【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理　担当者/リーダー

JOB 番号：231965

未経験OK

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募集要項

ポジション名: 【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理　担当者/リーダー
仕事内容: 【職務】
決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。

【仕事内容】
■月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務
■売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止
■親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み
■取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般
■業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進
■受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務
■グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有
■メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築

【変更の範囲】開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
必要な経験・能力: ＜職種/業界経験＞
職種・業界は問いません。
これまでのご経験で培われた「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」を重視します。

【必須条件】
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数、ピボットテーブル等）

【歓迎条件】
・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験
・PLやキャッシュフローの管理・分析経験
・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験
・製造業または管理業務経験
語学力: 不要
勤務地: 京都府
勤務時間: 09:00～17:30
在宅勤務：上限75時間/月部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
※フレックスタイム制（10:30～14:30）
※管理職はコアタイム無
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始夏季休暇有給休暇
ＧＷ、永年勤続特別休暇など
想定年収: 722万円～927万円
想定月収: 33万円～42万円
給与条件: 賞与年２回
(6月、12月) 基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ※管理職：年１回（6月）（業績による）
通勤手当家族手当時間外手当
単身赴任手当 ※家族手当：2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行