供）
・内部通報・相談窓口担当業務および調査・報告
・コンプライアンス事案の対応（調査、再発防止策立案、関連部署との連携）
■ 各種啓蒙活動
・研修の運営（資料作成・講師）
・各種研修の企画・実行
・グループ内で展開する情報媒体（メルマガ）の作成・展開
・内製e-ラーニングの立案・作成・受講管理
・媒体公開やe-ラーニングに使用するクラウドサービスの管理・運用（ユーザー登録等）
・その他、各種啓蒙活動の企画・実施
■ 一般的な組織管理業務
・経費予算管理
・勤怠管理
・人事評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力: ＜必須＞
・現場ファーストでコンプライアンス業務に取り組める方

＜尚可＞
・コンプライアンスに関する実務経験（職種は不問）
・メンタル不調者等、社員の相談対応・面談
・研修講師（対面およびリモート）
・PPTでの資料作成スキル
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
実働7.5時間
※フレックスタイム制（11:00～14:00）
フレキシブルタイム　始業 7:00～11:00、終業 14:00～19:30
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
■国民の祝日・休日 ■アニバーサリー休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇　初年度10日、次年度11日、最大40日 ※入社日より有給休暇付与（上期入社は10日付与、下期入社は入社月により付与日数変動）
想定年収: 700万円～900万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
地域手当、役職手当、家族手当、通勤手当（全額支給）　など