【法務（マネージャー候補）】東証プライム上場のグローバル企業/在宅勤務可

JOB 番号：231503

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募集要項

ポジション名: 【法務(マネージャー候補)】東証プライム上場のグローバル企業/在宅勤務可
仕事内容: ・契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等）
・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規程整備/改定　等
・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など）
・株式事務全般
・紛争案件対応
・法令調査

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力: 《必須》
･事業会社での法務経験者(3年以上)

《歓迎》
･飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験
･法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎!
･英語ができる方　※海外法務に携わることができます。

【求める人物像】
･お店の業務もヘルプできる方
･自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている)
･人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる
･会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい
･マネジメントスキルを身につけていきたい
･色々な仕事にチャレンジしてみたい
･ワクワクするような環境で仕事がしたい
・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方
　実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。
・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方
・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
在宅勤務：相談可※週1~2日程度
休日・休暇: 週休2日制
週休2日制 ※月間9日(土曜日、日曜日中心の休み／2月は8日間)
・祭日休暇6日間・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇を取得することができます）・ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます）・年次有給休暇・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）・育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
想定年収: 539万円～702万円
想定月収: 45万円～59万円
給与条件: 賞与無
インセンティブ(自社株保有ESOP)制度決算賞与（※業績による） ※2022年度、2023年度20万～150万の決算賞与の実績あり。
通勤手当家族手当時間外手当
通勤手当（上限３万円/月）時間外手当深夜勤務手当休日出勤手当